!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);
Grupa Kęty S.A.

Etapy rekrutacji

  • Oferta pracy

    Publikacja ogłoszenia o wakacie na dane stanowisko pracy wraz ze specyfikacją wymagań i warunków zatrudnienia; analiza aplikacji nadesłanych do oferty.

  • Rozmowa kwalifikacyjna

    Spotkanie z zaproszonym kandydatem w celu zapoznania się z jego kwalifikacjami; prezentacja osiągnięć, kompetencji i motywacji kandydata.

  • Wiadomość o zatrudnieniu

    Powiadomienie kandydata, który pomyślne przeszedł rekrutację o dołączeniu do naszego zespołu i podjęcie formalności związanych z zatrudnieniem.

  • Informacja i podziękowania

    Informacje o wyniku rekrutacji udzielamy wszystkim osobom, które wzięły udział w rozmowie kwalifikacyjnej.

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.