• Organizacja pracy zespołu pracowników w sposób umożliwiający zrealizowanie zleceń produkcyjnych co do ilości, jakości oraz terminowości.
• Kontrola przebiegu procesu technologicznego pod względem zgodności z procedurami systemu jakości TS 16949.
• Analiza wyników produkcyjnych (OEE, Czasy przezbrojeń itp.)
• Dbałość o to, by organizacja stanowisk pracy była zgodna z obowiązującymi przepisami BHP, przeciwpożarowymi i ochrony środowiska.
• Odpowiedzialność za bieżący stan eksploatowanych maszyn, urządzeń oraz stan sanitarny pomieszczeń produkcyjnych i socjalnych.
• Odpowiedzialność za dyscyplinę pracy podległych pracowników.
• Analiza wielkości codziennej produkcji wydziału obróbki plastycznej.
• Przygotowywanie codziennych i miesięcznych zestawień wskaźników produkcyjnych wydziału obróbki plastycznej.
• Przygotowywanie raportów produkcyjnych, miesięcznych harmonogramów pracy pracowników wydziału obróbki plastycznej.
• Akceptowanie kosztów wydziałowych i faktury wydziału obróbki plastycznej w przeznaczonych do tego arkuszach kalkulacyjnych.
• Przeciwdziałanie dostrzeżonym przez siebie lub przez podwładnych działaniom niezgodnym z wymaganiami systemów jakości, BHP, OŚ, incydentom bhp itp.
• Pełnienie nadzoru nad wszystkimi aspektami, środowiskowymi i BHP w obszarach procesów, które nadzorowane są w ramach stanowiska pracy,
• Uczestnictwo w audytach wewnętrznych i zewnętrznych, do których uczestnictwa został zobowiązany.
• Uczestnictwo w spotkaniach produkcyjnych, jakościowych i narzędziowych.
• Realizacja zobowiązań wynikających z karty obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień.
• Emitowanie zleceń produkcyjnych.
• Dystrybucja instrukcji i procedur zarządzania jakością przekazywanych przez dział jakości na wszystkie maszyny wydziału obróbki plastycznej.
• Wysyłanie zapytań ofertowych na części do maszyn i dokonywanie zamówień tych części (w razie nieobecności pracownika odpowiedzialnego za tę czynność).

• Wykształcenie wyższe ( preferowane kierunki techniczne).
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale produkcji.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę
• Dobre wynagrodzenie
• Pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe Ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatne przez pracodawce, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawce,
• Szkolenie oraz możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy

Potrzebujesz więcej informacji zachęcamy przejść do profilu pracodawcy.

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych (śrub)

• wykształcenie zawodowe lub średnie
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi (nauka w trakcie szkolenia)
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym (nauka w trakcie szkolenia)
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny : wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 5.600,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Kontakt z klientem w ramach codziennej obsługi zamówień;
• Rejestracja zamówień w systemie;
• Planowanie i kontrolowanie wysyłek towaru;
• Kontrolowanie terminów i jakości realizowanych wysyłek;
• Ustalanie dostępności komponentów;
• Kontrolowanie stanów magazynowych wyrobów gotowych;
• Przeprowadzanie wysyłek do klientów;
• Współpraca z magazynem w zakresie przygotowania wysyłek;
• Wystawianie dokumentów sprzedażowych;
• Udział w rozwiązywaniu problemów i reklamacji;

• Wykształcenie wyższe
• Umiejętność komunikowania się w języku angielskim
• Wprawne posługiwanie się systemami MS Excel, MS Word, MS Outlook
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Analityczne podejście do problemów
• Zdolności interpersonalne

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• dobre wynagrodzenie
• pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatne przez pracodawce, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawce,
• szkolenie oraz możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy

Potrzebujesz więcej informacji zachęcamy przejść do profilu pracodawcy.

- obsługa tokarek manualnych,

- wykonywanie prac przygotowawczych dla szlifierzy,

- ocena jakości wytwarzanych wyrobów,

- przestrzeganie zasad 5S

- bieżąca obsługa produkcji,

- wykształcenie - zawodowe lub średnie techniczne

- znajomość rysunku technicznego

- umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi

- podstawowa znajomość budowy i obsługi tokarek

- mile widziane doświadczenie w pracy przy obsłudze tokarek

- praca w systemie 3-zmianowym

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy
  

Main duties / responsibilieties:

• Developing the verification plan and test methods for new innovations, products and processes.
• Performing internal verification and validation testing and coordinating external tests if needed.
• Validating and releasing new innovations, products and processes.
• Contributing to risk analysis for new innovations, products and processes – assuring manufacturing risks are considered.
• Contributing to requirements development for new innovations, products and processes – assuring that relevant standards are identified and considered.
• Simulation of cold forging processes.

Providing Technical Support to Bulten group.

• M.Sc or B.Sc in Technical field, preferably mechanical engineering, material science or
  similar.
• 2-5 yr experience of working within development and verification.
• Experience of fastener application is a strong advantage but not a must for new hiring
• Experience of project based development an advantage
• English:
  Experienced; Fluent in speaking able to write technical reports
• Micosoft office:
  Experienced; Ability to work with the MS Office package (Excel, Word, PowerPoint,Outlook, Teams)
• Cold forging:
  Experienced; Knowledge about the cold forging, including process steps (e.g. upsetting, extrusion, reduction), machine types, material behavior in forging and failure modes.
• Thread rolling:
  Experienced; Knowledge about the rolling process, machine types, material behavior, failure modes and defects - including defect regulation.
• Heat treatment:
  Experienced; Knowledge about different heat treatment processes, what happens with the material during heat treatment and failure modes.
• Cold forging Simulation:
  Meet requirements; Ability to perform simulation of cold forging process using Simufact, Qform or similar software. Understanding of the impact of simulation input on results output.
• Standards:
  Experienced; Knowledge about existing standards and ability to identify, read, understand and interpreter standards i.e ISO 898-1 / 898-7, etc.
• Data analyze and statistics:
  Experienced; Ability to collect, explore and present data to discover underlying patterns and trends. Understanding of deviation and confidence. etc.
• Mechanical properties (testing and evaluation):
  Significant strength; Knowledge of how mechanical properties can be tested and evaluated.

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę
• Dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny : wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy

Prosimy i zamieszczanie CV w języku polskim i w języku angielskim

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi (nauka w trakcie szkolenia)
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym (nauka w trakcie szkolenia)
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny : wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 5.600,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• nadzór nad identyfikowaniem zleconej do obróbki cieplnej partii wyrobów
• stosowanie dokumentacj technologicznej i jakościowej w procesie produkcyjnym
• usuwanie drobnych usterek maszyn i urządzeń

• wykształcenie średnie lub zawodowe
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównania ze zleceniem produkcyjnym - nauka w trakcie szkolenia
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• mile widziane uprawnienia na wózki jezdniowe i suwnice
• gotowość do szkolenia
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym oraz 3-zmianowym

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• wszystkie szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000 PLN/miesięcznie
• Cały okres szkolenia z opiekunem.

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• opracowywanie dokumentacji technologicznej, jakościowej i narzędziowej dla nowych wyrobów z przygotowaniem wszystkich potrzebnych normatywów materiałowych i parametrów technologicznych
• udział w opracowywaniu „Analizy Wykonalności” dla nowych wyrobów z uwzględnieniem zasad wstępnego planowania jakości APQP, w tym udział przy opracowywaniu FMEA
• nadzór i aktualizacja istniejącej dokumentacji technologicznej i narzędziowej
• nadzór nad wykonywaniem nowych wyrobów
• udział w opracowywaniu i wdrażaniu działań korekcyjnych wynikających z procedur i instrukcji zapewnienia jakości
• wsparcie technologiczne produkcji i rozwiązywanie biopeżących problemów technologicznych

• wykształcenie wyższe techniczne, najlepiej ze specjalnością obróbka plastyczna metali
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 3 lata
• mile widziane doświadczenie w pracy przy produkcji dla motoryzacji
• znajomość AutoCAD, pakietu Microsoft Office
• znajomość rysunku technicznego
• mile widziana znajomość programu Inventor
• doświadczenie w przeróbce plastycznej wyrobów na zimno w produkcji elementów złącznych
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę
• wdrożenie w doświadczonym zespole inżynierów i szybki rozwój zawodowy
• szkolenia na koszt pracodawcy
• przyjazną atmosferę w pracy

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• analiza potrzeb firmy dotyczące zatrudnienia,
• przygotowywanie raportów na potrzeby działu,,
• budowanie bazy kandydatów,
• kreatywność i poszukiwanie nowych metod dotarcia do kandydatów,
• działania związane z wdrożeniem nowych pracowników oraz ich rozwojem zawodowym,
• bieżące śledzenie rynku pracy lokalnego, krajowego i międzynarodowego,
• kreatywne podejście do marketingu pracowniczego,
• wysoko rozwinięte umiejętności planowania i organizacji pracy własnej,

• wykształcenie wyższe - kierunek prawo, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi itp.,
• minimum 3 lata doświadczenia w pracy w dziale HR,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego-warunek konieczny,
• znajomość oprogramowania MS Office,
• wiedza z zakresu technik rekrutacyjnych,
• osobę ubiegająca się o to stanowisko powinny cechować wysokie umiejętności interpersonalne, samodzielność, kreatywność,odpowiedzialność i lojalność wobec firmy.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• wsparcie i szkolenie menagera działu HR.

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym
• Montaż z podłączeniem aparatury pomiarowej
• Praca na wysokości
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym lub energetycznym
• Uprawnienia elektryczne kategorii E w grupie G1
• Uprawnienia do 15 kV-mile widziane
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - dwie zmiany
• Bardzo dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 6.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla struktury grupowej,
• analiza potrzeb firmy dotyczących zatrudnienia,
• przygotowywanie raportów na potrzeby działu,,
• budowanie bazy kandydatów,
• kreatywność i poszukiwanie nowych metod dotarcia do kandydatów,
• działania związane z wdrożeniem nowych pracowników oraz ich rozwojem zawodowym,
• bieżące śledzenie rynku pracy lokalnego, krajowego i międzynarodowego,
• kreatywne podejście do marketingu pracowniczego,
• wysoko rozwinięte umiejętności planowania i organizacji pracy własnej,

• wykształcenie wyższe - kierunek prawo, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi itp.,
• minimum 3 lata doświadczenia w pracy w dziale HR,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego-warunek konieczny,
• znajomość oprogramowania MS Office,
• wiedza z zakresu technik rekrutacyjnych,
• osobę ubiegająca się o to stanowisko powinny cechować wysokie umiejętności interpersonalne, samodzielność, kreatywność,odpowiedzialność i lojalność wobec firmy.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• wsparcie i szkolenie menagera działu HR.

• prowadzenie szkoleń wstępnych;
• monitorowanie stanu bezpieczeństwa i warunków pracy w zakładzie oraz wdrażanie działań prewencyjnych;
• prowadzenie postępowań powypadkowych;
• rejestrowanie i analizowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz potencjalnych zagrożeń występujących w środowisku pracy, definiowanie działań mających na celu ich usunięcie;
• opiniowanie instrukcji oraz procedur z zakresu bezpieczeństwa pracy, opracowywanie instrukcji ogólnych;
• przygotowywanie oraz aktualizowanie ocen ryzyka zawodowego dla nowych i istniejących stanowisk pracy;
• budowanie kultury bezpieczeństwa, współtworzenie i realizacja programów rozwijających kulturę bezpieczeństwa, inicjowanie działań poprawiających świadomość pracowniczą w zakresie BHP;
• przygotowywanie okresowych analiz stanu BHP, raportów i statystyk;
• organizacja i nadzór nad badaniami czynników szkodliwych dla zdrowia i kartami charakterystyk oraz prowadzenie wszelkich niezbędnych rejestrów;
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz organami nadzoru w zakresie wymagań BHP;
• nadzór nad spełnieniem wymogów prawa dot. przepisów BHP.

• wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie BHP;
• uprawnienia i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP;
• minimum 3-letnie doświadczenie w służbie BHP;
• samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej;
• umiejętność samodzielnego przeprowadzenia analizy ryzyka, wypadków oraz ZPW
• mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

• ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – 0,5 etatu;
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności;
• przyjazną atmosferę pracy;
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku;
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, grupowe ubezpieczenie na życie.

• wykonywanie napraw maszyn i urządzeń zgodnie ze zgłoszeniami oraz zleceniami przełożonego
• instalacja i uruchamianie maszyn i urządzeń
• dozorowanie pracy maszyn i urządzeń oraz diagnozowanie ich stanu technicznego, organizowanie i wykonywanie przeglądów profilaktycznych i okresowych
• prowadzenie przeglądów i napraw zgodnie z planem

• Wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe
• Znajomość podstaw hydrauliki i pneumatyki oraz czytanie schematów
• Dobra organizacja pracy a także samodzielność w rozwiązywaniu problemów
• Doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika minimum 2 lata

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę
• Dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Praca na 3 zmiany
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

- obsługa tokarek manualnych,

- wykonywanie prac przygotowawczych dla szlifierzy,

- ocena jakości wytwarzanych wyrobów,

- przestrzeganie zasad 5S

- bieżąca obsługa produkcji,

- wykształcenie - zawodowe lub średnie techniczne

- znajomość rysunku technicznego

- umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi

- podstawowa znajomość budowy i obsługi tokarek

- mile widziane doświadczenie w pracy przy obsłudze tokarek

- praca w systemie 3-zmianowym

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy
  

Main duties / responsibilieties:

• Developing the verification plan and test methods for new innovations, products and processes.
• Performing internal verification and validation testing and coordinating external tests if needed.
• Validating and releasing new innovations, products and processes.
• Contributing to risk analysis for new innovations, products and processes – assuring manufacturing risks are considered.
• Contributing to requirements development for new innovations, products and processes – assuring that relevant standards are identified and considered.
• Simulation of cold forging processes.

Providing Technical Support to Bulten group.

• M.Sc or B.Sc in Technical field, preferably mechanical engineering, material science or
  similar.
• 2-5 yr experience of working within development and verification.
• Experience of fastener application is a strong advantage but not a must for new hiring
• Experience of project based development an advantage
• English:
  Experienced; Fluent in speaking able to write technical reports
• Micosoft office:
  Experienced; Ability to work with the MS Office package (Excel, Word, PowerPoint,Outlook, Teams)
• Cold forging:
  Experienced; Knowledge about the cold forging, including process steps (e.g. upsetting, extrusion, reduction), machine types, material behavior in forging and failure modes.
• Thread rolling:
  Experienced; Knowledge about the rolling process, machine types, material behavior, failure modes and defects - including defect regulation.
• Heat treatment:
  Experienced; Knowledge about different heat treatment processes, what happens with the material during heat treatment and failure modes.
• Cold forging Simulation:
  Meet requirements; Ability to perform simulation of cold forging process using Simufact, Qform or similar software. Understanding of the impact of simulation input on results output.
• Standards:
  Experienced; Knowledge about existing standards and ability to identify, read, understand and interpreter standards i.e ISO 898-1 / 898-7, etc.
• Data analyze and statistics:
  Experienced; Ability to collect, explore and present data to discover underlying patterns and trends. Understanding of deviation and confidence. etc.
• Mechanical properties (testing and evaluation):
  Significant strength; Knowledge of how mechanical properties can be tested and evaluated.

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę
• Dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny : wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy

Prosimy i zamieszczanie CV w języku polskim i w języku angielskim

We are looking for a methodical Inside sales representative to liaise with international and local customers, document and process their orders, and ensure that the items are received on time. The inside sales responsibilities include quoting prices of the items ordered, liaising and checking with internal stakeholders, preparing contracts, and dealing with all customer contacts including complaints.

To be successful as an inside sales rep., you must verify quotes, customer and order information for accuracy, inform customers about shipping details, and recommend products or services that will meet customers’ needs. You will establish excellent customer relations and keep the clients informed about the status of their orders.

You will:

• Maintain a positive and trustful relationship with assigned customers, provide information and price quotations.
• Contribute in the customer strategy work together with the Account Director Tiers & Business Development
• Receives, reviews, documents customer orders details, and check with internal stakeholders if the order request successfully can be met according to profitability, delivery and quality requirements.
• Follow up that the ordered goods are delivered within the time stipulated and at the quoted prices. Keeps customers informed about the process of the order and make follow-up calls to check that the customer is satisfied.
• Obtaining customers’ details and billing information, and entering the information correctly on the systems.
• Notifying departments when supplies of items are low, or when orders could deplete available supplies.
• Informing customers about prices, shipping dates, and anticipated delays.
• Preparing invoices, shipping documents, and contracts.
• Forwarding information to the correct departments for delivery of the order.
• Inspecting outgoing orders to ensure compliance with customer specifications.
• Reviewing orders for completeness and forwarding incomplete orders for further processing.
• Liaising with production, sales, shipping, warehouse, or delivery personnel to trace or accelerate shipments.
• Recommending merchandise or services that will meet or improve upon customers’ needs.
• Providing internal sales analyzes and market information based on customer portfolio
• Supporting Account Director Tiers & Business Development to adapt prices on regular basis such as raw material and e.g. inflation, energy costs etc.
• Other inside sales duties as assigned

A high school diploma or equivalent.

Prior work experience in a similar field is preferred.

Business system/RFQ/CRM experience is preferred.

English

Advanced level: Fluent and correct in all relevant business situations and at work, both in written and spoken.

Computer literacy

E.g. word processing, spreadsheet software, and database applications (Sales/CRM/RFQ/Business systems).

Customer service

Excellent rapport with customers, professional relationships builder and able to maintain and retain good relationships with customers and other stakeholders internal as well as external also under pressure.

Time management skills

Superb time management skills and the ability to coordinate team activities.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• dobre wynagrodzenie
• bogaty pakiet socjalny : wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy

Prosimy i zamieszczanie CV w języku polskim i w języku angielskim

• opracowywanie dokumentacji technologicznej, jakościowej i narzędziowej dla nowych wyrobów z przygotowaniem wszystkich potrzebnych normatywów materiałowych i parametrów technologicznych
• udział w opracowywaniu „Analizy Wykonalności” dla nowych wyrobów z uwzględnieniem zasad wstępnego planowania jakości APQP, w tym udział przy opracowywaniu FMEA
• nadzór i aktualizacja istniejącej dokumentacji technologicznej i narzędziowej
• nadzór nad wykonywaniem nowych wyrobów
• udział w opracowywaniu i wdrażaniu działań korekcyjnych wynikających z procedur i instrukcji zapewnienia jakości
• wsparcie technologiczne produkcji i rozwiązywanie biopeżących problemów technologicznych

• wykształcenie wyższe techniczne, najlepiej ze specjalnością obróbka plastyczna metali
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 3 lata
• mile widziane doświadczenie w pracy przy produkcji dla motoryzacji
• znajomość AutoCAD, pakietu Microsoft Office
• znajomość rysunku technicznego
• mile widziana znajomość programu Inventor
• doświadczenie w przeróbce plastycznej wyrobów na zimno w produkcji elementów złącznych
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę
• wdrożenie w doświadczonym zespole inżynierów i szybki rozwój zawodowy
• szkolenia na koszt pracodawcy
• przyjazną atmosferę w pracy

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym
• Montaż z podłączeniem aparatury pomiarowej
• Praca na wysokości
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym lub energetycznym
• Uprawnienia elektryczne kategorii E w grupie G1
• Uprawnienia do 15 kV-mile widziane
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolności manualne
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - trzy zmiany
• Dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 6.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• nadzór nad identyfikowaniem zleconej do obróbki cieplnej partii wyrobów
• stosowanie dokumentacj technologicznej i jakościowej w procesie produkcyjnym
• usuwanie drobnych usterek maszyn i urządzeń

• wykształcenie średnie lub zawodowe
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównania ze zleceniem produkcyjnym - nauka w trakcie szkolenia
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• mile widziane uprawnienia na wózki jezdniowe i suwnice
• gotowość do szkolenia
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym oraz 3-zmianowym

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• wszystkie szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000 PLN/miesięcznie
• Cały okres szkolenia z opiekunem.

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi (nauka w trakcie szkolenia)
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym (nauka w trakcie szkolenia)
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny : wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 5.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.