Wychowawca w placówce opiekuńczo-wychowawczej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Inne wymagania: wykształcenie wyższe (I i II stopnia) na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. dodatkowe: doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą, szkolenia podnoszące kompetencje, komunikatywność, samodzielność, odporność na stres, łatwość nawiązywania kontaktów, szybkość w działaniu i podejmowaniu decyzji, umiejętność pracy w zespole.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 600 do 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: stabilne warunki pracy, przyjazne środowisko pracy, możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach zawodowych, dodatek stażowy do wynagrodzenia, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GDIR), dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja). Superwizja grupowa oraz indywidualna (w miarę potrzeb) dla pracowników, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną