Visa
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 08.03.2025
Pracownik administracyjno-biurowy
PROBUD Sp z o.o. Sp. k.
-
Szczecin, zachodniopomorskie
Umowa o pracę
Firma PROBUD Sp z o.o. Sp. k. jest dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem, które działa na rynku całego kraju. Nasza pracownia zajmuje się projektowaniem obiektów usługowych, przemysłowych oraz mieszkaniowych, a także urbanistyką i obiektami znajdującymi się pod opieką konserwatorską. Obsługujemy proces projektowy łącznie z pełnym zakresem administracyjnym i prawnym.
W związku z pozyskaniem nowych kontraktów poszukujemy:
Pracownika administracyjno-biurowego
Miejsce pracy: Szczecin
Do zadań należeć będzie wsparcie projektantów w zakresie:
· Prowadzenie korespondencji z kontrahentami,
· Obsługa urządzeń biurowych,
· Dbanie o codzienne funkcjonowanie biura oraz spraw pracowniczych,
· Obsługa zamówień publicznych,
· Obsługa poczty elektronicznej,
· Nadzór nad realizacją zleceń,
· Przygotowywanie zestawień i raportów,
· Proste czynności mające na celu zachowanie porządku w dokumentacji,
· Obsługa telefonicznych połączeń przychodzących.
Od kandydatów oczekujemy:
· Komunikatywności, otwartości i nastawienia na współpracę,
· Sprawnego posługiwania się komputerem – w szczególności pakietem MS Office,
· Dążenia do realizacji powierzonych zadań,
· Umiejętności logicznego myślenia i wyciągania wniosków,
· Wyższego wykształcenia,
· Zdolność samoorganizacji pracy, oraz wyznaczania zadań priorytetowych,
· Ustabilizowanej sytuacji rodzinnej
· Prawo jazdy kat. „B”,
· 5 letnie doświadczenie w pracy biurowej,
· Stabilne zatrudnienie,
· Możliwość szerokiego rozwoju osobistego,
· Pewne wynagrodzenie co miesiąc,
· Pracę od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym,
· Umowę o pracę,
· Szkolenia przygotowujące do pracy.
Zainteresowane osoby z wyższym wykształceniem i stabilną sytuacją rodzinną prosimy o przesłanie swojej aplikacji zawierającej:
CV
Adres mailowy,
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.
W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez PROBUD Firma Projektowo-Budowlana Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Szczecinie, ul. Sosnowa 6/2, w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w PROBUD Firma Projektowo-Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.
Klauzula Informacyjna
1. Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PROBUD Firma Projektowo-Budowlana Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Szczecinie, ul. Sosnowa 6/2.
2. Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369)] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO]
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a) RODO] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę [Art. 6 ust. 1 lit a RODO], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
4. Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.
5. Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) usunięcia danych osobowych;
e) wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
6. Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
W związku z pozyskaniem nowych kontraktów poszukujemy:
Pracownika administracyjno-biurowego
Miejsce pracy: Szczecin
Do zadań należeć będzie wsparcie projektantów w zakresie:
· Prowadzenie korespondencji z kontrahentami,
· Obsługa urządzeń biurowych,
· Dbanie o codzienne funkcjonowanie biura oraz spraw pracowniczych,
· Obsługa zamówień publicznych,
· Obsługa poczty elektronicznej,
· Nadzór nad realizacją zleceń,
· Przygotowywanie zestawień i raportów,
· Proste czynności mające na celu zachowanie porządku w dokumentacji,
· Obsługa telefonicznych połączeń przychodzących.
Od kandydatów oczekujemy:
· Komunikatywności, otwartości i nastawienia na współpracę,
· Sprawnego posługiwania się komputerem – w szczególności pakietem MS Office,
· Dążenia do realizacji powierzonych zadań,
· Umiejętności logicznego myślenia i wyciągania wniosków,
· Wyższego wykształcenia,
· Zdolność samoorganizacji pracy, oraz wyznaczania zadań priorytetowych,
· Ustabilizowanej sytuacji rodzinnej
· Prawo jazdy kat. „B”,
· 5 letnie doświadczenie w pracy biurowej,
Oferujemy
· Stabilne zatrudnienie,
· Możliwość szerokiego rozwoju osobistego,
· Pewne wynagrodzenie co miesiąc,
· Pracę od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym,
· Umowę o pracę,
· Szkolenia przygotowujące do pracy.
Zainteresowane osoby z wyższym wykształceniem i stabilną sytuacją rodzinną prosimy o przesłanie swojej aplikacji zawierającej:
CV
Adres mailowy,
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.
W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez PROBUD Firma Projektowo-Budowlana Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Szczecinie, ul. Sosnowa 6/2, w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w PROBUD Firma Projektowo-Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.
Klauzula Informacyjna
1. Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PROBUD Firma Projektowo-Budowlana Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Szczecinie, ul. Sosnowa 6/2.
2. Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369)] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO]
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a) RODO] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę [Art. 6 ust. 1 lit a RODO], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
4. Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.
5. Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) usunięcia danych osobowych;
e) wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
6. Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Visa
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 08.03.2025
Praca alert - powiadomienia
Pracownik biurowy, Szczecin