ADP Polska Sp. z o.o.

ADP Polska Sp. z o.o.

ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym obszarze – ADP®. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od międzynarodowych korporacji po małe firmy – wiodące rozwiązania ADP dla personelu pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze – interesy. W Polsce z sukcesem działamy już prawie 20 lat i zatrudniamy 330 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Teraz Ty również możesz stać się częścią tego świata i dołączyć do naszego zespołu.

ADP Polska Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów w:
Zawody Specjalista ds. kadr i płac Bielsko-Biała, Specjalista ds. HR Bielsko-Biała, Radca prawny Bielsko-Biała, Wdrożeniowiec Bielsko-Biała, Księgowy Bielsko-Biała.
Kategorie zawodowe: hr / kadry, prawo i administracja państwowa, inżynieria / technologia / technika, badania i rozwój, księgowość / ekonomia.

Oferty pracy ADP Polska Sp. z o.o.

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca ADP Polska Sp. z o.o.

Wybrane oferty innych pracodawców

Mapa ADP Polska Sp. z o.o.

Siedziba główna

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 6 miesiącach

ADP Polska Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Dane firmowe i kontaktowe - ADP Polska Sp. z o.o.

Pełna nazwa
"ADP POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"
Adres rejestrowy
Prosta 70 00-838 Warszawa
NIP
5252165884
REGON
016279751
KRS
0000128815
Forma prawna
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Wpis do Rejestru Przedsiębiorców
02.09.2002
Status indywidualnej działalności gospodarczej
AKTYWNA

Profil działalności - kody PKD

Informacja i komunikacja

  • 63.11.Z Przetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalność
  • 62.02.Z Działalność związana z doradztwem w zakresie informatyki
  • 62.09.Z Pozostała działalność usługowa w zakresie technologii informatycznych i komputerowych

Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

  • 70.22.Z Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
  • 74.90.Z Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana

Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca

  • 78.10.Z Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
  • 78.30.Z Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Profil firmy:
ADP Polska Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Bielsko-Biała
  2. Warszawa
  3. Katowice
  4. Kraków
  5. Wrocław
  6. Kęty
  7. Bydgoszcz
  8. Jastrzębie-Zdrój
  9. Łódź
  10. Żywiec

Praca ADP Polska Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Specjalista ds. kadr i płac

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu Specjalisty ds. kadr i płac


      Zakres obowiązków

      • kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP,
      • sporządzanie deklaracji do ZUS i US,
      • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
      • opracowywanie raportów i analiz,
      • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
      • kontakt z urzędami zewnętrznymi oraz organami kontroli,
      • współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenia na podobnym stanowisku popartego wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac (min. 1 rok)
      • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i dzielenia się nią z innymi członkami zespołu
      • dobrej organizacji pracy, terminowości, dokładności i samodzielności,
      • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
      • mile widziana będzie komunikatywna znajomość j. angielskiego

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji - potencjalnego awansu bądź poprzez - uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
      • wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Cel stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i poszerzania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — u nas na pewno napotkasz nowe wyzwania, które pozwolą Ci się nadal rozwijać i w pełni wydobyć Twój potencjał. Jeśli obszar twardego HR to Twoja pasja, a także cechuje Cię pozytywna energia i dynamizm w działaniu, dołącz do nas i #WyróżnijSię w ADP.

      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Zakres obowiązków

      • prowadzenie dokumentacji kadrowej i/lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP oraz wszystkie działania wspierające realizację tych procesów,
      • przestrzeganie ustalonych terminów oraz warunków umowy z Klientem,
      • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
      • praca z dużą ilością danych wprowadzanych do systemu przy użyciu dostępnych narzędzi,
      • opracowywanie raportów i analiz,
      • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
      • kontakt z urzędami oraz organami kontroli,
      • efektywna współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenie na podobnym stanowisku poparte wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac,
      • wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
      • swoboda w pracy z komputerem i doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność i samodzielność,
      • zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia (tymczasowo cała firma częściowo pracuje w systemie zdalnym),
      • pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,
      • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
      • opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,
      • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport).


  • Lider zespołu kadrowego

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Zakres obowiązków

      W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób na stanowisko:


      LIDER ZESPOŁU KADROWEGO



      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Cel stanowiska: Planowanie, organizowanie, koordynowanie i monitorowanie działań realizowanych w podległym zespole przy jednoczesnym zachowaniu najwyższego poziomu jakości świadczonych usług oraz satysfakcji Klienta. Na to stanowisko poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w środowisku twardego HR-u, a bycie Liderem przychodzi jej w sposób naturalny.


      Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

      • zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
      • udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
      • kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
      • rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
      • wsparcie zespołu przy obsłudze procesów kadrowych / płacowych,
      • efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenia w zarządzaniu zespołem bądź projektem,
      • doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym lub gotowość do zdobywania wiedzy z tego zakresu,
      • mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
      • wykształcenia minimum średniego (mile widziane wyższe),
      • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • mile widziane doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej bądź SSC,
      • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz udział w projektach,
      • wsparcie doświadczonego zespołu,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).

  • Technical Solutions Specialist

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym obszarze – ADP®. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od międzynarodowych korporacji po małe firmy – wiodące rozwiązania ADP dla personelu pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze – interesy. W Polsce z sukcesem działamy już prawie 20 lat i zatrudniamy 330 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Teraz Ty również możesz stać się częścią tego świata i dołączyć do naszego zespołu.

      Zakres obowiązków

      Twój zakres obowiązków

      • rozwiązywanie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem modułów platform ADP
      • analiza zgłoszeń
      • tworzenie dokumentacji funkcjonalności
      • testowanie nowych funkcjonalności
      • tworzenie i testowanie nowych narzędzi, wsparcie w optymalizacji pracy współpracujących zespołów
      • katalogowanie błędów w funkcjonalnościach systemu
      • udzielanie feedbacku odnośnie poprawy funkcjonowania produktu
      • współpraca z pozostałymi działami w firmie
      • analiza, migracja i konwersja danych
      • przygotowywanie raportów ad_hoc
      • parametryzacja uprawnień użytkowników Klientów w systemach ADP

      Wymagania

      Nasze wymagania

      • znajomość obsługi programu Microsoft Excel w stopniu bardzo dobrym
      • ciekawość i nastawienie na rozwiązywanie problemów technicznych
      • skrupulatność oraz dokładność
      • komunikatywność oraz nastawienie na pracę zespołową
      • umiejętność jasnego formułowania koncepcji

      Mile widziane

      • znajomość VBA oraz SQL — warunek nie jest konieczny
      • znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym

      Oferujemy


      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia (tymczasowo cała firma częściowo pracuje w systemie zdalnym),
      • pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,
      • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
      • opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,
      • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport).
  • Opiekun Klienta Biznesowego (Payroll)

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • W związku z dynamicznym rozwojem naszych struktur poszukujemy osoby na stanowisko:

      Zakres obowiązków

      Zakres obowiązków

      • koordynowanie usług kadrowo-płacowych dla danego Klienta lub grupy Klientów ADP,
      • prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS oraz czasu pracy,
      • wsparcie przy naliczaniu płac i weryfikacja wyników z Klientem,
      • przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla użytkownika oraz innych dokumentów dotyczących realizowanych procesów) we współpracy z innymi działami firmy,
      • wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych Klienta (m.in. zakładanie nowych składników płacowych, tworzenie nowych raportów),
      • weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej i testowanie nowych rozwiązań, budowanie partnerskich relacji, rozwiązywanie problemów i stała troska o wysoki poziom jakości realizowanych usług,
      • efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy.

      Wymagania


      • wiedzy merytorycznej zakresu zagadnień kadrowo-płacowych oraz chęci jej rozwijania,
      • gotowości do budowania relacji biznesowych z Klientem,
      • bardzo dobrej organizacji zadań i umiejętności zarządzania czasem,
      • swobody w pracy z pakietem Office (w szczególności program Excel),
      • umiejętności pracy pod presją czasu gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • dodatkowym atutem będzie dobra znajomość języka angielskiego oraz gotowość do jego codziennego używania
      • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy.

      Oferujemy


      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • pełną wyzwań pracę oraz możliwość ciągłego rozwoju,
      • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
      • opieka mentora podczas okresu wdrożenia,
      • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport)
  • Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej. Jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem podczas wdrażania systemów ERP, modułu kadrowo/płacowego lub jesteś specjalistą kadrowo-płacowym z zacięciem technicznym to szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku będziesz miał okazję być częścią zespołu wdrożeniowego składającego się z Project Managera, Specjalisty kadrowo/płacowego oraz specjalistów z obszaru Rozliczania Czasu.

      Zakres obowiązków

      • Analizę wymagań klienta
      • Migracje danych kadrowo-płacowych z baz klienta do systemów ADP
      • Weryfikacja przeprowadzonych migracji
      • Przygotowywaniem dokumentacji wdrożeniowej
      • Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozwiązań klienckich

      Wymagania

      • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego zakresu
      • Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
      • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
      • Samodzielność, skrupulatność, terminowość
      • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
      • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
      • Znajomość modułu kadrowo-płacowego systemów ERP będzie dodatkowym atutem: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
      • Znajomość SQL będzie dodatkowym atutem (pracujemy z bazami MS SQL)
      • Znajomość Płatnika
      • Znajomość języka angielski na poziomie komunikatywnym

      Oferujemy

      • Stabilna praca w międzynarodowym środowisku
      • Udział w projektach dla największych marek w Polsce
      • Atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, program kafeteria, ZFŚS)
      • Możliwość zdobycia doświadczenia pracy u największego dostawcy usług outsourcingowych na świecie w obszarze kadr i płac
  • Lider zespołu kadrowego

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Zakres obowiązków

      W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób na stanowisko:


      LIDER ZESPOŁU KADROWEGO



      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Cel stanowiska: Planowanie, organizowanie, koordynowanie i monitorowanie działań realizowanych w podległym zespole przy jednoczesnym zachowaniu najwyższego poziomu jakości świadczonych usług oraz satysfakcji Klienta. Na to stanowisko poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w środowisku twardego HR-u, a bycie Liderem przychodzi jej w sposób naturalny.


      Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

      • zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
      • udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
      • kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
      • rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
      • wsparcie zespołu przy obsłudze procesów kadrowych / płacowych,
      • efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenia w zarządzaniu zespołem bądź projektem,
      • doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym lub gotowość do zdobywania wiedzy z tego zakresu,
      • mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
      • wykształcenia minimum średniego (mile widziane wyższe),
      • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • mile widziane doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej bądź SSC,
      • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz udział w projektach,
      • wsparcie doświadczonego zespołu,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).

  • Płatna praktyka w dziale zarządzania dokumentacją i archiwizacji!

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • staż/praktyka
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób chętnych do udziału w kolejnym projekcie z cyklu Akademii Kadrowo-Płacowej:

      PŁATNA PRAKTYKA W DZIALE Kadrowo-płacowym!

      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Zakres obowiązków

      Uczestnicząc w Programie:

      • odbędziesz 3 miesięczną płatną praktykę w największej na polskim rynku firmie z obszaru outsourcingu usług kadrowo-płacowych,
      • będziesz miał możliwość zdobycia cennego doświadczenia w pracy biurowej,
      • uzyskasz praktyczną wiedzę z obszaru zarządzania dokumentacją kadrową,
      • poznasz różnorodne zagadnienia z zakresu obiegu dokumentów i archiwizacji,
      • będziesz mógł otrzymać możliwość podjęcia stałego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu i dalej rozwijać się w obszarze kadrowo-płacowym.

      Wymagania

      • swoboda w pracy z komputerem oraz łatwość w przyswajaniu nowej wiedzy,
      • dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin na okres przynajmniej 3 miesięcy,
      • spełnienie warunków praktyki absolwenckiej (ukończone wykształcenie na dowolnym poziomie oraz nieukończony 30 rok życia na dzień rozpoczęcia Programu),
      • gotowość do podjęcia ewentualnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu,
      • chęć rozwoju i zdobycia wiedzy z zakresu kadr i płac,
      • zaangażowanie, pozytywne nastawienie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

      Oferujemy

      • płatną 3-miesięczną umowę o praktykę absolwencką.

      Akademia Kadrowo-Płacowa to niepowtarzalna okazja, aby od podstaw rozpocząć swoją przygodę z obszarem kadr i płac. Myślisz o rozwoju swojej kariery właśnie w tym kierunku? Nie wahaj się ani chwili, wyślij swoją aplikację już dziś i #WyróżnijSię w ADP!

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Cel stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i poszerzania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — u nas na pewno napotkasz nowe wyzwania, które pozwolą Ci się nadal rozwijać i w pełni wydobyć Twój potencjał. Jeśli obszar twardego HR to Twoja pasja, a także cechuje Cię pozytywna energia i dynamizm w działaniu, dołącz do nas i #WyróżnijSię w ADP.

      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Zakres obowiązków

      • prowadzenie dokumentacji kadrowej i/lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP oraz wszystkie działania wspierające realizację tych procesów,
      • przestrzeganie ustalonych terminów oraz warunków umowy z Klientem,
      • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
      • praca z dużą ilością danych wprowadzanych do systemu przy użyciu dostępnych narzędzi,
      • opracowywanie raportów i analiz,
      • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
      • kontakt z urzędami oraz organami kontroli,
      • efektywna współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenie na podobnym stanowisku poparte wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac,
      • wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
      • swoboda w pracy z komputerem i doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność i samodzielność,
      • zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia (tymczasowo cała firma częściowo pracuje w systemie zdalnym),
      • pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,
      • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
      • opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,
      • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport).


  • Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    • Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego

      Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej. Jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem podczas wdrażania systemów ERP, modułu kadrowo/płacowego lub jesteś specjalistą kadrowo-płacowym z zacięciem technicznym to szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku będziesz miał okazję być częścią zespołu wdrożeniowego składającego się z Project Managera, Specjalisty kadrowo/płacowego oraz specjalistów z obszaru Rozliczania Czasu.

      Zakres obowiązków

      • Analizę wymagań klienta
      • Migracje danych kadrowo-płacowych z baz klienta do systemów ADP
      • Weryfikacja przeprowadzonych migracji
      • Przygotowywaniem dokumentacji wdrożeniowej
      • Współpraca z działem pogramistów nad zmianami i implementacją rozwiązań klienckich

      Wymagania

      • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego zakresu
      • Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
      • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
      • Samodzielność, skrupulatność, terminowość
      • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
      • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
      • Znajomość modułu kadrowo-płacowego systemów ERP będzie dodatkowym atutem: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
      • Znajomość SQL będzie dodatkowym atutem (pracujemy z bazami MS SQL)
      • Znajomość Płatnika
      • Znajomość języka angielski na poziomie komunikatywny

      Oferujemy


      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji - potencjalnego awansu bądź poprzez - uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
      • wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
  • Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    • Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej. Jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem podczas wdrażania systemów ERP, modułu kadrowo/płacowego lub jesteś specjalistą kadrowo-płacowym z zacięciem technicznym to szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku będziesz miał okazję być częścią zespołu wdrożeniowego składającego się z Project Managera, Specjalisty kadrowo/płacowego oraz specjalistów z obszaru Rozliczania Czasu

      Zakres obowiązków

      • Analizę wymagań klienta
      • Migracje danych kadrowo-płacowych z baz klienta do systemów ADP
      • Weryfikacja przeprowadzonych migracji
      • Przygotowywaniem dokumentacji wdrożeniowej
      • Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozwiązań klienckich

      Wymagania

      • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego zakresu
      • Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
      • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
      • Samodzielność, skrupulatność, terminowość
      • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
      • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
      • Znajomość modułu kadrowo-płacowego systemów ERP będzie dodatkowym atutem: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
      • Znajomość SQL będzie dodatkowym atutem (pracujemy z bazami MS SQL)
      • Znajomość Płatnika
      • Znajomość języka angielski na poziomie komunikatywnym

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji - potencjalnego awansu bądź poprzez - uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
      • wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
  • LIDER ZESPOŁU PŁACOWEGO

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • Zakres obowiązków

      • Planowanie i organizowanie przebiegu działań w Zespole, przy zachowaniu najwyższej jakości usług i satysfakcji Klientów.
      • Wyznaczanie i monitorowanie postępów realizacji celów i zadań w Zespole.
      • Koordynacja realizacji procesów naliczania wynagrodzeń oraz procesów z nimi powiązanych.
      • Optymalizacja procesów klienckich oraz udział w we wdrożeniach nowych rozwiązań.
      • Ocena kompetencji Pracowników, diagnoza obszarów wymagających rozwoju oraz planowanie działań rozwojowych.
      • Nadzór nad realizacją procedur regulujących działanie w podległym obszarze.
      • Podnoszenie jakości usług a także podnoszenie poziomu satysfakcji Klientów z usług ADP.

      Wymagania

      • Minimum 3-letnie doświadczenie zdobyte w działach kadrowo-płacowych
      • Posiada dobrze ugruntowaną i praktyczną wiedzę z zakresu zagadnień płacowych i ubezpieczeń społecznych
      • Posiada wykształcenie wyższe
      • Jest nastawiona pro-kliencko i potrafi szukać optymalnych rozwiązań a także je wdrażać
      • Jest komunikatywna i nastawiona na współpracę zespołową
      • Czuje się pewnie w środowisku MS Excel
      • Zna język angielski w stopniu komunikatywnym

      Oferujemy

      • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
      • Pracę w stabilnej, rosnącej firmie o korzeniach amerykańskich
      • Wsparcie Zespołu Liderów oraz Dyrektora we wdrożeniu w nowe obowiązki
      • Poszerzenie wiedzy eksperckiej w zakresie kadr i płac
      • Opiekę medyczną
  • Specjalista ds. kadr i płac

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu Specjalisty ds. kadr i płac


      Zakres obowiązków

      • kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP,
      • sporządzanie deklaracji do ZUS i US,
      • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
      • opracowywanie raportów i analiz,
      • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
      • kontakt z urzędami zewnętrznymi oraz organami kontroli,
      • współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenia na podobnym stanowisku popartego wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac (min. 1 rok)
      • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i dzielenia się nią z innymi członkami zespołu
      • dobrej organizacji pracy, terminowości, dokładności i samodzielności,
      • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
      • mile widziana będzie komunikatywna znajomość j. angielskiego

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji - potencjalnego awansu bądź poprzez - uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
      • wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
  • Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego/Analityk biznesowy

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej. Jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem podczas wdrażania systemów ERP, modułu kadrowo/płacowego lub jesteś specjalistą kadrowo-płacowym z zacięciem technicznym to szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku będziesz miał okazję być częścią zespołu wdrożeniowego składającego się z Project Managera, Specjalisty kadrowo/płacowego, specjalistów z obszaru Rozliczania Czasu Pracy oraz Ciebie odpowiedzialnego za techniczne wdrożenie.

      Zakres obowiązków

      • Analiza wymagań klienta
      • Przygotowanie specyfikacji wymagań klienta w zakresie przesyłania danych pomiędzy naszym klientem a systemem ADP
      • Migracja danych kadrowo-płacowych z baz klienta do systemów ADP
      • Weryfikacja przeprowadzonych migracji
      • Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej
      • Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozwiązań klienckich

      Wymagania

      • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego zakresu
      • Doświadczenie w projektach związanych z budową i/lub rozwojem interface wymiany danych między systemami
      • Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
      • Niezbędna dobra, praktyczna znajomość SQL (pracujemy z bazami MS SQL)
      • Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień związanych z SFTP oraz kluczami PGP,SSH
      • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
      • Samodzielność, skrupulatność, terminowość
      • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
      • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
      • Znajomość modułu kadrowo-płacowego jednego z systemów ERP: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
      • Znajomość Płatnika
      • Znajomość języka angielski na poziomie dobrym (częste rozmowy w jęz. angielskim)

      Oferujemy

      • Stabilna praca w międzynarodowym środowisku
      • Udział w projektach dla największych marek w Polsce
      • Możliwość zdobycia doświadczenia pracy u największego dostawcy usług outsourcingowych na świecie w obszarze kadr i płac
      • Tymczasowo praca zdalna a po powrocie stacjonarna (brak wyjazdów do klientów), w biurze w atrakcyjnej lokalizacji -- nad stacją metra
  • Senior SAP Consultant

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    • запрошуємо працівників з України
    • Your responsibilities

      The main function of this role is to use SAP & ADP tools to provide technical solutions AND support clients & ADP payroll team. Work independently and cross functional (client, project), and ensure that technical solution is documented according to ADP processes and shared with the client & ADP teams (basis team, development, implementation, product, project services, HCM solutions) observing the Service Level Agreements. Actively provide guidance and support to peers.

      Key Responsibilites:

      -Technical support to clients (both internal and external) in SAP applications, including proper documentation, prioritization, design and solution cross clients, and billing compliance

      -Independently troubleshoot and maintain system according to the client needs & legal changes

      -Proactively identify opportunities for improvement and recommend Product changes, enhancements or work-arounds to meet client requirements with coordination with local experts as Payroll team, Subject Matter Experts and APS

      -Mentoring/coaching role in the Application Support Consultant team and participate on the cross country workshops to share knowledge respectively. Self-education of relevant new business thinking and technology solutions, SAP updates and testing

      -Work on advanced-complexity solutions based on the ADP GV methodology & standards -- mainly SAP tables and schema, PY & TM. Participate on the new Implementations or Projects as a senior member of the team


      Our requirements

      Skills and relevant work experience:

      Communication skills: German and English upper intermediate or advanced (B2/C1 verbal and written)

      -4+ years' technical support experience in a SAP HR module

      -User's level experience with Microsoft Office Suite (Outlook, Excel, Word)

      -Troubleshooting and problem-solving skills; strong time management

      -Analytical, logical and methodological at an expert level

      -Ability to work with multiple teams

      -Customer service attitude focus on relationship at a partner's level

      -Expert technical user proficiency in SAP and its components (customizing tables, schemas, payslips adjustments, etc.)

      -Focus on accuracy technical solution delivered to the client

      -Expert level knowledge, meeting requirements based on skill matrix (CRM, ADP tools, legislation, soft skills)

      -User's level of ABAP -- Able to provide initial analysi

      We offer

      We offer:

      -Competitive salary

      -Flexible Benefits

      -Pension plan

      -At ADP, you will have the potential to continually progress, within one global organization

  • Specjalista ds. Rekrutacji

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    • Zakres obowiązków

      W związku ze zmianami w naszych strukturach poszukujemy osoby na stanowisko

      SPECJALISTA DS. REKRUTACJI


      Miejsce pracy: Home Office

      Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:


      • samodzielna koordynacja wszystkich procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska biurowe i specjalistyczne w ADP Polska,
      • przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń na portalach zewnętrznych i w funkcjonujących systemach rekrutacyjnych,
      • selekcja spływających zgłoszeń i aktywne zarządzanie bazą Kandydatów,
      • umawianie spotkań i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych (zdalnie),
      • utrzymywanie profesjonalnej komunikacji z Kandydatami na każdym szczeblu procesu i budowanie pozytywnego Candidate Experience,
      • aktualizowanie bazy danych w wewnętrznych systemach rekrutacyjnych,
      • przygotowywanie raportów oraz udział w cyklicznych telekonferencjach i spotkaniach, również na szczeblu globalnym (zdalnie),
      • realizowanie działań z obszaru Employer Brandingu,
      • rozwijanie partnerskiej współpracy z HR i Managerami w obszarze rekrutacji.

      Wymagania

      Od kandydatów oczekujemy:


      • doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne,
      • wykształcenia wyższego (mile widziane takie kierunki jak ZZL, Socjologia, Psychologia bądź pokrewne),
      • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i gotowości do jego codziennego używania zarówno w mowie oraz w piśmie (B2/C1) – warunek konieczny,
      • zaangażowania, samodzielności i chęci do pełnienia roli partnera dla biznesu,
      • swobody w obsłudze komputera (w szczególności Ms Office oraz programów rekrutacyjnych ATS).

      Oferujemy

      W zamian oferujemy:


      • zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
      • komfortowe środowisko pracy własnego zacisza domowego (praca zdalna 100%),
      • wsparcie doświadczonego zespołu,
      • codzienną współpracę na szczeblu globalnym,
      • atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, ZFŚS).
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Cel stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i poszerzania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — u nas na pewno napotkasz nowe wyzwania, które pozwolą Ci się nadal rozwijać i w pełni wydobyć Twój potencjał. Jeśli obszar twardego HR to Twoja pasja, a także cechuje Cię pozytywna energia i dynamizm w działaniu, dołącz do nas i #WyróżnijSię w ADP.

      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Zakres obowiązków

      • prowadzenie dokumentacji kadrowej i/lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP oraz wszystkie działania wspierające realizację tych procesów,
      • przestrzeganie ustalonych terminów oraz warunków umowy z Klientem,
      • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
      • praca z dużą ilością danych wprowadzanych do systemu przy użyciu dostępnych narzędzi,
      • opracowywanie raportów i analiz,
      • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
      • kontakt z urzędami oraz organami kontroli,
      • efektywna współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenie na podobnym stanowisku poparte wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac,
      • wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
      • swoboda w pracy z komputerem i doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność i samodzielność,
      • zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia (tymczasowo cała firma częściowo pracuje w systemie zdalnym),
      • pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,
      • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
      • opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,
      • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport).


