Specjalista w Wydziale Współpracy Dwustronnej w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;
praca wiąże się krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi oraz częstym reprezentowaniem urzędu na zewnętrz;

praca pod presją czasu;

• Opracowuje założenia i priorytety współpracy dwustronnej poprzez definiowanie obszarów współpracy z wybranymi państwami dla zapewnienia właściwej pozycji Urzędu w kontaktach dwustronnych i na forach międzynarodowych oraz należytej realizacji zobowiązań międzynarodowych związanych z właściwością Ministra Zdrowia.
• Opracowuje, również po konsultacji z innymi departamentami MZ, projekty umów międzynarodowych, a następnie realizuje czynności związane z procesem negocjacji umowy międzynarodowej oraz współpracuje z Wydziałem Prawa Międzynarodowego i Europejskiego w toku prac związanych z podpisaniem, zatwierdzeniem, ratyfikacją, przystąpieniem do umów międzynarodowych dwustronnych pozostających we właściwości Ministra Zdrowia, a także spraw związanych z wypowiedzeniem, wygaśnięciem, utratą mocy obowiązującej tych umów.
• Analizuje stan współpracy z wybranymi państwami, aby przygotować materiały informacyjne na temat współpracy dwustronnej w zakresie ochrony zdrowia, w tym uwzględniając wkłady departamentów merytorycznych, a także opracowuje propozycje nowych obszarów współpracy z wybranymi państwami na potrzeby spotkań członków Kierownictwa Ministerstwa Zdrowia oraz Dyrekcji Departamentu Współpracy Międzynarodowej MZ.
• Opracowuje programy i koordynuje przebieg wizyt delegacji zagranicznych w Polsce.
• Przedstawia Naczelnikowi propozycje opinii do projektów umów międzynarodowych sporządzanych przez inne instytucje rządowe, w celu przekazania stanowiska do departamentu merytorycznego, do uwzględnienia w całościowym stanowisku MZ, lub do innych urzędów do uwzględnienia w ostatecznym projekcie umowy.
• Utrzymuje robocze kontakty z innymi resortami, głównie MSZ, instytucjami zagranicznymi (i placówkami dyplomatycznymi polskimi i zagranicznymi w Polsce, w celu wymiany informacji, ustaleń stanowiska lub ustaleń technicznych.
• Przygotowuje projekty oficjalnej korespondencji, odpowiedzi, wyjaśnień (również w językach obcych).
• Uczestniczy we wspieraniu departamentów merytorycznych w zakresie realizacji polityki międzynarodowej Ministra Zdrowia, w szczególności w reprezentowaniu MZ na forum międzynarodowym i przy realizacji wizyt dwustronnych.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze współpracy międzynarodowej lub w administracji publicznej
• znajomość ustawy o umowach międzynarodowych
• znajomość protokołu dyplomatycznego
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• umiejętność koordynowania działań
• komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność jasnego przekazywania informacji
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe na kierunku stosunki międzynarodowe, politologia, nauki społeczne, ekonomia, prawo administracja albo studia podyplomowe w ww. zakresie
• doświadczenia zawodowego
• przeszkolenie z zakresu protokołu dyplomatycznego
• przeszkolenie z zakresu procedury zawierania umów międzynarodowych
• ukończone Studium Polityki Zagranicznej
• znajomość języka francuskiego albo niemieckiego albo hiszpańskiego na pozmimie co najmniej podstawowym

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Stołówka pracownicza
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• możliwość doskonalenia zawodowego
• „trzynaste” wynagrodzenie
• pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
• projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.