Pracownik ds. Personalnych i Rekrutacji

Pracownik ds. Personalnych i Rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia
• Bieżąca obsługa kadrowa pracowników
• Rozliczanie czasu pracy pracowników
• Sporządzanie raportów kadrowych na potrzeby kadry zarządzającej
• Współpraca z instytucjami m.in.: ZUS, GUS, PIP, US
• Wspomaganie procesu rekrutacji

Nasze wymagania

• Znajomość prawa pracy, przepisów RODO, ustawy o PPK
• Znajomość programu Płatnik
• Znajomość przepisów zatrudniania cudzoziemców
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Komunikatywność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność
• Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu i wielowątkowych zadań
• Znajomość programu Impuls EVO

To oferujemy

• Pracę w stabilnej firmie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• Szkolenia niezbędne w wykonywaniu powierzonych obowiązków

Aplikuj