  • LIDER ZESPOŁU PŁACOWEGO

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    • Zakres obowiązków

      Mając na względzie potrzebę zaspokajania oczekiwań rosnącego grona swoich Klientów w Polsce, ADP poszukuje osób zainteresowanych pracą na stanowisku: LIDER ZESPOŁU PŁACOWEGO

      Zadania na tym stanowisku:

      • Zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
      • Udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
      • Kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
      • Rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
      • Wsparcie zespołu przy obsłudze procesów płacowych,
      • Efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

      Wymagania

      Jeżeli jesteś osobą, która posiada:

      • dobrą znajomość procesów płacowych i/lub kadrowych,
      • doświadczenie z zakresu zarządzania zespołem/projektem bądź predyspozycji do pełnienia takiej roli,
      • świetną organizację pracy, zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność współpracy.

      Oferujemy

      • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
      • Pracę w stabilnej, rosnącej firmie o korzeniach amerykańskich,
      • Wsparcie Zespołu Liderów oraz Dyrektora we wdrożeniu w nowe obowiązki,
      • Poszerzenie wiedzy eksperckiej w zakresie kadr i płac,
      • Opiekę medyczną.
  • Lider zespołu kadrowego

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    • Zakres obowiązków

      W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób na stanowisko:


      LIDER ZESPOŁU KADROWEGO



      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Cel stanowiska: Planowanie, organizowanie, koordynowanie i monitorowanie działań realizowanych w podległym zespole przy jednoczesnym zachowaniu najwyższego poziomu jakości świadczonych usług oraz satysfakcji Klienta. Na to stanowisko poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w środowisku twardego HR-u, a bycie Liderem przychodzi jej w sposób naturalny.


      Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

      • zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
      • udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
      • kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
      • rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
      • wsparcie zespołu przy obsłudze procesów kadrowych / płacowych,
      • efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

      Wymagania

      • doświadczenia w zarządzaniu zespołem bądź projektem,
      • doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym lub gotowość do zdobywania wiedzy z tego zakresu,
      • mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
      • wykształcenia minimum średniego (mile widziane wyższe),
      • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
      • mile widziane doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej bądź SSC,
      • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
      • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy.

      Oferujemy

      • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
      • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
      • możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz udział w projektach,
      • wsparcie doświadczonego zespołu,
      • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).

  • Płatna praktyka w dziale zarządzania dokumentacją i archiwizacji!

    ADP Polska Sp. z o.o.
    • Bielsko-Biała
    • staż/praktyka
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób chętnych do udziału w kolejnym projekcie z cyklu Akademii Kadrowo-Płacowej:

      PŁATNA PRAKTYKA W DZIALE ARCHIWIZACJI I ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ!

      Miejsce pracy: Bielsko-Biała

      Planowany termin rozpoczęcia praktyk: LISTOPAD/GRUDZIEŃ 2021

      Zakres obowiązków

      Uczestnicząc w Programie:

      • odbędziesz 3 miesięczną płatną praktykę w największej na polskim rynku firmie z obszaru outsourcingu usług kadrowo-płacowych,
      • będziesz miał możliwość zdobycia cennego doświadczenia w pracy biurowej,
      • uzyskasz praktyczną wiedzę z obszaru zarządzania dokumentacją kadrową,
      • poznasz różnorodne zagadnienia z zakresu obiegu dokumentów i archiwizacji,
      • będziesz mógł otrzymać możliwość podjęcia stałego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu i dalej rozwijać się w obszarze kadrowo-płacowym.

      Wymagania

      • swoboda w pracy z komputerem oraz łatwość w przyswajaniu nowej wiedzy,
      • dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin na okres przynajmniej 3 miesięcy,
      • spełnienie warunków praktyki absolwenckiej (ukończone wykształcenie na dowolnym poziomie oraz nieukończony 30 rok życia na dzień rozpoczęcia Programu),
      • gotowość do podjęcia ewentualnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu,
      • chęć rozwoju i zdobycia wiedzy z zakresu kadr i płac,
      • zaangażowanie, pozytywne nastawienie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

      Oferujemy

      • płatną 3-miesięczną umowę o praktykę absolwencką,
      • komfortowe miejsce pracy w centrum Bielska-Białej z zachowaniem wszelkich norm sanitarnych oraz standardów bezpieczeństwa.

      Akademia Kadrowo-Płacowa to niepowtarzalna okazja, aby od podstaw rozpocząć swoją przygodę z obszarem kadr i płac. Myślisz o rozwoju swojej kariery właśnie w tym kierunku? Nie wahaj się ani chwili, wyślij swoją aplikację już dziś i #WyróżnijSię w ADP!

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka