Poszukujemy pracownika biurowego do ZOL

S.Z.O.Z. „FEL-MED” Sp. z o.o. - stabilna firma od 15 lat świadcząca usługi opiekuńcze i rehabilitacyjne na terenie województwa łódzkiego dla osób starszych, przewlekle chorych oraz osób niepełnosprawnych.

Poszukujemy kandydatów na stanowisko Pracownika administracyjno-biurowego do bieżącej obsługi administracyjnej placówki zakładu opiekuńczo-leczniczego.

Miejsce pracy: ul. Uniejowska 8, Łódź.

Wymiar czasu pracy: część etatu, praca dodatkowa.

Do zadań na wskazanym stanowisku należeć będą:
- odbieranie telefonów, korespondencji,
- obsługa administracyjna rodzin pacjentów,
- obsługa urządzeń biurowych,
- inne bieżące zadania administracyjne.


- książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych,

Zachęcamy do rekrutacji również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.


- możliwość skorzystania z benefitów współfinansowanych przez pracodawcę: karta sportowa, pakiet medyczny.

CV można przesyłać drogą elektroniczną lub dostarczać bezpośrednio do placówki znajdującej się przy ul. Uniejowskiej 8 w Łodzi.

Będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.

Przypominamy o uwzględnieniu w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Klauzula informacyjna:

1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Specjalistyczny Zakład Opieki Zdrowotnej „FEL-MED” Sp. z o.o., ul. Szpitalna 6, 92-207 Łódź, zwany dalej Administratorem. Możesz skontaktować się z Administratorem pisząc na adres felmed (małpa) poczta.fm lub za pośrednictwem powołanego przez niego Inspektora Ochrony Danych, pisząc na adres iod (małpa) felmed.pl 2. Twoje dane przetwarzane są w celach związanych z procesem rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. Podanie Twoich danych jest dobrowolne.3. Twoje dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w zakresie związanym z realizacją powyższych celów. Nie udostępniamy Twoich danych innym odbiorcom oprócz podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa lub zawartych umów.4. Administrator nie zamierza przekazywać Twoich danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.5. Twoje dane będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. przez okres wyznaczony właściwym przepisem prawa.6. Masz prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, zaktualizowania jak również do ograniczenia przetwarzania danych. Zasady udostępniania dokumentacji pracowniczej zostały określone przez przepisy polskiego prawa.7. W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez Administratora przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.8. W oparciu o Twoje dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Ciebie zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania** Profilowanie oznacza dowolna formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się)