Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 07.04.2024
Michael Page International (Poland) Sp. z o.o.

Head of HR

Michael Page International (Poland) Sp. z o.o.
  • Warszawa, mazowieckie

Inny

Umowa o pracę

Michael Page Finance & Human Resources - W centrum naszej działalności znajdują się tysiące ludzi, których życie odmieniliśmy znajdując im nową pracę oraz wyjątkowa jakość usług, które świadczymy naszym klientom i kandydatom. Z dumą wyznaczamy standardy na rynku rekrutacyjnym, a dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu połączonemu ze zrozumieniem osobistych motywacji, stwarzamy naszym kandydatom okazję do realizacji pełni ich potencjału.

Niezależnie od tego czy jesteś pracodawcą poszukującym członków swojego zespołu, czy kandydatem, który chce rozwinąć swoją karierę, Michael Page oferuje Ci zespół który zrozumie Twoje potrzeby. Wraz z Page Executive i Page Outsourcing, Michael Page jest częścią PageGroup. Jesteśmy pewni, że nasza wiedza pomoże Ci osiągnąć Twoje cele – niezależnie od tego czy szukasz pracownika, czy też nowego miejsca pracy.

Zakres obowiązków

  • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business objectives and growth plans.
  • Build HR processes and policies from the ground up, including but not limited to recruitment, onboarding, talent management, performance evaluation, training, and employee relations.
  • Design and execute effective recruitment strategies to attract top talent across various roles within the organization.
  • Lead the end-to-end recruitment process, from sourcing and screening candidates to negotiating offers and onboarding.
  • Manage compensation and benefits programs to attract and retain top talent.
  • Create and maintain a positive and inclusive workplace culture that fosters employee engagement, satisfaction, and retention.
  • Develop and oversee employee training and development programs to enhance skills and capabilities across the organization.
  • Serve as a trusted advisor to senior management on HR-related matters, providing insights and recommendations to support business decisions.
  • Ensure compliance with all relevant labor laws and regulations, maintaining a strong understanding of local employment legislation.
  • Handle employee relations issues with professionalism, empathy, and discretion, fostering a supportive and respectful work environment.

Wymagania

  • Proven experience as an HR leader, preferably in a fast-paced and dynamic environment, with a track record of building HR functions from scratch.
  • Deep understanding of HR best practices, processes, and principles, with the ability to develop and implement innovative solutions to meet business needs.
  • Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire and motivate teams to achieve their full potential.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to establish rapport and build relationships at all levels of the organization.
  • Strategic mindset with the ability to think analytically and make data-driven decisions.
  • High level of integrity and professionalism, with a commitment to upholding ethical standards and promoting a culture of integrity and accountability.
  • Fluent in Polish and English, both written and spoken.

Oferujemy

  • Competitive salary and benefits package.
  • Opportunity to play a key role in shaping the HR function of a growing FinTech company.
  • Dynamic and collaborative work environment with opportunities for professional growth and development.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Powrót do listy ofert

Praca w sąsiednich miejscowościach