!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Praca wakacyjna / sezonowa nad morzem z darmowym noclegiem POLOmarket

Kasjer

Umowa zlecenie

Pełny etat

Pracownik fizyczny

Praca od zaraz

Bez doświadczenia

POLOmarket to największa polska sieć supermarketów, zbudowana od podstaw z zaangażowaniem wyłącznie polskiego kapitału. Zaczynaliśmy w 1997 roku od 27 sklepów. Dziś POLOmarket to ponad 280 nowoczesnych placówek na terenie całej Polski. Jesteśmy ulubionym miejscem zakupów milionów Polaków. Miesięcznie odwiedza nas prawie 9 mln klientów w całym kraju. Podstawą sukcesów naszej firmy są pracownicy. Umiejętności każdego z nich, połączone z duchem pracy zespołowej, motywacją i poczuciem odpowiedzialności decydują o rozwoju przedsiębiorstwa. Obecnie jesteśmy pracodawcą dającym zatrudnienie ponad 6.500 osobom.

Zakres obowiązków

- obsługa Klientów przy kasie fiskalnej oraz ladzie tradycyjnej,
- wykładanie towaru,
- dbanie o porządek na sali sprzedaży i magazynie.

Wymagania

- aktualna książeczka bądź orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych,
- ukończone 18 lat.

- dyspozycyjności do pracy zmianowej.

Oferujemy

- nocleg w jednej z nadmorskich miejscowości na koszt pracodawcy,
- wynagrodzenie - stawka 20 zł brutto za godzinę pracy (dla uczniów/ studentów do 26 r. ż. jest to stawka netto!)
- elastyczną formę zatrudnienia - umowa zlecenie, w wybranym przez Ciebie terminie (zatrudniamy od maja do września)
- miłą atmosferę pracy

  • „Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest H 500 Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą P1 spółka komandytowa przy ul. ALEJA JANA PAWŁA II 22, (00-133) WARSZAWA (dalej H 500 Sp. z o.o P1 S.K.).

    W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe?
    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
    Podstawą przetwarzania przez H 500 Sp. z o.o P1 S.K. Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c), art. 6 ust. 1 lit. f) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO w zw. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Prawnie uzasadniony interes administratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, polega na zabezpieczeniu H 500 Sp. z o.o P1 S. K.  przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z roszczeń związanymi z procesem rekrutacji. W przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na wzięcie udziału w procesie prowadzonej rekrutacji, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie również zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
    W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu umieszczenia Pani/Pana profilu w bazie kandydatów i umożliwienia udziału w potencjalnych procesach rekrutacyjnych H 500 Sp. z o.o P1 S. K. i jej spółkom powiązanym z Grupy 500. Grupa 500 to H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 520 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 540 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 560 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 570 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 590 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P1 spółka komandytowa, G 580 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

    Gdzie będą przetwarzane Pani/Pana dane osobowe?
    H 500 Sp. z o.o P1 S.K. będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz H 500 Sp. z o.o P1 S.K. Podmioty którym powierzono przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, należą w szczególności do kategorii dostawców rozwiązań infrastrukturalnych i mogą przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w myśl RODO, w państwie trzecim. Podmioty te mogą również wykorzystywać do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych dalsze podmioty, które przetwarzać je będą w państwie trzecim. Do kategorii odbiorców, którym H 500 Sp. z o.o P1 s.k powierzyło przetwarzanie danych osobowych, należą również między innymi: jej podwykonawcy, dostawcy oraz zewnętrzne podmioty współpracujące z H 500 Sp. z o.o P1 S.K., a są to w szczególności podmioty: świadczące usługi informatyczne i dostarczające oprogramowanie, doradcze, świadczące obsługę kadrowo-finansową oraz administracyjną. Pani/Pana dane osobowe mogą więc być także przesyłane do kraju spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i być tam przetwarzane. Każda operacja przesyłania danych osobowych jest wykonywana zgodnie z obowiązującym prawem. Pani/Pana dane mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych, gdy podmioty mające siedzibę w tych krajach wdrożyły odpowiednie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych. Jeśli dane osobowe są przekazywane poza obszar EOG, H 500 Sp. z o.o P1 S.K. stosuje Standardowe klauzule umowne oraz Tarczę prywatności jako środki zabezpieczające w odniesieniu do krajów, w przypadku których Komisja Europejska nie stwierdziła odpowiedniego poziomu ochrony danych.

    H 500 Sp. z o.o P1 S.K. będzie udostępniać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, o ile taki obowiązek wynikać będzie z przepisów prawa, bądź udostępnienie będzie wynikało ze stosunku łączącego Panią/Pana z H 500 Sp. z o.o P1 S.K.
    Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 520 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 540 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 560 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 570 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 590 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P1 spółka komandytowa, G 580 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu
    prowadzenia procesu rekrutacji przez te podmioty. Podstawą udostępnienia danych jest Pani/Pana dobrowolna zgoda.

    Jak długo będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe?
    H 500 Sp. z o.o P1 S.K. będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu związanym z przeprowadzeniem rekrutacji do zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym bierze Pani/Pan udział i dla celów archiwizacyjnych, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji.

    Jakie ma Pani/Pan prawa?
    Przysługuje Pani/Panu prawo do:
    · dostępu do Pani/Pana danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających
    przetwarzaniu;
    · sprostowania Pani/Pana nieprawidłowych danych osobowych;
    · żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku
    wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO.
    o Żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych nie ma zastosowania przy wystąpieniu
    okoliczności, o których mowa w art. 17 ust. 3 lit. a) – e) RODO, tj. w szczególności, gdy
    przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego
    przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, bądź do ustalenia,
    dochodzenia lub obrony roszczeń.
    · żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w przypadkach wskazanych w art. 18
    RODO;
    · wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w przypadkach wskazanych w
    art. 21 RODO;
    · przenoszenia dostarczonych przez Pani/Pana danych osobowych, przetwarzanych w sposób
    zautomatyzowany.
    Jeżeli uważa Pani/Pana, że, Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, może Pani/Pan wnieść skargę do organu nadzorczego, którym na terenie Rzeczypospolitej Polskiej jest Urząd Ochrony Danych Osobowych (w skrócie UODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

    Kontakt
    Jeśli potrzebuje Pani/Pan dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chce Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, prosimy o skontaktowanie się z nami:
    Inspektor Ochrony Danych: E-mail: daneosobowe500@polomarket.pl
    z siedzibą przy ul. ALEJA JANA PAWŁA II 22, (00-133) WARSZAWA oraz oddziałem przy ul. ŻWIRKI I WIGURY 2A, (86-105) ŚWIECIE.”

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez H 500 Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 570 S.K.A. 00-133 Warszawa ul. Aleja Jana Pawła II 22, NIP: 7292702154 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Miejsce pracy
  • Darłowo pow. sławieński, Zachodniopomorskie
Wynagrodzenie
  • 20 - 20 PLN / h brutto Umowa o pracę
Opublikowana
Wygasa (za 7 dni)

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy

  • Kasjer - sprzedawca

    Centralna Baza Ofert Pracy
    • Darłowo
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca od zaraz
    Dodana
  • Sprzedawca

    Centralna Baza Ofert Pracy
    • Rusinowo
    • umowa o pracę
    Dodana

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.