Specjalista ds. budowlanych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
• praca w terenie,
• reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
• obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac,
• bariery architektoniczne- brak windy,
• pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
• podczas pobytu w terenie występuje konieczność przebywania pod ruchem i w hałasie.

„Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ;

• przygotowuje dokumenty oraz określa koszty budowy, rozbudowy, remontów obiektów zaplecza technicznego Oddziału i Ośrodka socjalnego w celu realizacji robót budowlanych zgodnie ze sztuką budowlaną, zasadami wiedzy technicznej, przepisami prawnymi w tym zakresie uwzględniając racjonalne wydatkowanie środków finansowych na powyższe cele,
• nadzoruje i rozlicza roboty budowlane związane z budową, rozbudową, remontami obiektów budowlanych zaplecza technicznego Oddziału i Ośrodka socjalnego w celu realizacji robót budowlanych zgodnie ze sztuką budowlaną, zasadami wiedzy technicznej, przepisami prawnymi w tym zakresie uwzględniając racjonalne wydatkowanie środków finansowych na powyższe cele,
• ocenia stan techniczny obiektów budowlanych zaplecza technicznego Oddziału i Ośrodka socjalnego,
• przygotowuje wnioski i dokumenty oraz prowadzi postępowania dla zamówień publicznych zgodnie z wymogami ustawy Prawo zamówień publicznych oraz dla zamówień poniżej progu przewidzianego dla ustawy Prawo zamówień publicznych w zakresie spraw dotyczących Oddziału i Ośrodka socjalnego,
• prowadzi książki obiektów budowlanych zaplecza technicznego Oddziału i Ośrodka socjalnego,
• prowadzi sprawy związane z zawieraniem i realizacją umów w zakresie dostaw mediów do Oddziału i Ośrodka socjalnego,
• prowadzi obsługę administracyjną Oddziału i Ośrodka socjalnego,
• dokonuje zakupów i rozlicza dokumenty finansowe z zakupów dla Oddziału i Ośrodka socjalnego.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania i administrowania budynkami i obiektami budowlanymi kubaturowymi
• prawo jazdy kat. B,
• wiedza w zakresie prowadzenia procesu budowlanego
• znajomość przepisów: prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego, rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakimi powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie określenia metod i podstaw sporządzania kosztorysu inwestorskiego, obliczania planowanych kosztów prac projektowych oraz planowanych kosztów robót budowlanych określonych w programie funkcjonalno-użytkowym
• wiedza w zakresie zarządzania i administrowania budynkami i obiektami budowlanymi kubaturowymi
• umiejętność obsługi pakietu MS Office w szczególności programów Excel i Word,
• kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe budowlane
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w wykonywaniu samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie i/lub w zakresie sporządzania przedmiarów i kosztorysowania robót remontowo-budowlanych.
• przeszkolenie w zakresie zamówień publicznych,
• uprawnienia budowlane wykonawcze w zakresie budownictwa ogólnego,
• umiejętności w zakresie sporządzania kosztorysów inwestorskich, przedmiaru robót budowlanych,

Pracownikom oferujemy:

• indywidualny rozkład czasu pracy,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”),
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
• możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną,
• dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych,
• dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
• zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych,
• karty sportowe,
• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),
• pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.