Visa
Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 22.04.2024
Wizytator w Wydziale Nadzoru Pedagogicznego, Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim
Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim
Miejsce pracy
-
Gorzów Wielkopolski, lubuskie
Urzędnik
Umowa o pracę
Zakres obowiązków
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
-
Praca biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych.
-
Zadania wykonywane w siedzibie urzędu i poza siedzibą, najczęściej w szkole lub placówce oświatowej.
-
Częste wyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniami. Reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
-
Stanowisko pracy usytuowane jest na IV piętrze.
-
Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, stanowisko pracy odpowiednio wyposażone i dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych.
-
przeprowadza kontrole w trybie działań planowych wynikające z Planu Nadzoru Pedagogicznego Lubuskiego Kuratora Oświaty i doraźnych w publicznych oraz niepublicznych szkołach i placówkach w celu oceny a) stanu przestrzegania przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki, b) przebiegu procesów kształcenia i wychowania w szkole lub placówce, c) efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki,
-
realizuje zadania związane ze wspomaganiem szkół i placówek, polegającym na działaniach mających na celu inspirowanie i intensyfikowanie w szkole lub placówce procesów służących poprawie i doskonaleniu ich pracy, ukierunkowane na rozwój uczniów i wychowanków,
-
rozpatruje i załatwia skargi i wnioski
-
realizuje zadania związane z kontrolą wypoczynku dzieci i młodzieży,
-
opiniuje arkusze organizacji szkół i placówek,
-
realizuje zadania związane z awansem zawodowym nauczycieli,
-
bierze udział w pracach komisji konkursowych wyłaniających kandydatów na dyrektorów szkół i placówek,
-
dokonuje oceny pracy dyrektora szkoły oraz nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły, w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę.
Wymagania
-
wykształcenie: wyższe
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
-
Status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego lub nauczyciela akademickiego.
-
W przypadku nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego: ukończenie studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, oraz posiadanie:
a) ukończonych formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub
b) co najmniej dwuletniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub
c) co najmniej dwuletniego stażu pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek, -
W przypadku nauczyciela akademickiego: posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania
-
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
-
doświadczenia zawodowego
-
znajomość ustawy Karta Nauczyciela
-
znajomość ustawy o systemie oświaty
-
znajomość ustawy Prawo oświatowe
-
znajomość ustawy o służbie cywilnej
-
znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
-
znajomość regulaminu organizacyjnego Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim
-
umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Power Point)
-
umiejętność pracy w zespole
-
znajomość rozporządzenia w sprawie nadzoru pedagogicznego
Oferujemy
-
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
-
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
-
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
-
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
-
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
-
Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
-
dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
-
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
-
praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,
-
elastyczny czas pracy – rozpoczęcie pracy w godzinach między 7:00 a 8:00,
-
możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego w preferencyjnej cenie,
-
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
-
pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci, paczki świąteczne dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zakupu biletów do kina, teatru, na siłownie.
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Gorzów Wielkopolski