Specjalista ds. kadr i płac

Przyszły pracodawca, to firma, która od ponad 10 lat świadczy usługi księgowe oraz administracyjne m.in. dla klientów z sektora energii odnawialnej. Swoje działania prowadzą na rynkach krajowych i międzynarodowych.
Proces rekrutacyjny składać się będzie z trzech etapów. Pierwszy to, rozmowa telefoniczna z Rekruterem, a drugi i trzeci odbędzie się bezpośrednio w siedzibie firmy.

Zakres obowiązków:
Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników
Samodzielne sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, rozliczanie umów cywilnoprawnych, rozliczanie czasu pracy pracowników
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
Koordynowanie prac związanych z zatrudnianiem obcokrajowców
Śledzenie zmian w przepisach prawa
Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych
Monitorowanie poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz rozliczeń z ZUS i US
Wykonywanie bieżących spraw administracyjnych


Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe administracyjne lub ekonomiczne
Biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych i wynagrodzeń
Praktyczna znajomość programu Płatnik i pakiet MS Office
Znajomość zagadnień z zakresu naliczania i księgowania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilno-prawnych
Mile widziana znajomość systemu OPTIMA, R2 płatnik oraz języka angielskiego

Firma oferuje:
Umowę o pracę, pierwsza próbna na okres 3 miesięcy, a kolejna na czas nieokreślony
Wynagrodzenie w przedziale 5500 - 8500 tys. brutto (uzależnione od doświadczenia kandydata)
Pracę na pełen etat, w godzinach 8:00 - 16:00, stacjonarnie w siedzibie biura
Pełne wdrożenie na stanowisko pracy
Dużą samodzielność działania
Dostęp do platformy szkoleniowej
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej