FRAC Rzeszów -pracownik stoiska mięsnego

Frac Detal Sp. z o.o. i Frac Sp. z o.o.

Miejsce pracy

Rzeszów, podkarpackie

Kasjer

Umowa o pracę

Sklepy spożywcze FRAC w Rzeszowie na ul. Chełmońskiego 1 , na ul. Lwowskiej 6, na ul. Podkarpackiej 12a i na ul. Krakowskiej 20 (galeria "Nowy Świat") zatrudnią pracownika stoiska mięsnego.

Oferujemy

*umowę o pracę na pełny etat,
*płacę podstawową 3600 zł brutto + premię,
*możliwość przyuczenia,
*atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,
*bony towarowe.

Zakres obowiązków:
* obsługa klientów,
* krojenie i pakowanie wędlin, serów i mięsa,
* wykładanie towarów na lady chłodnicze,
* drobne prace porządkowe.

Wymagania

* książeczka sanepidowska,
* mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.

Prosimy o wysyłanie CV przez portal ogłoszeniowy. Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z przepisami ustawy z dn. 10.05.2018 r. o Ochronie danych Osobowych Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). (podpis kandydata do pracy)

Jeżeli CV zawiera zdjęcie prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wizerunkowych do budowania pozytywnego wizerunku Administratora w przestrzeni publicznej i mediach”. (zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.) (podpis kandydata do pracy)

Jeżeli chce Pani/Pan, aby jego CV było wykorzystane dla potrzeb przyszłych rekrutacji proszę o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji” (zgodnie z art.6 ust.1 lit.a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (podpis kandydata do pracy)

Administratorem danych jest Frac Sp. z o.o. i Frac Detal Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie kod pocztowy 35-959 Rzeszów, ul. Lwowska 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników (art.6 ust.1 lit.f RODO) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów, a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej cofnięciem; (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody). Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, telekomunikacyjne, prawne, z zakresu rachunkowości. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r.

Aplikuj

Dodana 24 kwietnia 2024