Pakowanie paczek - praca dodatkowa

Przedsiębiorstwo Pszczelarskie „ŁYSOŃ” istnieje na rynku od 1995 roku, zajmujemy się przede wszystkim produkcją sprzętu pszczelarskiego. Na rynku europejskim jesteśmy jedną z największych firm w tej branży. Specjalizujemy się w produkcji uli styropianowych oraz sprzętu pszczelarskiego, takiego jak miodarki, urządzenia do kremowania, odsklepiania, dozowania miodu itd. Ciągły rozwój technologiczny i zmiany na rynku wymagają od nas elastyczności - wprowadzamy do oferty sprzęty wysoko wyspecjalizowane technologicznie, a zarazem dostępne dla każdego.



Aktualnie oferujemy - PAKOWACZ - praca dodatkowa

Na co dzień w naszym zespole będziesz:

- weryfikować listy zamówionych produktów
- sprawdzać stan jakościowy opakowań produktów
- pakować skompletowane zamówienie zbiorczo
- przygotowywać paczki do wysyłki
- przenosić paczki do 30 kg jednorazowo
- dbać o porządek w miejscu pracy

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

- masz chęci i gotowość do działania
- lubisz pracę w zespole
- mile widziany status studenta

Co chcemy Ci zaoferować:

- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
- konkurencyjne wynagrodzenie
- pracę w zgranym zespole i przyjazną atmosferę


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV drogą elektroniczną.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Uwzględniając Pana/Pani prawo do ochrony danych osobowych, uprzejmie informujemy, że:

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Pszczelarskie Tomasz Łysoń spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Sułkowicach, przy ul. Racławicka 162, zarejestrowanej w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Wydział XII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego Sądu Rejonowego dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie pod numerem 384597, REGON (dalej jako: „Spółka”).

Osobą do kontaktu ze strony Spółki w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych jest Inspektor Ochrony Danych Osobowych – Alicja Taborek-Skubij, e-mail rodo(eta)lyson.com.pl

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz.U.2020.1320 t.j. z dnia 2020.07.30 ze zm.), dalej, jako: „KP”. W zakresie podania dobrowolnie innych danych, niż wskazanych w art. 221 KP, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej, jako: „RODO”, tj. będzie potraktowane jako zgoda, którą można odwołać w dowolnym momencie.

Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest:

a) w zakresie danych określonych w art. 221 § 1 KP – art. 221 § 1 KP w związku z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, co oznacza, że przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Spółce.

b) w zakresie pozostałych danych (o ile zostały podane) oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji (o ile została udzielona) – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, co oznacza, że wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnej oraz przyszłych (o ile zgoda została udzielona) rekrutacji.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale brak podania danych wskazanych w art. 221 KP, a to: imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych do kontaktu wskazanych przez kandydata, wykształcenia, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, będzie skutkował brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a jeżeli uzna Pan/Pani, że Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawa, przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych, tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2.

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji (oraz po jego zakończeniu przez okres 6 miesięcy w celach dowodowych), a w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych do momentu wycofania zgody, a w razie braku jej wycofania przez okres 6 miesięcy od momentu udzielenia zgody lub do czasu jej odwołania – po tym okresie również zostaną zarchiwizowane w celach dowodowych przez okres 6 miesięcy, a następnie usunięte.

Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich / organizacji międzynarodowych.

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcia zgody dokonuje się poprzez kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: rodo(eta)lyson.com.pl.

Kliknięcie przycisku „WYŚLIJ” jest jednoznaczne z akceptacją treścią klauzuli oraz wyrażeniem zgody na udział w procesie rekrutacyjnym.

Jeżeli zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zaznaczenie takiej informacji w treści CV lub osobnym dokumencie poprzez dodanie poniższego zapisu:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Przedsiębiorstwo Pszczelarskie Tomasz Łysoń Sp. z o.o. spółka komandytowa z siedzibą w Sułkowicach moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.”

Wyrażenie zgody jest dobrowolne.