ADP Polska Sp. z o.o.

ADP Polska Sp. z o.o.

ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym obszarze – ADP®. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od międzynarodowych korporacji po małe firmy – wiodące rozwiązania ADP dla personelu pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze – interesy. W Polsce z sukcesem działamy już prawie 20 lat i zatrudniamy 330 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Teraz Ty również możesz stać się częścią tego świata i dołączyć do naszego zespołu.

ADP Polska Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów
w kategoriach zawodowych:
księgowość / ekonomia hr / kadry administracja biurowa / praca biurowa it (informatyka)

Oferty pracy ADP Polska Sp. z o.o.

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca ADP Polska Sp. z o.o.

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa ADP Polska Sp. z o.o.

Siedziba główna

ADP Polska Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Dane firmowe i kontaktowe - ADP Polska Sp. z o.o.

Pełna nazwa
"ADP POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"
Adres rejestrowy
Prosta 70 00-838 Warszawa
NIP
5252165884
REGON
016279751
KRS
0000128815
Forma prawna
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Wpis do Rejestru Przedsiębiorców
02.09.2002
Status indywidualnej działalności gospodarczej
AKTYWNA

Profil działalności - kody PKD

Informacja i komunikacja

  • 63.11.Z Przetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalność
  • 62.02.Z Działalność związana z doradztwem w zakresie informatyki
  • 62.09.Z Pozostała działalność usługowa w zakresie technologii informatycznych i komputerowych

Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

  • 70.22.Z Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
  • 74.90.Z Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana

Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca

  • 78.10.Z Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
  • 78.30.Z Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 8 miesiącach

Profil firmy:
ADP Polska Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Bielsko-Biała
  2. Warszawa
  3. Katowice
  4. Kraków
  5. Wrocław
  6. Kęty
  7. Żywiec
  8. Czechowice-Dziedzice
  9. Bydgoszcz
  10. Częstochowa

Data aktualizacji: 01.03.2024

Praca ADP Polska Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Specjalista ds. kadr i płac

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu Specjalisty ds. kadr i płac


      Zakres obowiązków

      • kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP,
      • sporządzanie deklaracji do ZUS i US,
      • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
      • opracowywanie raportów i analiz,
      • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
      • kontakt z urzędami zewnętrznymi oraz organami kontroli,
      • współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenia na podobnym stanowisku popartego wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac (min. 1 rok)
      • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i dzielenia się nią z innymi członkami zespołu
      • dobrej organizacji pracy, terminowości, dokładności i samodzielności,
      • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
      • mile widziana będzie komunikatywna znajomość j. angielskiego

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji - potencjalnego awansu bądź poprzez - uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
      • wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Cel stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i poszerzania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — u nas na pewno napotkasz nowe wyzwania, które pozwolą Ci się nadal rozwijać i w pełni wydobyć Twój potencjał. Jeśli obszar twardego HR to Twoja pasja, a także cechuje Cię pozytywna energia i dynamizm w działaniu, dołącz do nas i #WyróżnijSię w ADP.

      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Zakres obowiązków

      • prowadzenie dokumentacji kadrowej i/lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP oraz wszystkie działania wspierające realizację tych procesów,
      • przestrzeganie ustalonych terminów oraz warunków umowy z Klientem,
      • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
      • praca z dużą ilością danych wprowadzanych do systemu przy użyciu dostępnych narzędzi,
      • opracowywanie raportów i analiz,
      • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
      • kontakt z urzędami oraz organami kontroli,
      • efektywna współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenie na podobnym stanowisku poparte wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac,
      • wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
      • swoboda w pracy z komputerem i doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność i samodzielność,
      • zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia (tymczasowo cała firma częściowo pracuje w systemie zdalnym),
      • pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,
      • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
      • opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,
      • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport).


  • Lider zespołu kadrowego

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Zakres obowiązków

      W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób na stanowisko:


      LIDER ZESPOŁU KADROWEGO



      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Cel stanowiska: Planowanie, organizowanie, koordynowanie i monitorowanie działań realizowanych w podległym zespole przy jednoczesnym zachowaniu najwyższego poziomu jakości świadczonych usług oraz satysfakcji Klienta. Na to stanowisko poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w środowisku twardego HR-u, a bycie Liderem przychodzi jej w sposób naturalny.


      Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

      • zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
      • udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
      • kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
      • rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
      • wsparcie zespołu przy obsłudze procesów kadrowych / płacowych,
      • efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenia w zarządzaniu zespołem bądź projektem,
      • doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym lub gotowość do zdobywania wiedzy z tego zakresu,
      • mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
      • wykształcenia minimum średniego (mile widziane wyższe),
      • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • mile widziane doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej bądź SSC,
      • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz udział w projektach,
      • wsparcie doświadczonego zespołu,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).

  • Technical Solutions Specialist

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym obszarze – ADP®. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od międzynarodowych korporacji po małe firmy – wiodące rozwiązania ADP dla personelu pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze – interesy. W Polsce z sukcesem działamy już prawie 20 lat i zatrudniamy 330 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Teraz Ty również możesz stać się częścią tego świata i dołączyć do naszego zespołu.

      Zakres obowiązków

      Twój zakres obowiązków

      • rozwiązywanie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem modułów platform ADP
      • analiza zgłoszeń
      • tworzenie dokumentacji funkcjonalności
      • testowanie nowych funkcjonalności
      • tworzenie i testowanie nowych narzędzi, wsparcie w optymalizacji pracy współpracujących zespołów
      • katalogowanie błędów w funkcjonalnościach systemu
      • udzielanie feedbacku odnośnie poprawy funkcjonowania produktu
      • współpraca z pozostałymi działami w firmie
      • analiza, migracja i konwersja danych
      • przygotowywanie raportów ad_hoc
      • parametryzacja uprawnień użytkowników Klientów w systemach ADP

      Wymagania

      Nasze wymagania

      • znajomość obsługi programu Microsoft Excel w stopniu bardzo dobrym
      • ciekawość i nastawienie na rozwiązywanie problemów technicznych
      • skrupulatność oraz dokładność
      • komunikatywność oraz nastawienie na pracę zespołową
      • umiejętność jasnego formułowania koncepcji

      Mile widziane

      • znajomość VBA oraz SQL — warunek nie jest konieczny
      • znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym

      Oferujemy


      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia (tymczasowo cała firma częściowo pracuje w systemie zdalnym),
      • pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,
      • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
      • opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,
      • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport).
  • Opiekun Klienta Biznesowego (Payroll)

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • W związku z dynamicznym rozwojem naszych struktur poszukujemy osoby na stanowisko:

      Zakres obowiązków

      Zakres obowiązków

      • koordynowanie usług kadrowo-płacowych dla danego Klienta lub grupy Klientów ADP,
      • prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS oraz czasu pracy,
      • wsparcie przy naliczaniu płac i weryfikacja wyników z Klientem,
      • przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla użytkownika oraz innych dokumentów dotyczących realizowanych procesów) we współpracy z innymi działami firmy,
      • wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych Klienta (m.in. zakładanie nowych składników płacowych, tworzenie nowych raportów),
      • weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej i testowanie nowych rozwiązań, budowanie partnerskich relacji, rozwiązywanie problemów i stała troska o wysoki poziom jakości realizowanych usług,
      • efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy.

      Wymagania


      • wiedzy merytorycznej zakresu zagadnień kadrowo-płacowych oraz chęci jej rozwijania,
      • gotowości do budowania relacji biznesowych z Klientem,
      • bardzo dobrej organizacji zadań i umiejętności zarządzania czasem,
      • swobody w pracy z pakietem Office (w szczególności program Excel),
      • umiejętności pracy pod presją czasu gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • dodatkowym atutem będzie dobra znajomość języka angielskiego oraz gotowość do jego codziennego używania
      • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy.

      Oferujemy


      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • pełną wyzwań pracę oraz możliwość ciągłego rozwoju,
      • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
      • opieka mentora podczas okresu wdrożenia,
      • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport)
  • Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej. Jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem podczas wdrażania systemów ERP, modułu kadrowo/płacowego lub jesteś specjalistą kadrowo-płacowym z zacięciem technicznym to szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku będziesz miał okazję być częścią zespołu wdrożeniowego składającego się z Project Managera, Specjalisty kadrowo/płacowego oraz specjalistów z obszaru Rozliczania Czasu.

      Zakres obowiązków

      • Analizę wymagań klienta
      • Migracje danych kadrowo-płacowych z baz klienta do systemów ADP
      • Weryfikacja przeprowadzonych migracji
      • Przygotowywaniem dokumentacji wdrożeniowej
      • Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozwiązań klienckich

      Wymagania

      • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego zakresu
      • Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
      • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
      • Samodzielność, skrupulatność, terminowość
      • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
      • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
      • Znajomość modułu kadrowo-płacowego systemów ERP będzie dodatkowym atutem: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
      • Znajomość SQL będzie dodatkowym atutem (pracujemy z bazami MS SQL)
      • Znajomość Płatnika
      • Znajomość języka angielski na poziomie komunikatywnym

      Oferujemy

      • Stabilna praca w międzynarodowym środowisku
      • Udział w projektach dla największych marek w Polsce
      • Atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, program kafeteria, ZFŚS)
      • Możliwość zdobycia doświadczenia pracy u największego dostawcy usług outsourcingowych na świecie w obszarze kadr i płac
  • Lider zespołu kadrowego

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Zakres obowiązków

      W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób na stanowisko:


      LIDER ZESPOŁU KADROWEGO



      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Cel stanowiska: Planowanie, organizowanie, koordynowanie i monitorowanie działań realizowanych w podległym zespole przy jednoczesnym zachowaniu najwyższego poziomu jakości świadczonych usług oraz satysfakcji Klienta. Na to stanowisko poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w środowisku twardego HR-u, a bycie Liderem przychodzi jej w sposób naturalny.


      Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

      • zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
      • udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
      • kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
      • rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
      • wsparcie zespołu przy obsłudze procesów kadrowych / płacowych,
      • efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenia w zarządzaniu zespołem bądź projektem,
      • doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym lub gotowość do zdobywania wiedzy z tego zakresu,
      • mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
      • wykształcenia minimum średniego (mile widziane wyższe),
      • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • mile widziane doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej bądź SSC,
      • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz udział w projektach,
      • wsparcie doświadczonego zespołu,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).

  • Płatna praktyka w dziale zarządzania dokumentacją i archiwizacji!

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • staż/praktyka
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób chętnych do udziału w kolejnym projekcie z cyklu Akademii Kadrowo-Płacowej:

      PŁATNA PRAKTYKA W DZIALE Kadrowo-płacowym!

      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Zakres obowiązków

      Uczestnicząc w Programie:

      • odbędziesz 3 miesięczną płatną praktykę w największej na polskim rynku firmie z obszaru outsourcingu usług kadrowo-płacowych,
      • będziesz miał możliwość zdobycia cennego doświadczenia w pracy biurowej,
      • uzyskasz praktyczną wiedzę z obszaru zarządzania dokumentacją kadrową,
      • poznasz różnorodne zagadnienia z zakresu obiegu dokumentów i archiwizacji,
      • będziesz mógł otrzymać możliwość podjęcia stałego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu i dalej rozwijać się w obszarze kadrowo-płacowym.

      Wymagania

      • swoboda w pracy z komputerem oraz łatwość w przyswajaniu nowej wiedzy,
      • dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin na okres przynajmniej 3 miesięcy,
      • spełnienie warunków praktyki absolwenckiej (ukończone wykształcenie na dowolnym poziomie oraz nieukończony 30 rok życia na dzień rozpoczęcia Programu),
      • gotowość do podjęcia ewentualnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu,
      • chęć rozwoju i zdobycia wiedzy z zakresu kadr i płac,
      • zaangażowanie, pozytywne nastawienie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

      Oferujemy

      • płatną 3-miesięczną umowę o praktykę absolwencką.

      Akademia Kadrowo-Płacowa to niepowtarzalna okazja, aby od podstaw rozpocząć swoją przygodę z obszarem kadr i płac. Myślisz o rozwoju swojej kariery właśnie w tym kierunku? Nie wahaj się ani chwili, wyślij swoją aplikację już dziś i #WyróżnijSię w ADP!

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Cel stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i poszerzania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — u nas na pewno napotkasz nowe wyzwania, które pozwolą Ci się nadal rozwijać i w pełni wydobyć Twój potencjał. Jeśli obszar twardego HR to Twoja pasja, a także cechuje Cię pozytywna energia i dynamizm w działaniu, dołącz do nas i #WyróżnijSię w ADP.

