Starszy specjalista w Wydziale Dostępności i Bezpieczeństwa Produktów w Departamencie Polityki Lekow

praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;

praca wiąże się z permanentną obsługą klientów zewnętrznych;

• Przygotowuje obwieszczenia Ministra Zdrowia zawierające wykaz produktów leczniczych, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych zagrożonych brakiem dostępności na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej oraz obwieszczenia Ministra Zdrowia w sprawie ograniczenia w ordynowaniu i wydawaniu produktów leczniczych na jednego pacjenta;
• Udziela odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie z zakresu tzw. importu docelowego, refundacji produktów leczniczych i środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego, sprowadzanych z zagranicy w trybie odpowiednio art. 4 ustawy Prawo farmaceutyczne i art. 29a ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia oraz szeroko rozumianej dostępności lekowej;
• Przygotowuje analizy i zestawienie w oparciu o Zintegrowany System Monitorowania Obrotu Produktami Leczniczymi w kontekście dostępności produktów leczniczych, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego i wyrobów medycznych
• Przygotowuje komunikaty i stanowiska Ministra Zdrowia w sprawach z zakresu Wydziału Dostępności i Bezpieczeństwa Produktów Leczniczych;
• Analizuje wnioski o dostęp do informacji publicznej w zakresie właściwości Wydziału Dostępności i Bezpieczeństwa Produktów Leczniczych, przygotowuje projekty odpowiedzi na te wnioski oraz projekty decyzji o odmowie udzielenia tych informacji;
• Reprezentuje Departament i bierze udział w posiedzeniach zespołów działających przy Ministrze Zdrowia, w zakresie zadań pozostających w kompetencji Wydziału Dostępności i Bezpieczeństwa Produktów Leczniczych, w tym Zespole do spraw Opieki Farmaceutycznej oraz Zespole do spraw przeciwdziałania brakom w dostępności produktów leczniczych;

• wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku farmacja, chemia, biologia, biotechnologia
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w aptece lub w zakresie obrotu lekami
• znajomość przepisów ustawy - Prawo farmaceutyczne;
• znajomość przepisów ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych;
• znajomość przepisów ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego;
• znajomość przepisów ustawy prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi;
• znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• umiejętność analitycznego myślenia;
• dobra organizacja pracy;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• znajmość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• umiejetność rozwiązywania problemów pod presją czasu;
• odporność na stres;
• samodzielność.

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Stołówka pracownicza
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego
  stażu pracy
• możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• możliwość doskonalenia zawodowego
• „trzynaste” wynagrodzenie
• pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
• projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.