Specjalista ds. kadr

praca administracyjno-biurowa, z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych, działania pod presją czasu, możliwość występowania sytuacji spornych, praca przy monitorze ekranowym, stanowisko pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym bez windy, bariery architektoniczne.

• prowadzi i aktualizuje sprawy kadrowe pracowników Urzędu,
• prowadzi nadzór nad terminowością wykonywanych badań lekarskich pracowników WUOZ oraz osób ubiegających się o zatrudnienie,
• prowadzi ewidencję czasu pracy w tym: urlopy, zwolnienia lekarskie,
• organizuje i koordynuje nabory do korpusu służby cywilnej,
• koordynuje sprawy ocen okresowych, IPRZ oraz szkoleń korpusu służby cywilnej,
• sporządza analizy oraz sprawozdawczości w zakresie spraw objętych zakresem czynności
• sporządza dokumentację ZUS, PFRON, PPK i inne.

• wykształcenie: wyższe preferowane administracja, ekonomia, finanse, prawo, zarządzanie,
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w prowadzeniu spraw kadrowych
• Znajomość Kodeksu Pracy oraz ustawy o służbie cywilnej,
• Umiejętność stosowania przepisów w praktyce,
• Biegła umiejętność obsługi komputera oraz programu PŁATNIK,
• Dokładność, rzetelność, terminowość, umiejętność organizacji pracy własnej,
• Samodzielność i kreatywność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

stabilne zatrudnienie

dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)

nagrody jubileuszowe