Przewiń w dół
Foundever Poland praca
Foundever™ jest globalnym liderem w branży doświadczeń klientów (CX), oferującym innowacyjne rozwiązania, technologie oraz ekspertyzę, które wspierają operacyjne potrzeby swoich klientów. Firma współpracuje z ponad 800 czołowymi markami na świecie, obsługując codziennie ponad 9 milionów rozmów z klientami. Dzięki zwinności i przedsiębiorczemu podejściu, Foundever umożliwia firmom różnych rozmiarów transformację ich strategii CX, dostarczając bezproblemowe doświadczenia dla klientów w kluczowych momentach.
W Foundever kreowana jest atmosfera wspierająca rozwój kariery, co sprzyja zaangażowaniu pracowników. Firma stawia na innowacyjność i zrozumienie potrzeb rynku, co pozwala jej na skuteczne dostosowywanie strategii do wymagań klientów.
Oferty pracy Foundever Poland
Praca alert - powiadomienia | Praca Foundever Poland
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Rekrutacja otwarta
Foundever Poland prowadzi rekrutację otwartą. Aktualnie poszukuje osób na stanowiska:
Wymagania
Szczegółowe informacje na temat procesu rekrutacji znajdziesz tutaj.
Benefity Foundever Poland
-
Dodatki świąteczne
-
Karta sportowa
-
Możliwość awansu
-
Możliwość rozwoju osobistego
-
Nowoczesne biuro
-
Pakiet socjalny
-
Program poleceń pracowników
-
Prywatna opieka medyczna
-
Przyjazna atmosfera
-
Stabilne warunki zatrudnienia
Mapa Foundever Poland
SITEL POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Taśmowa 7
02-677 Warszawa
Praca alert - powiadomienia
Praca Foundever Poland
Dane firmy z social mediów (LinkedIn)
Foundever™ is a global leader in the #CustomerExperience (#CX) industry. Create Connection. Value Conversation.
Foundever™ is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 170,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. Supporting +9 million customer conversations every day in +60 languages across 45 countries, Foundever combines global strength and scale with the agile, entrepreneurial approach of our founder-led culture, enabling companies of all sizes and industries to transform their CX. Get to know us at www.foundever.com
- Miasto
- Miami
- Siedziba główna
- Miami, FL
- Branża
- Konsulting w zakresie outsourcingu i offshoringu
Rok założenia
b.d.
Liczba pracowników
10 001+
Liczba obserwujących
356
Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 7 miesiącach
Data aktualizacji: 01.04.2026
Profil firmy:
Foundever Poland
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Bielsko-Biała
- Warszawa
- Lublin
- Gdańsk
- Bydgoszcz
- Bytom
- Gdynia
- Łódź
- Katowice
- Wrocław
Zobacz nas w sieci
Praca Foundever Poland - oferty archiwalne
-
Specjalista/ka ds. obsługi klienta z j.niemieckim
Foundever Poland- 7 500 do 8 500 zł / mies.
- Gdańsk
- umowa o pracę
- pełny etat
- młodszy specjalista (junior)
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
-
Zakres obowiązków
W Foundever będziesz:
-
Codziennie komunikować się (telefonicznie i mailowo) z klientami z rynku niemieckiego,
-
Wspierać ich w sprawach związanych z podróżami i rezerwacjami,
-
Dbać o to, aby każdy klient zakończył rozmowę z uśmiechem,
Wymagania
-
Biegła znajomość języka niemieckiego (poziom C1),
-
Znajomość języka angielskiego (poziom B2),
-
Sprawna obsługa komputera oraz pakietu MS Office,
-
Wysoko rozwinięta empatia i nastawienie na pomoc innym,
-
Gotowość do pracy w systemie stacjonarnym w Gdańsku,
Oferujemy
Finanse i bonusy:
-
Stawka: 7 500 - 8 500 zł brutto / mies. (49,00 zł brutto/godz., równoważny czas pracy),
-
Bonus za nienaganną frekwencję: 3000 zł brutto,
-
Pakiet relokacyjny: 5500 zł brutto,
-
Premia miesięczna: dodatek finansowy za realizację celów,
Benefity:
-
Zdrowie i sport: Prywatna opieka medyczna oraz karta Multisport,
-
Wsparcie finansowe: Dofinansowanie do okularów, świadczenia z ZFŚS (wczasy pod gruszą), prezenty dla dzieci,
-
Rozwój: Profesjonalne szkolenia od pierwszego dnia i dostęp do platform e-learningowych,
-
Kariera: Jasna ścieżka awansu (92% kadry zarządzającej zaczynało na słuchawce),
-
Wellbeing: Programy wsparcia dbające o balans między pracą a życiem prywatnym,
-