Miejski Zarząd Zasobów Komunalnych praca

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) codzienna kontrola administrowanych obiektów w terenie,

b) zawieranie umów najmu, porozumień, aneksów, wypełnianie wniosków i innych dokumentów,

c) przekazywanie, odbiór i rozliczanie lokali,

d) bieżąca obsługa lokatorów,

e) zlecanie wykonania prac oraz ich odbiór po realizacji zgodnie z umowami na utrzymanie zasobu,

f) przygotowanie dokumentów przetargowych na dostawę mediów i usług,

g) prowadzenie dokumentacji dla lokali mieszkalnych i teczek budynków,

h) obsługa programu do administrowania zasobem (program DOM 5)

• niezbędne:

a) wykształcenie wyższe lub średnie, co najmniej 5 letni staż pracy,

b) znajomość obsługi komputera w tym Word, Excel,

c) obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,

d) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) nieposzlakowana opinia,

f) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o własności lokali.

• dodatkowe:

a) znajomość przepisów w zakresie administrowania nieruchomościami:

· Kodeks cywilny,

· Ustawa Prawo zamówień publicznych,

· Program gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy Chrzanów na lata 2025-2029,

· Uchwały Rady Miejskiej w Chrzanowie o zasadach wynajmowania lokali mieszkalnych wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu gminy Chrzanów oraz tymczasowych pomieszczeń,

b) doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym charakterze,

c) komunikatywność w mowie i piśmie,

d) czytelny charakter pisma.

• Ponadto od aplikanta wymagana będzie:

a) komunikatywność,

b) podzielność uwagi,

c) staranność,

d) systematyczność,

e) odpowiedzialność,

f) zdolność pracy w zespole,

g) samodzielność,

h) umiejętność pracy w stresie

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

a) praca w terenie oraz w warunkach biurowych (stanowisko pracy wyposażone w komputer, biuro zlokalizowane na parterze w budynku nie wyposażonym w windę),

b) wymiar czasu pracy: pełny etat

W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

Inne informacje:

Aplikacje, które wpłyną do MZZK po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy informacyjnej MZZK w Chrzanowie przy ul. Garncarskiej 4. Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz zaświadczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych – zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.

Etapy postępowania w sprawie naboru:

Postępowanie w sprawie naboru składać się będzie z trzech etapów:

1. wstępna weryfikacja kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych,

2. sprawdzenie praktyczne w zakresie posiadanych umiejętności i wiedzy min. test kompetencyjny, sporządzenie pisma i notatki służbowej,

3. rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca podstawowy zakres w sprawie najmu wynikający z ustawy i uchwały Rady Miejskiej.

Etap 2 odbędzie się 11.06.2025 r. w godz. uzgodnionych z aplikantem.

Etap 3 odbędzie się w dniu 12.06.2025 r. w godz. uzgodnionych z aplikantem.

Wszelkich informacji można uzyskać pod nr telefonu 32 623-31-91, 32 626-03-40
lub e-mail mzzk@chrzanow.pl

• zawieranie umów najmu, porozumień i aneksów,
• przekazywanie, odbiór lokali oraz ich rozliczanie,
• bieżąca obsługa i administrowanie budynkami i lokalami mieszkalnymi,
• bieżąca kontrola placów zabaw i prowadzenie dzienników eksploatacji,
• prowadzenie dokumentacji lokali mieszkalnych, teczek budynków i książek meldunkowych,
• przygotowanie załączników do przetargów na dostawę mediów i wykonywanie usług,
• zlecanie robót dotyczących napraw konserwacyjnych,
• kontrola i weryfikacja zakresu wykonywanych prac konserwacyjnych i pogot. technicznego,
• Ponadto od aplikanta wymagana będzie: staranność, systematyczność w prowadzeniu dokumentacji, odpowiedzialność, zdolność pracy w zespole, umiejętność komunikacji w mowie i piśmie, umiejętność pracy w stresie.

• wykształcenie wyższe lub średnie, co najmniej 5 letni staż pracy,
• doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi klienta,
• znajomość obsługi komputera w tym Word, Excel,
• obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
• znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• umiejętność zastosowania przepisów w zakresie administrowania nieruchomościami: określone w przepisach: tj Kodeks Cywilny (umowy), podstawy znajomości Ustawy o własności lokali,

• ogólna znajomość Programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy Chrzanów na lata 2020-2024 i Uchwały Rady Miejskiej w Chrzanowie o zasadach wynajmowania lokali mieszkalnych wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu gminy Chrzanów oraz tymczasowych pomieszczeń,

• znajomość regulaminów MZZK w zakresie rozliczeń najemców lokali,

• komunikatywność w mowie i piśmie,

• czytelny charakter pisma

• praca w terenie oraz w warunkach biurowych (stanowisko pracy wyposażone w komputer, biuro zlokalizowane na parterze w budynku nie wyposażonym w windę),
• wymiar czasu pracy: pełny etat,
• w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530), pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron,
• fundusz socjalny (różne formy dofinansowania),
• praca w zgranym zespole,
• terminowa wypłata wynagrodzenia oraz innych świadczeń,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka" .

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• Prowadzenie nadzoru remontów i inwestycji w obiektach administrowanych przez MZZK,
• Sporządzanie obmiarów, przedmiarów i kosztorysów inwestorskich,
• Uzyskiwanie uzgodnień i pozwoleń wynikających z aktualnych przepisów,
• Przygotowanie założeń projektowych, sprawdzenie i kompletowanie dokumentacji do uzgodnień, pozwoleń na budowę, zgłoszeń,
• Wykonywanie projektów wyodrębnienia lokali,
• Uczestnictwo w przeglądach gwarancyjnych, przeglądach budynków i lokali w obiektach administrowanych przez MZZK,
• Uczestnictwo w sporządzaniu realizacji planu remontowego i inwestycyjnego,
• Egzekwowanie usunięcia usterek w okresie gwarancyjnym.

niezbędne:

• Wykształcenie średnie min. 6 lat pracy lub wyższe min. 4 lata pracy,
• Posiadane uprawnienia w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
• Potwierdzona przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
• Znajomość zagadnień związanych z prawem budowlanym i warunkami technicznymi jakim powinny odpowiadać budynki,
• Obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, oraz nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Nieposzlakowana opinia,
• Znajomość obsługi komputera - WORD, EXCEL,
• Umiejętność sporządzania kosztorysów budowlanych,
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku – praca na wysokości.

dodatkowe:

• znajomość podstawowych zasad Prawa zamówień publicznych,
• staranność, systematyczność w prowadzeniu dokumentacji, odpowiedzialność,
• zdolność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów z petentami,
• umiejętność pracy w stresie.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca w terenie oraz w warunkach biurowych (stanowisko pracy wyposażone w komputer, biuro zlokalizowane na III piętrze w budynku nie wyposażonym w windę),
• wymiar czasu pracy: pełny etat,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwości skorzystania z kart Multisport,
• dofinansowanie do wypoczynku „wczasy pod gruszą”.

W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie
z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530), pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron.





Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Miejskiego Zarządu Zasobów Komunalnych Chrzanowie ul. Garncarska 4, 32-500 Chrzanów, sekretariat pok. 34 lub przesłać pocztą na adres jw. z podaniem adresu zwrotnego z dopiskiem „ Inspektor nadzoru inwestorskiego” w terminie do dnia 13.02.2023 roku do godz. 12:00.




Informacje dodatkowe.
Aplikacje, które wpłyną do MZZK po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy informacyjnej MZZK w Chrzanowie przy ul. Garncarskiej 4.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz zaświadczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych – zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.




Etapy postępowania w sprawie naboru:
Postępowanie w sprawie naboru składać się będzie z trzech etapów:

• Wstępna ocena pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
• Sprawdzenie praktyczne w zakresie posiadanych umiejętności m.in. obsługi komputera, sporządzenie kosztorysu na podstawie podanych obmiarów, rozliczenie zużytych mediów przy robotach budowlanych.
• Rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca podstawowy zakres w sprawie znajomości: przepisów prawa budowlanego w zakresie utrzymania obiektów budowlanych i regulaminów MZZK (dostępnych na stronie mzzk.chrzanow.pl)

Etap 2 odbędzie się w dniach 14-15.02.2023r w godz. dogodnych dla aplikanta.

Etap 3 odbędzie się w dniu 16-17.02.2023r w godz. uzgodnionych z aplikantem.

Wszelkich informacji można uzyskać pod nr telefonu 32 623-31-91, 32-626-03-63 lub e-mail mzzk@chrzanow.pl

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• Sporządzanie obmiarów, przedmiarów i kosztorysów inwestorskich,
• Uzyskiwanie uzgodnień i pozwoleń wynikających z aktualnych przepisów,
• Przygotowanie założeń projektowych, sprawdzenie i kompletowanie dokumentacji do uzgodnień, pozwoleń na budowę, zgłoszeń,
• Udział w wykonywaniu projektów wyodrębnienia lokali,
• Uczestnictwo w przeglądach gwarancyjnych, przeglądach budynków i lokali w obiektach administrowanych przez MZZK,
• Uczestnictwo w sporządzaniu realizacji planu remontowego i inwestycyjnego,
• Egzekwowanie usunięcia usterek w okresie gwarancyjnym.

niezbędne:

• Wykształcenie budowlane wyższe min. 1 rok pracy lub średnie min. 3 lata pracy,
• Znajomość zagadnień związanych z prawem budowlanym i warunkami technicznymi jakim powinny odpowiadać budynki,
• Obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, oraz nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Nieposzlakowana opinia,
• Znajomość obsługi komputera - WORD, EXCEL,
• Umiejętność sporządzania kosztorysów budowlanych,
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku – praca na wysokości.

dodatkowe:

• mile widziane uprawnienia w specjalności konstrukcyjno-budowlanej z potwierdzeniem przynależności do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
• staranność, systematyczność w prowadzeniu dokumentacji, odpowiedzialność,
• zdolność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów z petentami,
• umiejętność pracy w stresie.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca w terenie oraz w warunkach biurowych (stanowisko pracy wyposażone w komputer, biuro zlokalizowane na III piętrze w budynku nie wyposażonym w windę),
• wymiar czasu pracy: pełny etat,

W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530), pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron.




Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• Prowadzenie nadzoru remontów i inwestycji w obiektach administrowanych przez MZZK,
• Sporządzanie obmiarów, przedmiarów i kosztorysów inwestorskich,
• Uzyskiwanie uzgodnień i pozwoleń wynikających z aktualnych przepisów,
• Przygotowanie założeń projektowych, sprawdzenie i kompletowanie dokumentacji do uzgodnień, pozwoleń na budowę, zgłoszeń,
• Wykonywanie projektów wyodrębnienia lokali,
• Uczestnictwo w przeglądach gwarancyjnych, przeglądach budynków i lokali w obiektach administrowanych przez MZZK,
• Uczestnictwo w sporządzaniu realizacji planu remontowego i inwestycyjnego,
• Egzekwowanie usunięcia usterek w okresie gwarancyjnym.

niezbędne:

• Wykształcenie średnie min. 6 lat pracy lub wyższe min. 4 lata pracy,
• Posiadane uprawnienia w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
• Potwierdzona przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
• Znajomość zagadnień związanych z prawem budowlanym i warunkami technicznymi jakim powinny odpowiadać budynki,
• Obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, oraz nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Nieposzlakowana opinia,
• Znajomość obsługi komputera - WORD, EXCEL,
• Umiejętność sporządzania kosztorysów budowlanych,
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku – praca na wysokości.

dodatkowe:

• znajomość podstawowych zasad Prawa zamówień publicznych,
• staranność, systematyczność w prowadzeniu dokumentacji, odpowiedzialność,
• zdolność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów z petentami,
• umiejętność pracy w stresie.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca w terenie oraz w warunkach biurowych (stanowisko pracy wyposażone w komputer, biuro zlokalizowane na III piętrze w budynku nie wyposażonym w windę),
• wymiar czasu pracy: pełny etat,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwości skorzystania z kart Multisport,
• dofinansowanie do wypoczynku „wczasy pod gruszą”.

W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie
z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530), pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron.





Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Miejskiego Zarządu Zasobów Komunalnych Chrzanowie ul. Garncarska 4, 32-500 Chrzanów, sekretariat pok. 34 lub przesłać pocztą na adres jw. z podaniem adresu zwrotnego z dopiskiem „ Inspektor nadzoru inwestorskiego” w terminie do dnia 31.07.2023 roku do godz. 12:00.




Informacje dodatkowe.
Aplikacje, które wpłyną do MZZK po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy informacyjnej MZZK w Chrzanowie przy ul. Garncarskiej 4.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz zaświadczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych – zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.




Etapy postępowania w sprawie naboru:
Postępowanie w sprawie naboru składać się będzie z trzech etapów:

• Wstępna ocena pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
• Sprawdzenie praktyczne w zakresie posiadanych umiejętności m.in. obsługi komputera, sporządzenie kosztorysu na podstawie podanych obmiarów, rozliczenie zużytych mediów przy robotach budowlanych.
• Rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca podstawowy zakres w sprawie znajomości: przepisów prawa budowlanego w zakresie utrzymania obiektów budowlanych i regulaminów MZZK (dostępnych na stronie )

Etap 2 odbędzie się w dniu 01.08.2023r w godz. dogodnych dla aplikanta.

Etap 3 odbędzie się w dniu 04.08.2023r w godz. uzgodnionych z aplikantem.




Wszelkich informacji można uzyskać pod nr telefonu 32 623-31-91, 32-626-03-63 lub e-mail mzzk@chrzanow.pl

• Prowadzenie nadzoru remontów i inwestycji nad robotami branży elektrycznej (instalacji elektrycznych wewnętrznych i zewnętrznych, instalacji odgromowej, instalacji domofonowych, monitoringu wizyjnego, instalacji antenowej) dotyczących robót w obiektach administrowanych przez MZZK
• Sporządzanie obmiarów, przedmiarów i kosztorysów inwestorskich branży elektrycznej,
• Uzyskiwanie branżowych uzgodnień i pozwoleń wynikających z aktualnych przepisów,
• Przygotowanie branżowych założeń projektowych, sprawdzenie i kompletowanie dokumentacji do uzgodnień, pozwoleń na budowę, zgłoszeń,
• Uczestnictwo w przeglądach gwarancyjnych, przeglądach budynków i lokali w obiektach administrowanych przez MZZK,
• Uczestnictwo w sporządzaniu realizacji planu remontowego i inwestycyjnego,
• Egzekwowanie usunięcia usterek w okresie gwarancyjnym.

Niezbędne:

• Wykształcenie średnie min. 5 lat pracy lub wyższe min. 3 lata pracy w specjalności elektrycznej,
• Posiadane uprawnienia SEP do 1kV na stanowisku Dozoru,
• Znajomość zagadnień związanych z prawem budowlanym i warunkami technicznymi jakim powinny odpowiadać budynki, przepisami branży elektrycznej,
• Obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Nieposzlakowana opinia,
• Znajomość obsługi komputera - WORD, EXCEL,
• Umiejętność sporządzania kosztorysów budowlanych,
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku – praca na wysokości.

Dodatkowe:

• opcjonalnie uprawnienia w specjalność sieci i instalacji elektrycznych z potwierdzeniem przynależności do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
• znajomość podstawowych zasad Prawa zamówień publicznych,
• staranność, systematyczność w prowadzeniu dokumentacji, odpowiedzialność,
• zdolność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów z petentami,
• umiejętność pracy w stresie.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca w terenie oraz w warunkach biurowych (stanowisko pracy wyposażone w komputer, biuro zlokalizowane na III piętrze w budynku nie wyposażonym w windę),
• wymiar czasu pracy: niepełny wymiar ½ etatu,

W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530), pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Miejskiego Zarządu Zasobów Komunalnych Chrzanowie ul. Garncarska 4, 32-500 Chrzanów, sekretariat pok. 34 lub przesłać pocztą na adres jw. z podaniem adresu zwrotnego z dopiskiem „ Inspektor ds. elektrycznych” w terminie do dnia 13.11.2023 roku do godz. 13:00.

Informacje dodatkowe:
Aplikacje, które wpłyną do MZZK po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy informacyjnej MZZK w Chrzanowie przy ul. Garncarskiej 4.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz zaświadczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych – zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.

Etapy postępowania w sprawie naboru:

Postępowanie w sprawie naboru składać się będzie z dwóch etapów:

1.Wstępna ocena pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
2. Rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca podstawowy zakres w sprawie znajomości zagadnień związanych z przepisami branży elektrycznej, prawem budowlanym i warunkami technicznymi jakim powinny odpowiadać budynki oraz regulaminów MZZK (dostępnych na stronie )

Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 16.11.2023 r. w godzinach uzgodnionych z aplikantem.

Wszelkich informacji można uzyskać pod nr telefonu 32 623-31-91, 32-626-03-63 lub e-mail mzzk@chrzanow.pl

• Prowadzenie nadzoru remontów i inwestycji w obiektach administrowanych przez MZZK,
• Sporządzanie obmiarów, przedmiarów i kosztorysów inwestorskich,
• Uzyskiwanie uzgodnień i pozwoleń wynikających z aktualnych przepisów,
• Przygotowanie założeń projektowych, sprawdzenie i kompletowanie dokumentacji do uzgodnień, pozwoleń na budowę, zgłoszeń,
• Wykonywanie projektów wyodrębnienia lokali,
• Uczestnictwo w przeglądach gwarancyjnych, przeglądach budynków i lokali w obiektach administrowanych przez MZZK,
• Uczestnictwo w sporządzaniu realizacji planu remontowego i inwestycyjnego,
• Egzekwowanie usunięcia usterek w okresie gwarancyjnym.

Niezbędne:

• Wykształcenie średnie min. 6 lat pracy lub wyższe min. 4 lata pracy,
• Posiadane uprawnienia w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
• Potwierdzona przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
• Znajomość zagadnień związanych z prawem budowlanym i warunkami technicznymi jakim powinny odpowiadać budynki,
• Obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, oraz nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Nieposzlakowana opinia,
• Znajomość obsługi komputera - WORD, EXCEL,
• Umiejętność sporządzania kosztorysów budowlanych,
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku – praca na wysokości.

Dodatkowe:

• znajomość podstawowych zasad Prawa zamówień publicznych,
• staranność, systematyczność w prowadzeniu dokumentacji, odpowiedzialność,
• zdolność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów z petentami,
• umiejętność pracy w stresie.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca w terenie oraz w warunkach biurowych (stanowisko pracy wyposażone w komputer, biuro zlokalizowane na III piętrze w budynku nie wyposażonym w windę),
• wymiar czasu pracy: pełny etat,

W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie
z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530), pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Miejskiego Zarządu Zasobów Komunalnych Chrzanowie ul. Garncarska 4, 32-500 Chrzanów, sekretariat pok. 34 lub przesłać pocztą na adres jw. z podaniem adresu zwrotnego z dopiskiem „ Inspektor nadzoru inwestorskiego” w terminie do dnia 13.11.2023 roku do godz. 13:00.

Informacje dodatkowe.

Aplikacje, które wpłyną do MZZK po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy informacyjnej MZZK w Chrzanowie przy ul. Garncarskiej 4.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz zaświadczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych – zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.

Etapy postępowania w sprawie naboru:

Postępowanie w sprawie naboru składać się będzie z trzech etapów:

• Wstępna ocena pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
• Sprawdzenie praktyczne w zakresie posiadanych umiejętności m.in. obsługi komputera, sporządzenie kosztorysu na podstawie podanych obmiarów, rozliczenie zużytych mediów przy robotach budowlanych.
• Rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca podstawowy zakres w sprawie znajomości: przepisów prawa budowlanego w zakresie utrzymania obiektów budowlanych i regulaminów MZZK (dostępnych na stronie )

Etap 2 odbędzie się w dniu 15.11.2023 r. w godz. uzgodnionych z aplikantem.

Etap 3 odbędzie się w dniu 16.11.2023 r. w godz. uzgodnionych z aplikantem.

Wszelkich informacji można uzyskać pod nr telefonu 32 623-31-91, 32-626-03-63 lub e-mail mzzk@chrzanow.pl

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• zawieranie umów najmu, porozumień i aneksów,
• przekazywanie, odbiór lokali oraz ich rozliczanie,
• bieżąca obsługa i administrowanie budynkami i lokalami mieszkalnymi,
• bieżąca kontrola placów zabaw i prowadzenie dziennika eksploatacji,
• prowadzenie dokumentacji lokali mieszkalnych, teczek budynków i książek meldunkowych,
• przygotowanie załączników do przetargów na dostawę mediów i wykonywanie usług,
• zlecanie robót dotyczących napraw konserwacyjnych,
• kontrola i weryfikacja zakresu wykonywanych prac konserwacyjnych i pogotowia technicznego,

Ponadto od aplikanta wymagana będzie:

• staranność, systematyczność w prowadzeniu dokumentacji, odpowiedzialność,
• zdolność pracy w zespole,
• umiejętność pracy w stresie.



Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:




W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

niezbędne:

• wykształcenie wyższe lub średnie, co najmniej 5 letni staż pracy,
• znajomość obsługi komputera w tym Word, Excel,
• obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o własności lokali.

dodatkowe:

• znajomość przepisów w zakresie administrowania nieruchomościami:
• Kodeks cywilny,
• Ustawa o gospodarce nieruchomościami,
• Programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy Chrzanów,
• Uchwały Rady Miejskiej w Chrzanowie o zasadach wynajmowania lokali mieszkalnych wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu gminy Chrzanów oraz tymczasowych pomieszczeń,
• doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym,
• komunikatywność w mowie i piśmie,
• czytelny charakter pisma.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca w terenie oraz w warunkach biurowych (stanowisko pracy wyposażone w komputer, biuro zlokalizowane na parterze w budynku nie wyposażonym w windę),
• wymiar czasu pracy: pełny etat.



Inne informacje:




Aplikacje, które wpłyną do MZZK po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy informacyjnej MZZK w Chrzanowie przy ul. Garncarskiej 4. Kandydat wyłoniony
w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz zaświadczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych – zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.

Etapy postępowania w sprawie naboru:

Postępowanie w sprawie naboru składać się będzie z trzech etapów:

• wstępna weryfikacja kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
• sprawdzenie praktyczne w zakresie posiadanych umiejętności i wiedzy m.in. test kompetencyjny, sporządzenie notatki służbowej, umiejętność obsługi komputera tj. odpowiedź na pismo i rozliczenie urządzeń,
• rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca podstawowy zakres w sprawie najmu wynikający z ustawy i uchwały Rady Miejskiej.

Etap 2 odbędzie się 12.12.2023r. w godz. uzgodnionych z aplikantem.

Etap 3 odbędzie się w dniu 13.12.2023r. w godz. uzgodnionych z aplikantem.

Wszelkich informacji można uzyskać pod nr telefonu 32 623-31-91, 32 626-03-40 lub e-mail mzzk@chrzanow.pl

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• Prowadzenie nadzoru remontów i inwestycji w obiektach administrowanych przez MZZK,
• Sporządzanie obmiarów, przedmiarów i kosztorysów inwestorskich,
• Uzyskiwanie uzgodnień i pozwoleń wynikających z aktualnych przepisów,
• Przygotowanie założeń projektowych, sprawdzenie i kompletowanie dokumentacji do uzgodnień, pozwoleń na budowę, zgłoszeń,
• Wykonywanie projektów wyodrębnienia lokali,
• Uczestnictwo w przeglądach gwarancyjnych, przeglądach budynków i lokali w obiektach administrowanych przez MZZK,
• Uczestnictwo w sporządzaniu realizacji planu remontowego i inwestycyjnego,
• Egzekwowanie usunięcia usterek w okresie gwarancyjnym.

niezbędne:

• Wykształcenie średnie min. 6 lat pracy lub wyższe min. 4 lata pracy,
• Posiadane uprawnienia w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
• Potwierdzona przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
• Znajomość zagadnień związanych z prawem budowlanym i warunkami technicznymi jakim powinny odpowiadać budynki,
• Obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, oraz nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Nieposzlakowana opinia,
• Znajomość obsługi komputera - WORD, EXCEL,
• Umiejętność sporządzania kosztorysów budowlanych,
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku – praca na wysokości.

dodatkowe:

• znajomość podstawowych zasad Prawa zamówień publicznych,
• staranność, systematyczność w prowadzeniu dokumentacji, odpowiedzialność,
• zdolność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów z petentami,
• umiejętność pracy w stresie.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca w terenie oraz w warunkach biurowych (stanowisko pracy wyposażone w komputer, biuro zlokalizowane na III piętrze w budynku nie wyposażonym w windę),
• wymiar czasu pracy: pełny etat,

W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie
z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530), pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron.






Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.





Informacje dodatkowe.

Aplikacje, które wpłyną do MZZK po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy informacyjnej MZZK w Chrzanowie przy ul. Garncarskiej 4.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz zaświadczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych – zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.





Etapy postępowania w sprawie naboru:

Postępowanie w sprawie naboru składać się będzie z trzech etapów:

• Wstępna ocena pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
• Sprawdzenie praktyczne w zakresie posiadanych umiejętności m.in. obsługi komputera, sporządzenie kosztorysu na podstawie podanych obmiarów, rozliczenie zużytych mediów przy robotach budowlanych.
• Rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca podstawowy zakres w sprawie znajomości: przepisów prawa budowlanego w zakresie utrzymania obiektów budowlanych i regulaminów MZZK (dostępnych na stronie )

Etap 2 odbędzie się w dniu 20.03.2024 r. w godz. uzgodnionych z aplikantem.

Etap 3 odbędzie się w dniu 22.03.2024 r. w godz. uzgodnionych z aplikantem.

Wszelkich informacji można uzyskać pod nr telefonu 32 623-31-91, 32-626-03-63 lub e-mail mzzk@chrzanow.pl