Starszy inspektor ds. obsługi stanowiska kierowania

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

· Nietypowe godziny pracy (równoważny system czasu pracy),

· Zagrożenie naciskami grup przestępczych,

· Zagrożenie korupcją,

· Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywateli, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy.

Bariery architektoniczne: podjazd oraz platforma przyschodowa dla osób niepełnosprawnych; drzwi wejściowe zewnętrzne dostosowane dla osób niepełnosprawnych (o szerokości min. 90 cm w świetle ościeżnicy), na parterze budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych, brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim na wyższych kondygnacjach – brak wind.

Narzędzia i materiały pracy: biurko; komputer; faks; telefon; nie występują uciążliwe, szkodliwe oraz niebezpieczne warunki pracy.

• Przyjmuje zgłoszenia o wydarzeniach w celu podjęcia działań przez Policję lub inne służby ratownicze,
• Koordynuje wpływające informacje o zgłoszonych wydarzeniach, w celu efektywnego wykorzystania sił i środków oraz sprawnej obsługi zgłoszonego wydarzenia,
• Bieżąco kieruje siłami będącymi w bezpośredniej dyspozycji dyżurnego KMP w Bydgoszczy, koordynuje obieg informacji o podejmowanych przez policjantów działaniach i ich efektach, w celu sprawnej i efektywnej obsługi zdarzeń,
• Dokumentuje przyjmowane zgłoszenia i podejmowane działania, przekazywanych i wydawanych poleceń w elektronicznym Systemie Wspomagania Dowodzenia, w celu zapewnienia ciągłości i jakości obiegu informacji,
• Nadzoruje napływające bieżąco wpisy Centrum Powiadamiania Ratunkowego i podległych jednostek Policji w SWD, w celu zapewnienia właściwej reakcji na zgłoszenia, właściwego obiegu oraz jakości przekazywanych i dokumentowanych informacji,
• Wprowadza i sprawdza dane do KSIP i systemach poza policyjnych, w celu zapewnienia kompleksowego obiegu informacji niezbędnych do realizacji zadań przez policjantów,
• Współpracuje z różnymi komórkami organizacyjnymi/jednostkami Policji oraz instytucjami państwowymi w tym służbami ratowniczymi w celu właściwej reakcji na zdarzenia,
• Informuje osoby dzwoniące na linie alarmowe o podstawowych procedurach i trybach postepowania przy różnych rodzaju wydarzeniach.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość: ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej, Zarządzenia 1173 KGP z dnia 10.11.2004 r. w sprawie organizacji służby dyżurnej w jednostkach organizacyjnych Policji, Zarządzenia Nr 70 KGP z dnia 02.12.2019 r. w sprawie Krajowego Systemu Informacyjnego Policji ze zmianami,
• Umiejętność argumentowania,
• Odporność na stres,
• Asertywność,
• Umiejętność przekonywania,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Kreatywność,
• Otwarty stosunek do petenta,
• Umiejętność stosowania przepisów,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe (prawo, administracja)
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętność analitycznego myślenia.

Co oferujemy:

· Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

· Dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

· Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

· Nagrody jubileuszowe,

· Dofinasowanie do zakupu okularów korekcyjnych,

· Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,

· Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,

· Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oferującego m.in. polisę na życie i opiekę medyczną

· Możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej.