Oferty pracy ADP Polska Sp. z o.o.

Wybrane oferty innych pracodawców

• 

  Stażysta/ka w dziale HR

  FAMUR (GRENEVIA SA) Wizytówka

  • Katowice
  • staż/praktyka
  • praca od zaraz
  • bez doświadczenia

  Popularna

  Dodana 28 września

  obserwuj obserwujesz
• 

  Specjalista ds. płac i finansów

  Fitness Club 24 Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • praca od zaraz

  Aplikuj szybko

  Popularna

  Dodana 26 września

  obserwuj obserwujesz
• 

  Pracownik działu kadr

  MAJET

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • praca od zaraz

  Aplikuj szybko

  Popularna

  Wygasa za 3 dni

  obserwuj obserwujesz

Praca ADP Polska Sp. z o.o. - oferty archiwalne

• 

  Specjalista ds. kadr i płac

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu Specjalisty ds. kadr i płac

    
    

    Zakres obowiązków

    • kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP,
    • sporządzanie deklaracji do ZUS i US,
    • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
    • opracowywanie raportów i analiz,
    • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
    • kontakt z urzędami zewnętrznymi oraz organami kontroli,
    • współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

    Wymagania

    • doświadczenia na podobnym stanowisku popartego wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac (min. 1 rok)
    • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
    • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i dzielenia się nią z innymi członkami zespołu
    • dobrej organizacji pracy, terminowości, dokładności i samodzielności,
    • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
    • mile widziana będzie komunikatywna znajomość j. angielskiego
      

    Oferujemy

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
    • możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji - potencjalnego awansu bądź poprzez - uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
    • wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
    • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
• 

  Specjalista ds. Kadr i Płac

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Cel stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i poszerzania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — u nas na pewno napotkasz nowe wyzwania, które pozwolą Ci się nadal rozwijać i w pełni wydobyć Twój potencjał. Jeśli obszar twardego HR to Twoja pasja, a także cechuje Cię pozytywna energia i dynamizm w działaniu, dołącz do nas i #WyróżnijSię w ADP.

    Miejsce pracy: Bielsko-Biała

    Zakres obowiązków

    • prowadzenie dokumentacji kadrowej i/lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP oraz wszystkie działania wspierające realizację tych procesów,
    • przestrzeganie ustalonych terminów oraz warunków umowy z Klientem,
    • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
    • praca z dużą ilością danych wprowadzanych do systemu przy użyciu dostępnych narzędzi,
    • opracowywanie raportów i analiz,
    • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
    • kontakt z urzędami oraz organami kontroli,
    • efektywna współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

    
    

    Wymagania

    • doświadczenie na podobnym stanowisku poparte wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac,
    • wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
    • swoboda w pracy z komputerem i doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
    • gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
    • dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność i samodzielność,
    • zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

    Oferujemy

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
    • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia (tymczasowo cała firma częściowo pracuje w systemie zdalnym),
    • pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,
    • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
    • opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,
    • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport).

    
    
    
• 

  Lider zespołu kadrowego

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób na stanowisko:

    
    

    LIDER ZESPOŁU KADROWEGO

    
    
    

    Miejsce pracy: Bielsko-Biała

    Cel stanowiska: Planowanie, organizowanie, koordynowanie i monitorowanie działań realizowanych w podległym zespole przy jednoczesnym zachowaniu najwyższego poziomu jakości świadczonych usług oraz satysfakcji Klienta. Na to stanowisko poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w środowisku twardego HR-u, a bycie Liderem przychodzi jej w sposób naturalny.

    
    

    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

    • zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
    • udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
    • kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
    • rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
    • wsparcie zespołu przy obsłudze procesów kadrowych / płacowych,
    • efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

    
    

    Wymagania

    • doświadczenia w zarządzaniu zespołem bądź projektem,
    • doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym lub gotowość do zdobywania wiedzy z tego zakresu,
    • mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
    • wykształcenia minimum średniego (mile widziane wyższe),
    • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
    • mile widziane doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej bądź SSC,
    • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
    • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy.

    
    

    Oferujemy

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
    • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
    • możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz udział w projektach,
    • wsparcie doświadczonego zespołu,
    • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).

    
    
• 

  Technical Solutions Specialist

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym obszarze – ADP®. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od międzynarodowych korporacji po małe firmy – wiodące rozwiązania ADP dla personelu pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze – interesy. W Polsce z sukcesem działamy już prawie 20 lat i zatrudniamy 330 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Teraz Ty również możesz stać się częścią tego świata i dołączyć do naszego zespołu.

    Zakres obowiązków

    Twój zakres obowiązków

    • rozwiązywanie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem modułów platform ADP
    • analiza zgłoszeń
    • tworzenie dokumentacji funkcjonalności
    • testowanie nowych funkcjonalności
    • tworzenie i testowanie nowych narzędzi, wsparcie w optymalizacji pracy współpracujących zespołów
    • katalogowanie błędów w funkcjonalnościach systemu
    • udzielanie feedbacku odnośnie poprawy funkcjonowania produktu
    • współpraca z pozostałymi działami w firmie
    • analiza, migracja i konwersja danych
    • przygotowywanie raportów ad_hoc
    • parametryzacja uprawnień użytkowników Klientów w systemach ADP

    Wymagania

    Nasze wymagania

    • znajomość obsługi programu Microsoft Excel w stopniu bardzo dobrym
    • ciekawość i nastawienie na rozwiązywanie problemów technicznych
    • skrupulatność oraz dokładność
    • komunikatywność oraz nastawienie na pracę zespołową
    • umiejętność jasnego formułowania koncepcji

    Mile widziane

    • znajomość VBA oraz SQL — warunek nie jest konieczny
    • znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym

    Oferujemy

    
    

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
    • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia (tymczasowo cała firma częściowo pracuje w systemie zdalnym),
    • pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,
    • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
    • opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,
    • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport).
• 

  Opiekun Klienta Biznesowego (Payroll)

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    W związku z dynamicznym rozwojem naszych struktur poszukujemy osoby na stanowisko:

    Zakres obowiązków

    Zakres obowiązków

    • koordynowanie usług kadrowo-płacowych dla danego Klienta lub grupy Klientów ADP,
    • prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS oraz czasu pracy,
    • wsparcie przy naliczaniu płac i weryfikacja wyników z Klientem,
    • przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla użytkownika oraz innych dokumentów dotyczących realizowanych procesów) we współpracy z innymi działami firmy,
    • wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych Klienta (m.in. zakładanie nowych składników płacowych, tworzenie nowych raportów),
    • weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej i testowanie nowych rozwiązań, budowanie partnerskich relacji, rozwiązywanie problemów i stała troska o wysoki poziom jakości realizowanych usług,
    • efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy.

    Wymagania

    
    

    • wiedzy merytorycznej zakresu zagadnień kadrowo-płacowych oraz chęci jej rozwijania,
    • gotowości do budowania relacji biznesowych z Klientem,
    • bardzo dobrej organizacji zadań i umiejętności zarządzania czasem,
    • swobody w pracy z pakietem Office (w szczególności program Excel),
    • umiejętności pracy pod presją czasu gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
    • dodatkowym atutem będzie dobra znajomość języka angielskiego oraz gotowość do jego codziennego używania
    • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy.

    Oferujemy

    
    

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
    • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
    • pełną wyzwań pracę oraz możliwość ciągłego rozwoju,
    • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
    • opieka mentora podczas okresu wdrożenia,
    • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport)
• 

  Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej. Jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem podczas wdrażania systemów ERP, modułu kadrowo/płacowego lub jesteś specjalistą kadrowo-płacowym z zacięciem technicznym to szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku będziesz miał okazję być częścią zespołu wdrożeniowego składającego się z Project Managera, Specjalisty kadrowo/płacowego oraz specjalistów z obszaru Rozliczania Czasu.

    Zakres obowiązków

    • Analizę wymagań klienta
    • Migracje danych kadrowo-płacowych z baz klienta do systemów ADP
    • Weryfikacja przeprowadzonych migracji
    • Przygotowywaniem dokumentacji wdrożeniowej
    • Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozwiązań klienckich

    Wymagania

    • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego zakresu
    • Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
    • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
    • Samodzielność, skrupulatność, terminowość
    • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
    • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
    • Znajomość modułu kadrowo-płacowego systemów ERP będzie dodatkowym atutem: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
    • Znajomość SQL będzie dodatkowym atutem (pracujemy z bazami MS SQL)
    • Znajomość Płatnika
    • Znajomość języka angielski na poziomie komunikatywnym

    Oferujemy

    • Stabilna praca w międzynarodowym środowisku
    • Udział w projektach dla największych marek w Polsce
    • Atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, program kafeteria, ZFŚS)
    • Możliwość zdobycia doświadczenia pracy u największego dostawcy usług outsourcingowych na świecie w obszarze kadr i płac
• 

  Lider zespołu kadrowego

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób na stanowisko:

    
    

    LIDER ZESPOŁU KADROWEGO

    
    
    

    Miejsce pracy: Bielsko-Biała

    Cel stanowiska: Planowanie, organizowanie, koordynowanie i monitorowanie działań realizowanych w podległym zespole przy jednoczesnym zachowaniu najwyższego poziomu jakości świadczonych usług oraz satysfakcji Klienta. Na to stanowisko poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w środowisku twardego HR-u, a bycie Liderem przychodzi jej w sposób naturalny.

    
    

    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

    • zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
    • udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
    • kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
    • rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
    • wsparcie zespołu przy obsłudze procesów kadrowych / płacowych,
    • efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

    
    

    Wymagania

    • doświadczenia w zarządzaniu zespołem bądź projektem,
    • doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym lub gotowość do zdobywania wiedzy z tego zakresu,
    • mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
    • wykształcenia minimum średniego (mile widziane wyższe),
    • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
    • mile widziane doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej bądź SSC,
    • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
    • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy.

    
    

    Oferujemy

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
    • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
    • możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz udział w projektach,
    • wsparcie doświadczonego zespołu,
    • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).

    
    
• 

  Płatna praktyka w dziale zarządzania dokumentacją i archiwizacji!

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • staż/praktyka
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób chętnych do udziału w kolejnym projekcie z cyklu Akademii Kadrowo-Płacowej:

    PŁATNA PRAKTYKA W DZIALE Kadrowo-płacowym!

    Miejsce pracy: Bielsko-Biała

    Zakres obowiązków

    Uczestnicząc w Programie:

    • odbędziesz 3 miesięczną płatną praktykę w największej na polskim rynku firmie z obszaru outsourcingu usług kadrowo-płacowych,
    • będziesz miał możliwość zdobycia cennego doświadczenia w pracy biurowej,
    • uzyskasz praktyczną wiedzę z obszaru zarządzania dokumentacją kadrową,
    • poznasz różnorodne zagadnienia z zakresu obiegu dokumentów i archiwizacji,
    • będziesz mógł otrzymać możliwość podjęcia stałego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu i dalej rozwijać się w obszarze kadrowo-płacowym.

    Wymagania

    • swoboda w pracy z komputerem oraz łatwość w przyswajaniu nowej wiedzy,
    • dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin na okres przynajmniej 3 miesięcy,
    • spełnienie warunków praktyki absolwenckiej (ukończone wykształcenie na dowolnym poziomie oraz nieukończony 30 rok życia na dzień rozpoczęcia Programu),
    • gotowość do podjęcia ewentualnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu,
    • chęć rozwoju i zdobycia wiedzy z zakresu kadr i płac,
    • zaangażowanie, pozytywne nastawienie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

    Oferujemy

    • płatną 3-miesięczną umowę o praktykę absolwencką.

    Akademia Kadrowo-Płacowa to niepowtarzalna okazja, aby od podstaw rozpocząć swoją przygodę z obszarem kadr i płac. Myślisz o rozwoju swojej kariery właśnie w tym kierunku? Nie wahaj się ani chwili, wyślij swoją aplikację już dziś i #WyróżnijSię w ADP!

• 

  Specjalista ds. Kadr i Płac

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Cel stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i poszerzania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — u nas na pewno napotkasz nowe wyzwania, które pozwolą Ci się nadal rozwijać i w pełni wydobyć Twój potencjał. Jeśli obszar twardego HR to Twoja pasja, a także cechuje Cię pozytywna energia i dynamizm w działaniu, dołącz do nas i #WyróżnijSię w ADP.

    Miejsce pracy: Bielsko-Biała

    Zakres obowiązków

    • prowadzenie dokumentacji kadrowej i/lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP oraz wszystkie działania wspierające realizację tych procesów,
    • przestrzeganie ustalonych terminów oraz warunków umowy z Klientem,
    • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
    • praca z dużą ilością danych wprowadzanych do systemu przy użyciu dostępnych narzędzi,
    • opracowywanie raportów i analiz,
    • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
    • kontakt z urzędami oraz organami kontroli,
    • efektywna współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

    
    

    Wymagania

    • doświadczenie na podobnym stanowisku poparte wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac,
    • wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
    • swoboda w pracy z komputerem i doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
    • gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
    • dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność i samodzielność,
    • zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

    Oferujemy

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
    • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia (tymczasowo cała firma częściowo pracuje w systemie zdalnym),
    • pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,
    • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
    • opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,
    • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport).

    
    
    
• 

  Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego

    Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej. Jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem podczas wdrażania systemów ERP, modułu kadrowo/płacowego lub jesteś specjalistą kadrowo-płacowym z zacięciem technicznym to szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku będziesz miał okazję być częścią zespołu wdrożeniowego składającego się z Project Managera, Specjalisty kadrowo/płacowego oraz specjalistów z obszaru Rozliczania Czasu.

    Zakres obowiązków

    • Analizę wymagań klienta
    • Migracje danych kadrowo-płacowych z baz klienta do systemów ADP
    • Weryfikacja przeprowadzonych migracji
    • Przygotowywaniem dokumentacji wdrożeniowej
    • Współpraca z działem pogramistów nad zmianami i implementacją rozwiązań klienckich

    Wymagania

    • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego zakresu
    • Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
    • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
    • Samodzielność, skrupulatność, terminowość
    • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
    • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
    • Znajomość modułu kadrowo-płacowego systemów ERP będzie dodatkowym atutem: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
    • Znajomość SQL będzie dodatkowym atutem (pracujemy z bazami MS SQL)
    • Znajomość Płatnika
    • Znajomość języka angielski na poziomie komunikatywny

    Oferujemy

    
    

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

    • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
    • możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji - potencjalnego awansu bądź poprzez - uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
    • wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
    • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
• 

  Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej. Jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem podczas wdrażania systemów ERP, modułu kadrowo/płacowego lub jesteś specjalistą kadrowo-płacowym z zacięciem technicznym to szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku będziesz miał okazję być częścią zespołu wdrożeniowego składającego się z Project Managera, Specjalisty kadrowo/płacowego oraz specjalistów z obszaru Rozliczania Czasu

    Zakres obowiązków

    • Analizę wymagań klienta
    • Migracje danych kadrowo-płacowych z baz klienta do systemów ADP
    • Weryfikacja przeprowadzonych migracji
    • Przygotowywaniem dokumentacji wdrożeniowej
    • Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozwiązań klienckich

    Wymagania

    • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego zakresu
    • Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
    • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
    • Samodzielność, skrupulatność, terminowość
    • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
    • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
    • Znajomość modułu kadrowo-płacowego systemów ERP będzie dodatkowym atutem: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
    • Znajomość SQL będzie dodatkowym atutem (pracujemy z bazami MS SQL)
    • Znajomość Płatnika
    • Znajomość języka angielski na poziomie komunikatywnym

    Oferujemy

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

    • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
    • możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji - potencjalnego awansu bądź poprzez - uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
    • wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
    • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
• 

  LIDER ZESPOŁU PŁACOWEGO

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • praca zdalna

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    • Planowanie i organizowanie przebiegu działań w Zespole, przy zachowaniu najwyższej jakości usług i satysfakcji Klientów.
    • Wyznaczanie i monitorowanie postępów realizacji celów i zadań w Zespole.
    • Koordynacja realizacji procesów naliczania wynagrodzeń oraz procesów z nimi powiązanych.
    • Optymalizacja procesów klienckich oraz udział w we wdrożeniach nowych rozwiązań.
    • Ocena kompetencji Pracowników, diagnoza obszarów wymagających rozwoju oraz planowanie działań rozwojowych.
    • Nadzór nad realizacją procedur regulujących działanie w podległym obszarze.
    • Podnoszenie jakości usług a także podnoszenie poziomu satysfakcji Klientów z usług ADP.

    Wymagania

    • Minimum 3-letnie doświadczenie zdobyte w działach kadrowo-płacowych
    • Posiada dobrze ugruntowaną i praktyczną wiedzę z zakresu zagadnień płacowych i ubezpieczeń społecznych
    • Posiada wykształcenie wyższe
    • Jest nastawiona pro-kliencko i potrafi szukać optymalnych rozwiązań a także je wdrażać
    • Jest komunikatywna i nastawiona na współpracę zespołową
    • Czuje się pewnie w środowisku MS Excel
    • Zna język angielski w stopniu komunikatywnym

    Oferujemy

    • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
    • Pracę w stabilnej, rosnącej firmie o korzeniach amerykańskich
    • Wsparcie Zespołu Liderów oraz Dyrektora we wdrożeniu w nowe obowiązki
    • Poszerzenie wiedzy eksperckiej w zakresie kadr i płac
    • Opiekę medyczną
• 

  Specjalista ds. kadr i płac

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu Specjalisty ds. kadr i płac

    
    

    Zakres obowiązków

    • kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP,
    • sporządzanie deklaracji do ZUS i US,
    • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
    • opracowywanie raportów i analiz,
    • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
    • kontakt z urzędami zewnętrznymi oraz organami kontroli,
    • współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

    Wymagania

    • doświadczenia na podobnym stanowisku popartego wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac (min. 1 rok)
    • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
    • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i dzielenia się nią z innymi członkami zespołu
    • dobrej organizacji pracy, terminowości, dokładności i samodzielności,
    • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
    • mile widziana będzie komunikatywna znajomość j. angielskiego
      

    Oferujemy

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
    • możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji - potencjalnego awansu bądź poprzez - uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach
    • wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
    • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty Multisport).
• 

  Wdrożeniowiec modułu kadrowo-płacowego/Analityk biznesowy

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem - szukamy specjalistów, którzy wesprą naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej. Jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem podczas wdrażania systemów ERP, modułu kadrowo/płacowego lub jesteś specjalistą kadrowo-płacowym z zacięciem technicznym to szukamy właśnie Ciebie. Na tym stanowisku będziesz miał okazję być częścią zespołu wdrożeniowego składającego się z Project Managera, Specjalisty kadrowo/płacowego, specjalistów z obszaru Rozliczania Czasu Pracy oraz Ciebie odpowiedzialnego za techniczne wdrożenie.

    Zakres obowiązków

    • Analiza wymagań klienta
    • Przygotowanie specyfikacji wymagań klienta w zakresie przesyłania danych pomiędzy naszym klientem a systemem ADP
    • Migracja danych kadrowo-płacowych z baz klienta do systemów ADP
    • Weryfikacja przeprowadzonych migracji
    • Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej
    • Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozwiązań klienckich

    Wymagania

    • Znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz przepisów prawnych z tego zakresu
    • Doświadczenie w projektach związanych z budową i/lub rozwojem interface wymiany danych między systemami
    • Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych
    • Niezbędna dobra, praktyczna znajomość SQL (pracujemy z bazami MS SQL)
    • Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień związanych z SFTP oraz kluczami PGP,SSH
    • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
    • Samodzielność, skrupulatność, terminowość
    • Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
    • Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
    • Znajomość modułu kadrowo-płacowego jednego z systemów ERP: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik
    • Znajomość Płatnika
    • Znajomość języka angielski na poziomie dobrym (częste rozmowy w jęz. angielskim)

    Oferujemy

    • Stabilna praca w międzynarodowym środowisku
    • Udział w projektach dla największych marek w Polsce
    • Możliwość zdobycia doświadczenia pracy u największego dostawcy usług outsourcingowych na świecie w obszarze kadr i płac
    • Tymczasowo praca zdalna a po powrocie stacjonarna (brak wyjazdów do klientów), w biurze w atrakcyjnej lokalizacji -- nad stacją metra
• 

  Senior SAP Consultant

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna
  • запрошуємо працівників з України

  • Szczegóły

    Your responsibilities

    The main function of this role is to use SAP & ADP tools to provide technical solutions AND support clients & ADP payroll team. Work independently and cross functional (client, project), and ensure that technical solution is documented according to ADP processes and shared with the client & ADP teams (basis team, development, implementation, product, project services, HCM solutions) observing the Service Level Agreements. Actively provide guidance and support to peers.

    Key Responsibilites:

    -Technical support to clients (both internal and external) in SAP applications, including proper documentation, prioritization, design and solution cross clients, and billing compliance

    -Independently troubleshoot and maintain system according to the client needs & legal changes

    -Proactively identify opportunities for improvement and recommend Product changes, enhancements or work-arounds to meet client requirements with coordination with local experts as Payroll team, Subject Matter Experts and APS

    -Mentoring/coaching role in the Application Support Consultant team and participate on the cross country workshops to share knowledge respectively. Self-education of relevant new business thinking and technology solutions, SAP updates and testing

    -Work on advanced-complexity solutions based on the ADP GV methodology & standards -- mainly SAP tables and schema, PY & TM. Participate on the new Implementations or Projects as a senior member of the team

    
    

    Our requirements

    Skills and relevant work experience:

    Communication skills: German and English upper intermediate or advanced (B2/C1 verbal and written)

    -4+ years' technical support experience in a SAP HR module

    -User's level experience with Microsoft Office Suite (Outlook, Excel, Word)

    -Troubleshooting and problem-solving skills; strong time management

    -Analytical, logical and methodological at an expert level

    -Ability to work with multiple teams

    -Customer service attitude focus on relationship at a partner's level

    -Expert technical user proficiency in SAP and its components (customizing tables, schemas, payslips adjustments, etc.)

    -Focus on accuracy technical solution delivered to the client

    -Expert level knowledge, meeting requirements based on skill matrix (CRM, ADP tools, legislation, soft skills)

    -User's level of ABAP -- Able to provide initial analysi

    We offer

    We offer:

    -Competitive salary

    -Flexible Benefits

    -Pension plan

    -At ADP, you will have the potential to continually progress, within one global organization

• 

  Specjalista ds. Rekrutacji

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    W związku ze zmianami w naszych strukturach poszukujemy osoby na stanowisko

    SPECJALISTA DS. REKRUTACJI

    
    

    Miejsce pracy: Home Office
    

    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

    
    

    • samodzielna koordynacja wszystkich procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska biurowe i specjalistyczne w ADP Polska,
    • przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń na portalach zewnętrznych i w funkcjonujących systemach rekrutacyjnych,
    • selekcja spływających zgłoszeń i aktywne zarządzanie bazą Kandydatów,
    • umawianie spotkań i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych (zdalnie),
    • utrzymywanie profesjonalnej komunikacji z Kandydatami na każdym szczeblu procesu i budowanie pozytywnego Candidate Experience,
    • aktualizowanie bazy danych w wewnętrznych systemach rekrutacyjnych,
    • przygotowywanie raportów oraz udział w cyklicznych telekonferencjach i spotkaniach, również na szczeblu globalnym (zdalnie),
    • realizowanie działań z obszaru Employer Brandingu,
    • rozwijanie partnerskiej współpracy z HR i Managerami w obszarze rekrutacji.

    Wymagania

    Od kandydatów oczekujemy:

    
    

    • doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne,
    • wykształcenia wyższego (mile widziane takie kierunki jak ZZL, Socjologia, Psychologia bądź pokrewne),
    • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i gotowości do jego codziennego używania zarówno w mowie oraz w piśmie (B2/C1) – warunek konieczny,
    • zaangażowania, samodzielności i chęci do pełnienia roli partnera dla biznesu,
    • swobody w obsłudze komputera (w szczególności Ms Office oraz programów rekrutacyjnych ATS).

    Oferujemy

    W zamian oferujemy:

    
    

    • zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
    • komfortowe środowisko pracy własnego zacisza domowego (praca zdalna 100%),
    • wsparcie doświadczonego zespołu,
    • codzienną współpracę na szczeblu globalnym,
    • atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, ZFŚS).
• 

  Specjalista ds. Kadr i Płac

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Cel stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i poszerzania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — u nas na pewno napotkasz nowe wyzwania, które pozwolą Ci się nadal rozwijać i w pełni wydobyć Twój potencjał. Jeśli obszar twardego HR to Twoja pasja, a także cechuje Cię pozytywna energia i dynamizm w działaniu, dołącz do nas i #WyróżnijSię w ADP.

    Miejsce pracy: Bielsko-Biała

    Zakres obowiązków

    • prowadzenie dokumentacji kadrowej i/lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP oraz wszystkie działania wspierające realizację tych procesów,
    • przestrzeganie ustalonych terminów oraz warunków umowy z Klientem,
    • kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne,
    • praca z dużą ilością danych wprowadzanych do systemu przy użyciu dostępnych narzędzi,
    • opracowywanie raportów i analiz,
    • przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja dokumentacji płacowej,
    • kontakt z urzędami oraz organami kontroli,
    • efektywna współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy.

    
    

    Wymagania

    • doświadczenie na podobnym stanowisku poparte wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac,
    • wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
    • swoboda w pracy z komputerem i doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
    • gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
    • dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność i samodzielność,
    • zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

    Oferujemy

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
    • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia (tymczasowo cała firma częściowo pracuje w systemie zdalnym),
    • pracę pełną wyzwań oraz możliwość ciągłego rozwoju,
    • stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń wewnętrznych,
    • opiekę mentora podczas okresu wdrożenia,
    • benefity i świadczenia pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, owoce w biurze, karta Multisport).

    
    
    
• 

  LIDER ZESPOŁU PŁACOWEGO

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Mając na względzie potrzebę zaspokajania oczekiwań rosnącego grona swoich Klientów w Polsce, ADP poszukuje osób zainteresowanych pracą na stanowisku: LIDER ZESPOŁU PŁACOWEGO
    
    

    Zadania na tym stanowisku:

    • Zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
    • Udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
    • Kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
    • Rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
    • Wsparcie zespołu przy obsłudze procesów płacowych,
    • Efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

    Wymagania

    Jeżeli jesteś osobą, która posiada:

    • dobrą znajomość procesów płacowych i/lub kadrowych,
    • doświadczenie z zakresu zarządzania zespołem/projektem bądź predyspozycji do pełnienia takiej roli,
    • świetną organizację pracy, zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność współpracy.