      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Zakres obowiązków

      • prowadzenie dokumentacji kadrowej i/lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP oraz wszystkie działania wspierające realizację tych procesów,
      • przestrzeganie ustalonych terminów oraz warunków umowy z Klientem,
      • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
      • praca z dużą ilością danych wprowadzanych do systemu przy użyciu dostępnych narzędzi,
      • opracowywanie raportów i analiz,
      • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
      • kontakt z urzędami oraz organami kontroli,
      • efektywna współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenie na podobnym stanowisku poparte wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac,
      • wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
      • swoboda w pracy z komputerem i doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność i samodzielność,
      • zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia (tymczasowo cała firma częściowo pracuje w systemie zdalnym),
      • pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,
      • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
      • opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,
      • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport).


  • Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    • Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego

      Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej. Jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem podczas wdrażania systemów ERP, modułu kadrowo/płacowego lub jesteś specjalistą kadrowo-płacowym z zacięciem technicznym to szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku będziesz miał okazję być częścią zespołu wdrożeniowego składającego się z Project Managera, Specjalisty kadrowo/płacowego oraz specjalistów z obszaru Rozliczania Czasu.

      Zakres obowiązków

      • Analizę wymagań klienta
      • Migracje danych kadrowo-płacowych z baz klienta do systemów ADP
      • Weryfikacja przeprowadzonych migracji
      • Przygotowywaniem dokumentacji wdrożeniowej
      • Współpraca z działem pogramistów nad zmianami i implementacją rozwiązań klienckich

      Wymagania

      • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego zakresu
      • Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
      • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
      • Samodzielność, skrupulatność, terminowość
      • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
      • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
      • Znajomość modułu kadrowo-płacowego systemów ERP będzie dodatkowym atutem: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
      • Znajomość SQL będzie dodatkowym atutem (pracujemy z bazami MS SQL)
      • Znajomość Płatnika
      • Znajomość języka angielski na poziomie komunikatywny

      Oferujemy


      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji - potencjalnego awansu bądź poprzez - uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
      • wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
  • Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    • Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej. Jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem podczas wdrażania systemów ERP, modułu kadrowo/płacowego lub jesteś specjalistą kadrowo-płacowym z zacięciem technicznym to szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku będziesz miał okazję być częścią zespołu wdrożeniowego składającego się z Project Managera, Specjalisty kadrowo/płacowego oraz specjalistów z obszaru Rozliczania Czasu

      Zakres obowiązków

      • Analizę wymagań klienta
      • Migracje danych kadrowo-płacowych z baz klienta do systemów ADP
      • Weryfikacja przeprowadzonych migracji
      • Przygotowywaniem dokumentacji wdrożeniowej
      • Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozwiązań klienckich

      Wymagania

      • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego zakresu
      • Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
      • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
      • Samodzielność, skrupulatność, terminowość
      • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
      • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
      • Znajomość modułu kadrowo-płacowego systemów ERP będzie dodatkowym atutem: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
      • Znajomość SQL będzie dodatkowym atutem (pracujemy z bazami MS SQL)
      • Znajomość Płatnika
      • Znajomość języka angielski na poziomie komunikatywnym

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji - potencjalnego awansu bądź poprzez - uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
      • wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
  • LIDER ZESPOŁU PŁACOWEGO

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • Zakres obowiązków

      • Planowanie i organizowanie przebiegu działań w Zespole, przy zachowaniu najwyższej jakości usług i satysfakcji Klientów.
      • Wyznaczanie i monitorowanie postępów realizacji celów i zadań w Zespole.
      • Koordynacja realizacji procesów naliczania wynagrodzeń oraz procesów z nimi powiązanych.
      • Optymalizacja procesów klienckich oraz udział w we wdrożeniach nowych rozwiązań.
      • Ocena kompetencji Pracowników, diagnoza obszarów wymagających rozwoju oraz planowanie działań rozwojowych.
      • Nadzór nad realizacją procedur regulujących działanie w podległym obszarze.
      • Podnoszenie jakości usług a także podnoszenie poziomu satysfakcji Klientów z usług ADP.

      Wymagania

      • Minimum 3-letnie doświadczenie zdobyte w działach kadrowo-płacowych
      • Posiada dobrze ugruntowaną i praktyczną wiedzę z zakresu zagadnień płacowych i ubezpieczeń społecznych
      • Posiada wykształcenie wyższe
      • Jest nastawiona pro-kliencko i potrafi szukać optymalnych rozwiązań a także je wdrażać
      • Jest komunikatywna i nastawiona na współpracę zespołową
      • Czuje się pewnie w środowisku MS Excel
      • Zna język angielski w stopniu komunikatywnym

      Oferujemy

      • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
      • Pracę w stabilnej, rosnącej firmie o korzeniach amerykańskich
      • Wsparcie Zespołu Liderów oraz Dyrektora we wdrożeniu w nowe obowiązki
      • Poszerzenie wiedzy eksperckiej w zakresie kadr i płac
      • Opiekę medyczną
  • Specjalista ds. kadr i płac

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu Specjalisty ds. kadr i płac


      Zakres obowiązków

      • kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP,
      • sporządzanie deklaracji do ZUS i US,
      • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
      • opracowywanie raportów i analiz,
      • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
      • kontakt z urzędami zewnętrznymi oraz organami kontroli,
      • współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenia na podobnym stanowisku popartego wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac (min. 1 rok)
      • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i dzielenia się nią z innymi członkami zespołu
      • dobrej organizacji pracy, terminowości, dokładności i samodzielności,
      • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
      • mile widziana będzie komunikatywna znajomość j. angielskiego

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji - potencjalnego awansu bądź poprzez - uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
      • wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
  • Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego/Analityk biznesowy

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej. Jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem podczas wdrażania systemów ERP, modułu kadrowo/płacowego lub jesteś specjalistą kadrowo-płacowym z zacięciem technicznym to szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku będziesz miał okazję być częścią zespołu wdrożeniowego składającego się z Project Managera, Specjalisty kadrowo/płacowego, specjalistów z obszaru Rozliczania Czasu Pracy oraz Ciebie odpowiedzialnego za techniczne wdrożenie.

      Zakres obowiązków

      • Analiza wymagań klienta
      • Przygotowanie specyfikacji wymagań klienta w zakresie przesyłania danych pomiędzy naszym klientem a systemem ADP
      • Migracja danych kadrowo-płacowych z baz klienta do systemów ADP
      • Weryfikacja przeprowadzonych migracji
      • Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej
      • Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozwiązań klienckich

      Wymagania

      • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego zakresu
      • Doświadczenie w projektach związanych z budową i/lub rozwojem interface wymiany danych między systemami
      • Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
      • Niezbędna dobra, praktyczna znajomość SQL (pracujemy z bazami MS SQL)
      • Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień związanych z SFTP oraz kluczami PGP,SSH
      • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
      • Samodzielność, skrupulatność, terminowość
      • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
      • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
      • Znajomość modułu kadrowo-płacowego jednego z systemów ERP: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
      • Znajomość Płatnika
      • Znajomość języka angielski na poziomie dobrym (częste rozmowy w jęz. angielskim)

      Oferujemy

      • Stabilna praca w międzynarodowym środowisku
      • Udział w projektach dla największych marek w Polsce
      • Możliwość zdobycia doświadczenia pracy u największego dostawcy usług outsourcingowych na świecie w obszarze kadr i płac
      • Tymczasowo praca zdalna a po powrocie stacjonarna (brak wyjazdów do klientów), w biurze w atrakcyjnej lokalizacji -- nad stacją metra
  • Senior SAP Consultant

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    • запрошуємо працівників з України
    • Your responsibilities

      The main function of this role is to use SAP & ADP tools to provide technical solutions AND support clients & ADP payroll team. Work independently and cross functional (client, project), and ensure that technical solution is documented according to ADP processes and shared with the client & ADP teams (basis team, development, implementation, product, project services, HCM solutions) observing the Service Level Agreements. Actively provide guidance and support to peers.

      Key Responsibilites:

      -Technical support to clients (both internal and external) in SAP applications, including proper documentation, prioritization, design and solution cross clients, and billing compliance

      -Independently troubleshoot and maintain system according to the client needs & legal changes

      -Proactively identify opportunities for improvement and recommend Product changes, enhancements or work-arounds to meet client requirements with coordination with local experts as Payroll team, Subject Matter Experts and APS

      -Mentoring/coaching role in the Application Support Consultant team and participate on the cross country workshops to share knowledge respectively. Self-education of relevant new business thinking and technology solutions, SAP updates and testing

      -Work on advanced-complexity solutions based on the ADP GV methodology & standards -- mainly SAP tables and schema, PY & TM. Participate on the new Implementations or Projects as a senior member of the team


      Our requirements

      Skills and relevant work experience:

      Communication skills: German and English upper intermediate or advanced (B2/C1 verbal and written)

      -4+ years' technical support experience in a SAP HR module

      -User's level experience with Microsoft Office Suite (Outlook, Excel, Word)

      -Troubleshooting and problem-solving skills; strong time management

      -Analytical, logical and methodological at an expert level

      -Ability to work with multiple teams

      -Customer service attitude focus on relationship at a partner's level

      -Expert technical user proficiency in SAP and its components (customizing tables, schemas, payslips adjustments, etc.)

      -Focus on accuracy technical solution delivered to the client

      -Expert level knowledge, meeting requirements based on skill matrix (CRM, ADP tools, legislation, soft skills)

      -User's level of ABAP -- Able to provide initial analysi

      We offer

      We offer:

      -Competitive salary

      -Flexible Benefits

      -Pension plan

      -At ADP, you will have the potential to continually progress, within one global organization

  • Specjalista ds. Rekrutacji

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    • Zakres obowiązków

      W związku ze zmianami w naszych strukturach poszukujemy osoby na stanowisko

      SPECJALISTA DS. REKRUTACJI


      Miejsce pracy: Home Office

      Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:


      • samodzielna koordynacja wszystkich procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska biurowe i specjalistyczne w ADP Polska,
      • przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń na portalach zewnętrznych i w funkcjonujących systemach rekrutacyjnych,
      • selekcja spływających zgłoszeń i aktywne zarządzanie bazą Kandydatów,
      • umawianie spotkań i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych (zdalnie),
      • utrzymywanie profesjonalnej komunikacji z Kandydatami na każdym szczeblu procesu i budowanie pozytywnego Candidate Experience,
      • aktualizowanie bazy danych w wewnętrznych systemach rekrutacyjnych,
      • przygotowywanie raportów oraz udział w cyklicznych telekonferencjach i spotkaniach, również na szczeblu globalnym (zdalnie),
      • realizowanie działań z obszaru Employer Brandingu,
      • rozwijanie partnerskiej współpracy z HR i Managerami w obszarze rekrutacji.

      Wymagania

      Od kandydatów oczekujemy:


      • doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne,
      • wykształcenia wyższego (mile widziane takie kierunki jak ZZL, Socjologia, Psychologia bądź pokrewne),
      • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i gotowości do jego codziennego używania zarówno w mowie oraz w piśmie (B2/C1) – warunek konieczny,
      • zaangażowania, samodzielności i chęci do pełnienia roli partnera dla biznesu,
      • swobody w obsłudze komputera (w szczególności Ms Office oraz programów rekrutacyjnych ATS).

      Oferujemy

      W zamian oferujemy:


      • zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
      • komfortowe środowisko pracy własnego zacisza domowego (praca zdalna 100%),
      • wsparcie doświadczonego zespołu,
      • codzienną współpracę na szczeblu globalnym,
      • atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, ZFŚS).
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Cel stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i poszerzania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — u nas na pewno napotkasz nowe wyzwania, które pozwolą Ci się nadal rozwijać i w pełni wydobyć Twój potencjał. Jeśli obszar twardego HR to Twoja pasja, a także cechuje Cię pozytywna energia i dynamizm w działaniu, dołącz do nas i #WyróżnijSię w ADP.

      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Zakres obowiązków

      • prowadzenie dokumentacji kadrowej i/lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP oraz wszystkie działania wspierające realizację tych procesów,
      • przestrzeganie ustalonych terminów oraz warunków umowy z Klientem,
      • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
      • praca z dużą ilością danych wprowadzanych do systemu przy użyciu dostępnych narzędzi,
      • opracowywanie raportów i analiz,
      • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
      • kontakt z urzędami oraz organami kontroli,
      • efektywna współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenie na podobnym stanowisku poparte wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac,
      • wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
      • swoboda w pracy z komputerem i doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność i samodzielność,
      • zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia (tymczasowo cała firma częściowo pracuje w systemie zdalnym),
      • pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,
      • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
      • opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,
      • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport).


  • LIDER ZESPOŁU PŁACOWEGO

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    • Zakres obowiązków

      Mając na względzie potrzebę zaspokajania oczekiwań rosnącego grona swoich Klientów w Polsce, ADP poszukuje osób zainteresowanych pracą na stanowisku: LIDER ZESPOŁU PŁACOWEGO

      Zadania na tym stanowisku:

      • Zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
      • Udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
      • Kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
      • Rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
      • Wsparcie zespołu przy obsłudze procesów płacowych,
      • Efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

      Wymagania

      Jeżeli jesteś osobą, która posiada:

      • dobrą znajomość procesów płacowych i/lub kadrowych,
      • doświadczenie z zakresu zarządzania zespołem/projektem bądź predyspozycji do pełnienia takiej roli,
      • świetną organizację pracy, zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność współpracy.

      Oferujemy

      • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
      • Pracę w stabilnej, rosnącej firmie o korzeniach amerykańskich,
      • Wsparcie Zespołu Liderów oraz Dyrektora we wdrożeniu w nowe obowiązki,
      • Poszerzenie wiedzy eksperckiej w zakresie kadr i płac,
      • Opiekę medyczną.
  • Lider zespołu kadrowego

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    • Zakres obowiązków

      W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób na stanowisko:


      LIDER ZESPOŁU KADROWEGO



      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Cel stanowiska: Planowanie, organizowanie, koordynowanie i monitorowanie działań realizowanych w podległym zespole przy jednoczesnym zachowaniu najwyższego poziomu jakości świadczonych usług oraz satysfakcji Klienta. Na to stanowisko poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w środowisku twardego HR-u, a bycie Liderem przychodzi jej w sposób naturalny.


      Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

      • zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
      • udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
      • kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
      • rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
      • wsparcie zespołu przy obsłudze procesów kadrowych / płacowych,
      • efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenia w zarządzaniu zespołem bądź projektem,
      • doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym lub gotowość do zdobywania wiedzy z tego zakresu,
      • mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
      • wykształcenia minimum średniego (mile widziane wyższe),
      • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • mile widziane doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej bądź SSC,
      • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz udział w projektach,
      • wsparcie doświadczonego zespołu,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).

  • Płatna praktyka w dziale zarządzania dokumentacją i archiwizacji!

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • staż/praktyka
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób chętnych do udziału w kolejnym projekcie z cyklu Akademii Kadrowo-Płacowej:

      PŁATNA PRAKTYKA W DZIALE ARCHIWIZACJI I ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ!

      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Planowany termin rozpoczęcia praktyk: LISTOPAD/GRUDZIEŃ 2021

      Zakres obowiązków

      Uczestnicząc w Programie:

      • odbędziesz 3 miesięczną płatną praktykę w największej na polskim rynku firmie z obszaru outsourcingu usług kadrowo-płacowych,
      • będziesz miał możliwość zdobycia cennego doświadczenia w pracy biurowej,
      • uzyskasz praktyczną wiedzę z obszaru zarządzania dokumentacją kadrową,
      • poznasz różnorodne zagadnienia z zakresu obiegu dokumentów i archiwizacji,
      • będziesz mógł otrzymać możliwość podjęcia stałego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu i dalej rozwijać się w obszarze kadrowo-płacowym.

      Wymagania

      • swoboda w pracy z komputerem oraz łatwość w przyswajaniu nowej wiedzy,
      • dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin na okres przynajmniej 3 miesięcy,
      • spełnienie warunków praktyki absolwenckiej (ukończone wykształcenie na dowolnym poziomie oraz nieukończony 30 rok życia na dzień rozpoczęcia Programu),
      • gotowość do podjęcia ewentualnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu,
      • chęć rozwoju i zdobycia wiedzy z zakresu kadr i płac,
      • zaangażowanie, pozytywne nastawienie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

      Oferujemy

      • płatną 3-miesięczną umowę o praktykę absolwencką,
      • komfortowe miejsce pracy w centrum Bielska-Białej z zachowaniem wszelkich norm sanitarnych oraz standardów bezpieczeństwa.

      Akademia Kadrowo-Płacowa to niepowtarzalna okazja, aby od podstaw rozpocząć swoją przygodę z obszarem kadr i płac. Myślisz o rozwoju swojej kariery właśnie w tym kierunku? Nie wahaj się ani chwili, wyślij swoją aplikację już dziś i #WyróżnijSię w ADP!

Pracodawcy w Bielsku-Białej