Księgowy ds. kadr, płac i księgowości

Praca od poniedzialku do piątku w godzinach 7,30-15,30 w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii.

Praca adnimistracyjno-biurowo, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.

• prowadzi sprawy osobowe pracowników: akta osobowe, ewidencję czasu pracy i pozostałe ewidencje pracowników.
• nalicza i sporządza listy płac pracowników i zleceniodawców
• pracuje w Płatniku, sporządza miesięczne deklaracje ZUS
• sporządza roczne informacje dla pracowników PIT-Y
• sprawdza, księguje dokumenty wydatków i dochodów jednostki
• sporządza sprawozdawczość wynikającą z obowiązujących przepisów i do GUS

• wykształcenie: średnie ekonomiczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego kadry, płace, księgowość
• Dobra znajomość obsługi komputera( pakiet MS Office,internet, poczta
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość przepisów prawa pracy.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe ekonomiczne: rachunkowość, finanse
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego mile widziana praca w kadrach lub podobnym stanowisku

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników