Drogomistrz ds. utrzymania i nadzoru

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w terenie oraz w pomieszczeniach biurowych
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
• praca pod ruchem drogowym (ruch pojazdów, poruszające się maszyny, urządzenia, praca na odcinkach dróg niezamkniętych dla ruchu)
• praca wymagająca szczególnej koncentracji
• praca wymagająca dłuższego stania, chodzenia, schylania się
• praca wymagająca prowadzenia pojazdu samochodowego

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac ale nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych: brak podjazdu dla wózków oraz toalety dla osób niepełnosprawnych
• udział w spotkaniach w siedzibie Oddziału w Zielonej Górze: utrudniona komunikacja dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich ze względu na samozamykające się drzwi
• udział w spotkaniach w siedzibie Rejonu: utrudniona komunikacja dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich ze względu na brak windy i podjazdu dla wózków

• wykonuje objazdy i kontroluje drogi pod względem ich stanu technicznego, odwodnienia i oznakowania, kontroluje pas drogowy pod kątem jego ochrony, kompletuje dane o drogach i zdarzeniach na drogach oraz urządzeniach obcych
• kontroluje roboty utrzymaniowe i zgłasza uwagi w zakresie tych kontroli przełożonemu
• kontroluje roboty zlecone w drodze przetargów
• prowadzi i koordynuje prace w zakresie zimowego utrzymania dróg
• współpracuje z organami administracji samorządowej, policji, służb ratowniczych w zakresie zdarzeń drogowych i likwidacji zagrożeń bezpieczeństwa ruchu drogowego
• przygotowuje dane do robót, aktualizacji ewidencji dróg i obiektów inżynierskich oraz innych koniecznych informacji

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość przepisów z zakresu: ustawy o drogach publicznych, prawo budowlane, prawo o ruchu drogowym,
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja,
• Niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa, wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów; niepozostawanie współpracownikiem tych organów. Dotyczy kandydatów urodzonych przed 01.08.1972r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: średnie lub wyższe inżynierskie drogowe lub budowlane
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji drogowej lub w utrzymaniu dróg lub w przygotowaniu inwestycji drogowych lub w realizacji inwestycji drogowych
• Uprawnienia do kierowania ruchem
• Znajomość przepisów z zakresu: Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Trzynaste wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Refundacja m.in. kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie