Inspektor wojewódzki ds. planowania obronnego i organizacji wsparcia przez państwo-gospodarza (HNS)

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa,
• przeprowadzanie kontroli,

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
• pokój biurowy mieści się na 3 piętrze wielokondygnacyjnego budynku, wyposażonego w windę,
• wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych,
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.

• opracowuje projekty aktów normatywnych wojewody wynikających z obowiązków wsparcia państwa gospodarza HNS (Host Nation Suport – Wsparcie przez państwo – gospodarza) oraz prowadzi pozostałą dokumentację dotyczącą HNS wraz z bazą danych o zasobach HNS na szczeblu urzędu wojewódzkiego
• opracowuje Program Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych województwa, sprawuje nadzór nad jego realizacją oraz wykonuje obowiązujące dokumenty sprawozdawcze
• przeprowadza kontrole w jednostkach samorządu terytorialnego, w urzędach administracji zespolonej oraz u przedsiębiorców w zakresie przygotowania do realizacji zadań związanych z organizacją wsparcia sojuszniczych sił wzmocnienia przez państwo-gospodarza (HNS).
• prowadzi szkolenia w zakresie HNS z pracownikami administracji publicznej województwa
• koordynuje proces opracowywania i przygotowania do publikacji zarządzeń wojewody w sprawach prowadzonych przez Oddział Bezpieczeństwa Publicznego
• uczestniczy w ćwiczeniach i szkoleniach obronnych
• koordynuje działalność kontrolną realizowaną przez pracowników oddziału, prowadzi analizy wyników kontroli oraz opracowuje sprawozdania z ich realizacji.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o obronie Ojczyzny, o zasadach pobytu wojsk obcych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zasadach ich przemieszczania się przez to terytorium oraz zasadach udzielania pomocy wojskom sojuszniczym i organizacjom międzynarodowym, o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, o kontroli w administracji rządowej, o ochronie informacji niejawnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, administracja
• doświadczenia zawodowego
• Przeszkolenie: wyższy kurs obronny
• Szczególne uprawnienia: Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE”
• Znajomość traktatu Północnoatlantyckiego oraz Umowy między Państwami- Stronami Traktatu Północnoatlantyckiego, dotyczącej statusu ich sił zbrojnych;
• Znajomość języka angielskiego A2 (wg ESOKJ)

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy