Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 25.04.2024

Starszy inspektor w Wydziale Infrastruktury i Nieruchomości, Oddział Środowiska i Rolnictwa

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu
  • Opole, opolskie

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • praca w siedzibie Urzędu i w terenie
  • narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy
  • warunki architektoniczne budynku Urzędu: winda, toalety i podnośnik dostosowane dla osób niepełnosprawnych
  • permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
  • zagrożenie korupcją
  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  • Opracowuje kryteria i zasady przyznawania dotacji celowych dla spółek wodnych na rozwój urządzeń wodnych, opracowuje projekty umów dotacyjnych w tym zakresie oraz rozlicza spółki wodne z wykorzystania tych dotacji, łącznie z ich kontrolą;
  • Prowadzi sprawy z zakresu weryfikacji szkód w uprawach i gospodarstwach rolnych spowodowanych niekorzystnymi zjawiskami atmosferycznymi;
  • Opiniuje wnioski Marszałka Województwa Opolskiego, dotyczące przekazania z budżetu państwa środków na odszkodowania z tytułu szkód łowieckich;
  • Przygotowuje stanowiska i opinie do projektów aktów prawnych, dotyczących: ochrony środowiska, gospodarki wodnej, ochrony przyrody czy rolnictwa;
  • Rozpatruje interwencje, skargi i wnioski, dotyczące: gospodarki wodnej, ochrony przyrody i środowiska czy rolnictwa;
  • Współuczesniczy w opracowywaniu uzgodnienia przez Wojewodę projektu Planu Zarządzania Ryzykiem Powodziowym w dorzeczu Odry;
  • Współuczestniczy w sporządzaniu opinii Wojewody dla Wód Polskich na etapie sporządzania projektu Planu Gospodarowania Wodami na obszarze dorzecza Odry.
  • Współuczestniczy w sporządzaniu uzgodnienia projektu Planu przeciwdziałania skutkom suszy;

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe preferowane kierunki: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, biologia, leśnictwo, gospodarka wodna, geografia lub pokrewne
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub co najmniej 6 miesięcy w pracy w obszarze zadań na stanowisku
  • Doświadczenie w pracy w szeroko rozumianym obszarze związanym z rolnictwem lub ochroną przyrody/ środowiska lub gospodarką wodną
  • Znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie administracji rządowej w województwie
  • Znajomość zasad i procedur w zakresie: finansowania zadań samorządu terytorialnego z dotacji budżetowych i ich rozliczania, weryfikacji szkód powstałych w rolnictwie w wyniku wystąpienia niekorzystnych zjawisk atmosferycznych, umiejętność obsługi komputera
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Praca w dogodnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji w centrum miasta;
  • Stabilne zatrudnienie, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w różnorodnych obszarach, współpracę z ekspertami;
  • Łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość indywidualnie określonego czasu pracy (ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, wyjścia prywatne – za odpracowaniem);
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
  • Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
  • Nagrody jubileuszowe;
  • Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
  • Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS;
  • Przedświąteczna pomoc finansowa;
  • Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty grupowego ubezpieczenia na życie;
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)
Powrót do listy ofert

Praca w sąsiednich miejscowościach