Referent/ inspektor/specjalista w dziale spraw pracowniczych i organizacji
Miejsce pracy
-
Opole, opolskie
Specjalista ds. kadr i płac
Umowa o pracę
Pełny etat
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na okres próbny
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
-
Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe w pracy w komórce kadr lub płac-minimum 2 lata w ostatnich 5 latach
Dopuszcza się przyjęcie oferty nie spełniającej wymagań dotyczących wykształcenia wyższego o ile kandydat posiada minimum 3 lata w ostatnich 5 latach doświadczenia w pracy w komórce kadr i płac.
Umiejętności, oczekiwania:
1.Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków od osób fizycznych
2.Znajomość oprogramowania biurowego (Microsoft Office, Open Office)
3.Umiejętność pracy w zespole, kreatywność
4.Mile widziane doświadczenie w podmiocie leczniczym
5.Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez samokształcenie oraz udział w szkoleniach finansowych przez pracodawcę. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 323 PLN
-
Opis wynagrodzenia: +Pakiet socjalny
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodana
Wygasa
(za 2 miesiące temu)
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. kadr i płac, Opole
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Kępa
-
Praca Dziekaństwo
-
Praca Osiny
-
Praca Chrząszczyce
-
Praca Mechnice
-
Praca Zawada
-
Praca Komprachcice
-
Praca Źlinice
-
Praca Polska Nowa Wieś
-
Praca Chrząstowice
-
Praca Falmirowice
-
Praca Prószków
-
Praca Osowiec
-
Praca Niewodniki
-
Praca Kąty Opolskie
-
Praca Dębska Kuźnia
-
Praca Dobrzeń Wielki
-
Praca Narok
-
Praca Turawa
-
Praca Łubniany