Specjalista ds. budżetu oraz obsługi kasowej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:

• zagrożenie korupcją
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
Czynniki szkodliwe i warunki uciążliwe dla zdrowia:

• praca przy monitorze ekranowym (komputer) pow. 4 godzin dziennie

Narzędzia i materiały pracy: komputer

Infrastruktura - bariery architektoniczne:

• winda
• brak podjazdu
• brak schodołazu
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
• drzwi odpowiedniej szerokości
• brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych

• samodzielne sprawdza i zatwierdza dokumenty finansowo-księgowe pod względem formalno-rachunkowym w celu wyeliminowania błędów w dokumentach księgowych
• rejestruje zawarte umowy i zlecenia w celu zapewnienia prawidłowego raportowania do informacji publicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• obsługuje system Nowa Bankowość Elektroniczna (NBE) w celu zamówienia środków pieniężnych na pokrycie wydatków związanych z prawidłowym funkcjonowaniem Urzędu (wynagrodzenia, pożyczki, delegacje i inne świadczenia dla pracowników)
• odpowiedzialność materialna za prowadzenie kasy głównej Urzędu Morskiego oraz Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej w celu prawidłowego zapewnienia funkcjonowania Urzędu w zakresie gospodarowania środkami pieniężnymi
• sporządza raporty kasowe w systemie księgowym UNISOFT z obrotów gotówkowych dziennych w celu zapewnienia możliwości skontrolowania obrotów środkami pieniężnymi
• odprowadza nadmiar wpłaconej gotówki z kasy Urzędu do banku w celu realizacji wytycznych Prezesa NBP odnośnie gospodarowania środkami pieniężnymi w jednostkach finansów publicznych oraz przyjmuje opłaty skarbowe w celu umożliwienia interesantom Urzędu dokonywania tych opłat
• przyjmuje, ewidencjonuje i ewentualnie wypłaca wadia przetargowe i zabezpieczenia należytego wykonywania umowy w celu realizacji obowiązków Urzędu nałożonych w tym zakresie przez Ustawę Prawo Zamówień Publicznych
• wykonuje zadania związane z funkcjonowaniem sekretariatu Wydziału Finansowo-Księgowego w czasie nieobecności pracownika w celu przyjmowania korespondencji wewnętrznych i zewnętrznych Urzędu oraz dokonuje płatności bezgotówkowe w formie przelewu za pośrednictwem Systemu Bankowości Elektronicznej (NBE)

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego w obszarze: finanse, księgowość
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
• Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, rachunkowości i klasyfikacji budżetowej w zakresie wykonywanych zadań
• Znajomość przepisów dotyczących sprawozdawczości w zakresie wykonywanych zadań
• Umiejętność komunikacji
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe profilowe w obszarze: ekonomia, księgowość, finanse i rachunkowośćlubwyższe oraz studia podyplomowe w obszarze ekonomia, księgowość, finanse i rachunkowość
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego w obszarze: administracja publiczna

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych