Grupa Kęty S.A.

Etapy rekrutacji

  • Oferta pracy

    Publikacja ogłoszenia o wakacie na dane stanowisko pracy wraz ze specyfikacją wymagań i warunków zatrudnienia; analiza aplikacji nadesłanych do oferty.

  • Rozmowa kwalifikacyjna

    Spotkanie z zaproszonym kandydatem w celu zapoznania się z jego kwalifikacjami; prezentacja osiągnięć, kompetencji i motywacji kandydata.

  • Wiadomość o zatrudnieniu

    Powiadomienie kandydata, który pomyślne przeszedł rekrutację o dołączeniu do naszego zespołu i podjęcie formalności związanych z zatrudnieniem.

  • Informacja i podziękowania

    Informacje o wyniku rekrutacji udzielamy wszystkim osobom, które wzięły udział w rozmowie kwalifikacyjnej.