Inspektor ds. kadrowo - mobilizacyjnych

Praca o charakterze biurowym.

Pracownik wykonuje czynności związane z pracą przy komputerze.

Narzędzia i materiały pracy - komputer, drukarka, kserokopiarka i inne niezbędne urządzenia biurowe.

Lokalizacja stanowiska pracy znajduje sie na I piętrze budynku KPP w Piszu, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe.

Obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych (parter budynku).

Zapewnione jest oświetlenie naturalne i sztuczne.

• Prowadzi akta osobowe policjantów oraz pracowników cywilnych.
• Prowadzi ewidencję oraz sprawozdawczość organizacyjno - etatową.Opracowuje dokumentację organizacyjno - etatową w sprawach, w których decyzje podejmuje Komendant Powiatowy Policji.
• Przygotowuje projekty rozkazów personalnych w zakresie mianowania, odwoływania, powoływania i odwoływania, powierzenia obowiązków i delegowania policjantów.
• Przygotowuje dokumentację związaną z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników cywilnych, wydaje świadectwa pracy.
• Nadzoruje terminowość wydawania opinii służbowych policjantów i ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej.
• Wprowadza do Systemu Wspomagania Obsługi Policji danych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.
• Opracowuje dokumentację do skierowania na komisje lekarskie policjantów na własną prośbę oraz z urzędu.
• Analizuje i zgłasza potrzeby szkoleniowe policjantów.
• W ramach przygotowań obronnych współpracuje w zakresie uzupełniania potrzeb kadrowych jednostki zmilitaryzowanej.
• W czasie militaryzacji opracowuje wnioski etatowe i rozkazy organizacyjne normujące strukturę organizacyjną Komendy Powiatowej Policji w Piszu.
• Wszczyna i prowadzi postępowania administracyjne, zgodnie z poleceniem Komendanta Powiatowego Policji.

• wykształcenie: średnie administracja
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w zakresie: administracja, prawo
• doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku pracy.

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do odświeżenia się
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników