Specjalista ds. budowlanych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:

• krajowe wyjazdy służbowe,
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Czynniki szkodliwe dla zdrowia:

• praca przy monitorze ekranowym (komputer) powyżej 4 godzin dziennie

Narzędzia i materiały pracy:

• komputer

Infrastruktura - bariery architektoniczne:

• winda,
• brak podjazdu,
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• drzwi odpowiedniej szerokości,
• brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych

• monitoruje przebieg realizacji robót hydrotechnicznych, czerpalnych i refulacyjnych oraz rozlicza i przygotowuje plany finansowe
• prowadzi sprawy związane z postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego na roboty budowlane i usługi w zakresie przygotowywania szczegółowego opisu przedmiotu zamówienia i projektów umów w celu zapewnienia utrzymania i rozwoju infrastruktury technicznej obszarów morskich oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowej, w tym w badaniu i ocenie złożonych ofert
• sprawdza pod względem merytorycznym dokumenty związane z realizacją umów na roboty budowlane w celu egzekwowania prawidłowej realizacji umów na roboty budowlane wraz z dokumentowaniem stanu zasobów prowadzonych inwestycji
• sporządza opinie w zakresie proponowanych rozwiązań technicznych oraz bierze udział w pracach związanych z rozpatrzeniem dokumentacji projektowych
• sporządza sprawozdania oraz prowadzi statystykę w zakresie realizacji prowadzonych inwestycji, robót budowlanych i usług

• wykształcenie: wyższe (budownictwo)
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze przygotowania i realizacji robót budowlanych (zaliczona będzie też praktyka odbyta podczas studiów)
• Znajomość przepisów dotyczących prawa budowlanego
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Umiejętność komuniakacji
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze administracji publicznej
• Studia podyplomowe w zakresie zarządzania projektami
• Znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska, postępowania administracyjnego, FIDIC w zakresie wykonywanych zadań
• Znajomość przepisów dotyczących prawa zamówień publicznych
• Uprawnienia budowlane lub projektowe

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Bogaty pakiet szkoleń
• Refundacja nauki języka i studiów podyplomowych