Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 24.04.2024

Podreferendarz ds. obsługi sekretariatu Prezesa KIO oraz Biura Odwołań

Urząd Zamówień Publicznych w Warszawie
  • Warszawa, mazowieckie

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • kontakt ze stronami lub uczestnikami postępowań odwoławczych,
  • duże obciążenie pracą i koniecznością sprawnego i dokładnego wykonywania wielu czynności w tym samym czasie,
  • praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
  • miejsce pracy: IV piętro, drzwi wewnętrzne i do pokoi biurowych o szer. 90 cm bez progów,
  • Urząd Zamówień Publicznych wynajmuje 3 piętra w budynku 8-piętrowym, na każdym piętrze wynajmowanej przez Urząd powierzchni znajduje się toaleta dla osób niepełnosprawnych, w budynku jest 5 wind, wejście do budynku przez drzwi dwuskrzydłowe,
  • budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
  • Przyjmuje z kancelarii Urzędu i rozdziela korespondencję skierowaną do Biura Odwołań lub Krajowej Izby Odwoławczej.
  • Prowadzi obsługę sekretariatu Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej oraz Biura Odwołań związaną z wykonywanymi przez Biuro czynnościami organizacyjno-technicznymi, wynikającymi z regulaminu postępowania przy rozpoznawaniu odwołań.
  • Wysyła korespondencję faksem lub drogą elektroniczną w zakresie wynikającym z regulaminu postępowania przy rozpoznawaniu odwołań, w szczególności powiadomienia o terminie posiedzenia Krajowej Izby Odwoławczej.
  • Zakłada akta spraw odwoławczych i udostępniania członkom KIO.
  • Przygotowuje do wysyłki pisma wychodzące z Krajowej Izby Odwoławczej lub Biura Odwołań.
  • Prowadzi dokumentację dotyczącą zadań realizowanych przez Krajową Izbę Odwoławczą lub Biuro Odwołań, w zakresie zadań nie przypisanych innym pracownikom Biura.
  • Udziela podstawowych informacji związanych z postępowaniem odwoławczym.
  • Przygotowuje projekty odpowiedzi na wnioski i zapytania kierowane do Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej lub Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych związane ze środkami ochrony prawnej.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • doświadczenie w pracy w administracji,
  • umiejętność biegłej obsługi komputera,
  • umiejętność organizacji pracy własnej,
  • komunikatywność,
  • posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenia zawodowego
  • co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy w administracji,
  • samodzielność,
  • wysoka kultura osobista.

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • indywidualny rozkład czasu pracy – na wniosek pracownika,
  • ruchomy czas pracy wykonywanej w siedzibie – na wniosek pracownika,
  • dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
  • możliwość dofinansowania do zakupu okularów lub soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
  • wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
  • pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie,
  • miłą atmosferę pracy.
Powrót do listy ofert