Główny specjalista ds. parametrów regulacji i planów rozwoju

Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: obiekt przy ul. Towarowej 25a jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku, drzwi wewnętrznych, wind oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się przy użyciu wózka inwalidzkiego.

• przeprowadza analizy porównawcze działalności przedsiębiorstw regulowanych w tym: sporządza projekcje finansowe, analizuje rynek kapitałowy oraz działania innych regulatorów
• uczestniczy w przygotowaniu założeń do kalkulacji taryf operatorów systemów dystrybucyjnych oraz prowadzi postępowania administracyjne w zakresie taryfowania przedsiębiorstw energetycznych
• prowadzi postępowania związane z procesem uzgadniania projektów planów rozwoju (i ich aktualizacji) przedsiębiorstw elektroenergetycznych w zakresie zaspokojenia obecnego i przyszłego zapotrzebowania na energię elektryczną
• tworzy, aktualizuje i przeprowadza przekrojowe analizy w zakresie wzrostów płatności odbiorców energii elektrycznej wynikających z taryf operatorów systemów dystrybucyjnych oraz opracowuje standardy sprawozdawczości przedsiębiorstw energetycznych
• opracowuje i aktualizuje projekt wytycznych oraz zaleceń zapewniających jednolite formy planów rozwoju oraz sprawozdań z realizacji tych planów oraz analizuje składane corocznie, przez przedsiębiorstwa energetyczne zajmujące się dystrybucją energii, sprawozdania z realizacji planów rozwoju
• prowadzi bieżącą kontrolę stosowania taryf dla energii elektrycznej przez operatorów systemów elektroenergetycznych
• przygotowuje projekty odpowiedzi na pisma przedsiębiorstw i odbiorców energii elektrycznej mające związek z procesem regulacji

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze energetycznym lub w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze analiz ekonomicznych lub rachunkowości albo finansów
• znajomość prawa energetycznego w zakresie dotyczącym taryfowania i wymierzania kar pieniężnych,
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość specyfiki rynku energii elektrycznej, w szczególności w zakresie rodzaju przedsiębiorstw energetycznych podlegających regulacji i ich zadań,
• umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz stosowania prawa w praktyce
• umiejętność argumentowania,
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy z trudnym klientem
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe magisterskie ekonomiczne lub techniczne
• doświadczenia zawodowego
• umiejętność przeprowadzania analiz ekonomicznych.
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dogodną lokalizację (przy stacji metra "Rondo Daszyńskiego")

Naszym pracownikom oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u stabilnego pracodawcy, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, możliwość wykupienia legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką.