Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 780 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 780 zł brutto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 2600 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 645 zł
Ubezpieczenie emerytalne 76 zł
Ubezpieczenie rentowe 12 zł
Ubezpieczenie chorobowe 19 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 28 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 780 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 780,00 76,13 11,70 19,11 28,15 423,00 0,00 644,91
Luty 780,00 76,13 11,70 19,11 28,15 423,00 0,00 644,91
Marzec 780,00 76,13 11,70 19,11 28,15 423,00 0,00 644,91
Kwiecień 780,00 76,13 11,70 19,11 28,15 423,00 0,00 644,91
Maj 780,00 76,13 11,70 19,11 28,15 423,00 0,00 644,91
Czerwiec 780,00 76,13 11,70 19,11 28,15 423,00 0,00 644,91
Lipiec 780,00 76,13 11,70 19,11 28,15 423,00 0,00 644,91
Sierpień 780,00 76,13 11,70 19,11 28,15 423,00 0,00 644,91
Wrzesień 780,00 76,13 11,70 19,11 28,15 423,00 0,00 644,91
Październik 780,00 76,13 11,70 19,11 28,15 423,00 0,00 644,91
Listopad 780,00 76,13 11,70 19,11 28,15 423,00 0,00 644,91
Grudzień 780,00 76,13 11,70 19,11 28,15 423,00 0,00 644,91
Rocznie 9 360,00 913,56 140,40 229,32 337,80 5 076,00 0,00 7 738,92
Wynagrodzenie pracownika 780 zł
Ubezpieczenie emerytalne 76 zł
Ubezpieczenie rentowe 51 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 13 zł
Fundusz Pracy (FP) 19 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 940 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 780,00 76,13 50,70 13,03 19,89 939,75 zł
Luty 780,00 76,13 50,70 13,03 19,89 939,75 zł
Marzec 780,00 76,13 50,70 13,03 19,89 939,75 zł
Kwiecień 780,00 76,13 50,70 13,03 19,89 939,75 zł
Maj 780,00 76,13 50,70 13,03 19,89 939,75 zł
Czerwiec 780,00 76,13 50,70 13,03 19,89 939,75 zł
Lipiec 780,00 76,13 50,70 13,03 19,89 939,75 zł
Sierpień 780,00 76,13 50,70 13,03 19,89 939,75 zł
Wrzesień 780,00 76,13 50,70 13,03 19,89 939,75 zł
Październik 780,00 76,13 50,70 13,03 19,89 939,75 zł
Listopad 780,00 76,13 50,70 13,03 19,89 939,75 zł
Grudzień 780,00 76,13 50,70 13,03 19,89 939,75 zł
Rocznie 9 360,00 913,56 608,40 156,36 238,68 11 277,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 780 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 645 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 780 zł brutto poniesie łączny koszt równy 940 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 780 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 780 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 589 zł
Ubezpieczenie emerytalne 76 zł
Ubezpieczenie rentowe 12 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 62 zł
Zaliczka na podatek 41 zł
Całość - kwota brutto 780 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 780,00 76,13 11,70 0,00 62,30 554,00 41,00 588,87
Luty 780,00 76,13 11,70 0,00 62,30 554,00 41,00 588,87
Marzec 780,00 76,13 11,70 0,00 62,30 554,00 41,00 588,87
Kwiecień 780,00 76,13 11,70 0,00 62,30 554,00 41,00 588,87
Maj 780,00 76,13 11,70 0,00 62,30 554,00 41,00 588,87
Czerwiec 780,00 76,13 11,70 0,00 62,30 554,00 41,00 588,87
Lipiec 780,00 76,13 11,70 0,00 62,30 554,00 41,00 588,87
Sierpień 780,00 76,13 11,70 0,00 62,30 554,00 41,00 588,87
Wrzesień 780,00 76,13 11,70 0,00 62,30 554,00 41,00 588,87
Październik 780,00 76,13 11,70 0,00 62,30 554,00 41,00 588,87
Listopad 780,00 76,13 11,70 0,00 62,30 554,00 41,00 588,87
Grudzień 780,00 76,13 11,70 0,00 62,30 554,00 41,00 588,87
Rocznie 9 360,00 913,56 140,40 0,00 747,60 6 648,00 492,00 7 066,44
Wynagrodzenie pracownika 780 zł
Ubezpieczenie emerytalne 76 zł
Ubezpieczenie rentowe 51 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 19 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 927 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 780,00 76,13 50,70 0,00 19,89 926,72 zł
Luty 780,00 76,13 50,70 0,00 19,89 926,72 zł
Marzec 780,00 76,13 50,70 0,00 19,89 926,72 zł
Kwiecień 780,00 76,13 50,70 0,00 19,89 926,72 zł
Maj 780,00 76,13 50,70 0,00 19,89 926,72 zł
Czerwiec 780,00 76,13 50,70 0,00 19,89 926,72 zł
Lipiec 780,00 76,13 50,70 0,00 19,89 926,72 zł
Sierpień 780,00 76,13 50,70 0,00 19,89 926,72 zł
Wrzesień 780,00 76,13 50,70 0,00 19,89 926,72 zł
Październik 780,00 76,13 50,70 0,00 19,89 926,72 zł
Listopad 780,00 76,13 50,70 0,00 19,89 926,72 zł
Grudzień 780,00 76,13 50,70 0,00 19,89 926,72 zł
Rocznie 9 360,00 913,56 608,40 0,00 238,68 11 120,64 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 780 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 589 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 780 zł brutto poniesie łączny koszt równy 927 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 780 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 780 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 674 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 106 zł
Całość - kwota brutto 780 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 624,00 106,00 674,00
Luty 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 624,00 106,00 674,00
Marzec 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 624,00 106,00 674,00
Kwiecień 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 624,00 106,00 674,00
Maj 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 624,00 106,00 674,00
Czerwiec 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 624,00 106,00 674,00
Lipiec 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 624,00 106,00 674,00
Sierpień 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 624,00 106,00 674,00
Wrzesień 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 624,00 106,00 674,00
Październik 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 624,00 106,00 674,00
Listopad 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 624,00 106,00 674,00
Grudzień 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 624,00 106,00 674,00
Rocznie 9 360,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 488,00 1 272,00 8 088,00
Wynagrodzenie pracownika 780 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 780 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 780,00 zł
Luty 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 780,00 zł
Marzec 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 780,00 zł
Kwiecień 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 780,00 zł
Maj 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 780,00 zł
Czerwiec 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 780,00 zł
Lipiec 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 780,00 zł
Sierpień 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 780,00 zł
Wrzesień 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 780,00 zł
Październik 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 780,00 zł
Listopad 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 780,00 zł
Grudzień 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 780,00 zł
Rocznie 9 360,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 360,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 780 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 674 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 780 zł brutto poniesie łączny koszt równy 780 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 780 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 780 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 418 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 362 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 780 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 780,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 417,66
Luty 780,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 417,66
Marzec 780,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 417,66
Kwiecień 780,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 417,66
Maj 780,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 417,66
Czerwiec 780,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 0,00 0,00 417,66
Lipiec 780,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 189,97
Sierpień 780,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 189,97
Wrzesień 780,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 189,97
Październik 780,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 189,97
Listopad 780,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 189,97
Grudzień 780,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 0,00 0,00 189,97
Rocznie 9 360,00 913,56 374,40 0,00 4 348,08 0,00 0,00 0,00 3 645,78

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 780 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 418 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