    
    

    Oferujemy

    • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
    • Pracę w stabilnej, rosnącej firmie o korzeniach amerykańskich,
    • Wsparcie Zespołu Liderów oraz Dyrektora we wdrożeniu w nowe obowiązki,
    • Poszerzenie wiedzy eksperckiej w zakresie kadr i płac,
    • Opiekę medyczną.
• 

  Lider zespołu kadrowego

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób na stanowisko:

    
    

    LIDER ZESPOŁU KADROWEGO

    
    
    

    Miejsce pracy: Bielsko-Biała

    Cel stanowiska: Planowanie, organizowanie, koordynowanie i monitorowanie działań realizowanych w podległym zespole przy jednoczesnym zachowaniu najwyższego poziomu jakości świadczonych usług oraz satysfakcji Klienta. Na to stanowisko poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w środowisku twardego HR-u, a bycie Liderem przychodzi jej w sposób naturalny.

    
    

    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

    • zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów,
    • udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
    • kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI,
    • rozwój zasobów zespołu – ocena roczna, planowanie szkoleń,
    • wsparcie zespołu przy obsłudze procesów kadrowych / płacowych,
    • efektywna współpraca z liderami pozostałych zespołów, jak również innymi działami firmy.

    
    

    Wymagania

    • doświadczenia w zarządzaniu zespołem bądź projektem,
    • doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym lub gotowość do zdobywania wiedzy z tego zakresu,
    • mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
    • wykształcenia minimum średniego (mile widziane wyższe),
    • swobody w pracy z komputerem i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
    • mile widziane doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej bądź SSC,
    • gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
    • zaangażowania, komunikatywności i umiejętności współpracy.

    
    

    Oferujemy

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
    • nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
    • możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz udział w projektach,
    • wsparcie doświadczonego zespołu,
    • dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).

    
    
• 

  Płatna praktyka w dziale zarządzania dokumentacją i archiwizacji!

  ADP Polska Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
  • staż/praktyka
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego oddziału w Bielsku-Białej poszukujemy osób chętnych do udziału w kolejnym projekcie z cyklu Akademii Kadrowo-Płacowej:

    PŁATNA PRAKTYKA W DZIALE ARCHIWIZACJI I ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ!

    Miejsce pracy: Bielsko-Biała

    Planowany termin rozpoczęcia praktyk: LISTOPAD/GRUDZIEŃ 2021

    Zakres obowiązków

    Uczestnicząc w Programie:

    • odbędziesz 3 miesięczną płatną praktykę w największej na polskim rynku firmie z obszaru outsourcingu usług kadrowo-płacowych,
    • będziesz miał możliwość zdobycia cennego doświadczenia w pracy biurowej,
    • uzyskasz praktyczną wiedzę z obszaru zarządzania dokumentacją kadrową,
    • poznasz różnorodne zagadnienia z zakresu obiegu dokumentów i archiwizacji,
    • będziesz mógł otrzymać możliwość podjęcia stałego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu i dalej rozwijać się w obszarze kadrowo-płacowym.

    Wymagania

    • swoboda w pracy z komputerem oraz łatwość w przyswajaniu nowej wiedzy,
    • dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin na okres przynajmniej 3 miesięcy,
    • spełnienie warunków praktyki absolwenckiej (ukończone wykształcenie na dowolnym poziomie oraz nieukończony 30 rok życia na dzień rozpoczęcia Programu),
    • gotowość do podjęcia ewentualnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu Programu,
    • chęć rozwoju i zdobycia wiedzy z zakresu kadr i płac,
    • zaangażowanie, pozytywne nastawienie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

    Oferujemy

    • płatną 3-miesięczną umowę o praktykę absolwencką,
    • komfortowe miejsce pracy w centrum Bielska-Białej z zachowaniem wszelkich norm sanitarnych oraz standardów bezpieczeństwa.

    Akademia Kadrowo-Płacowa to niepowtarzalna okazja, aby od podstaw rozpocząć swoją przygodę z obszarem kadr i płac. Myślisz o rozwoju swojej kariery właśnie w tym kierunku? Nie wahaj się ani chwili, wyślij swoją aplikację już dziś i #WyróżnijSię w ADP!