Visa
Praca Holandia – czyszczenie maszyn budowlanych - od zaraz!
-
Holandia zagranica
-
10 000-13 000 zł brutto / mies. Umowa o pracę
Pracownik fizyczny
Umowa o pracę tymczasową
Pełny etat
Pracownik fizyczny
Praca od zaraz
Bez doświadczenia
Aktualnie do jednego z naszych klientów poszukujemy osoby do czyszczenia maszyn budowlanych. Być może szukamy właśnie Ciebie ? :)
Pracę możesz zacząć od zaraz i zostać z nami na dłużej.
Nie musisz martwić się o zakwaterowanie - oferujemy mieszkania wyłącznie dla pracowników DSVServices za jedynie 101 euro tygodniowo!
Przez cały okres zatrudnienia wspiera Cię koordynator z Polski i na miejscu w Holandii.
Miejsce pracy: Haps
Zakres obowiązków
-
czyszczenie maszyn budowlanych przy użyciu specjalnego sprzętu
-
praca w zależności od maszyny - indywidualna lub zespołowa :)
Wymagania
-
znajomości języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym (warunek konieczny)
-
prawo jazdy kat. B + własny samochód
-
gotowość do pracy w zespole
-
motywacji oraz zaangażowania
Oferujemy
-
atrakcyjne zarobki - stawka podstawowa 14,25 euro brutto / h + 8,33% dodatku holiday money (wypłacany co miesiąc)
-
zwrot za dojazdy do pracy - 0,23 euro / km
-
w pełni wyposażone mieszkania z bezpłatnym dostępem do Internetu oraz standardem SFN - za jedynie 101 euro tygodniowo
-
umowę o pracę z polskim pracodawcą DSV, zarobki w EUR lub ZŁ - Ty wybierasz !
-
gwarancję godzin (min. 160 godzin miesięcznie)
-
praca od poniedziałku do piątku na jedną stałą zmianę (7:30-16:30)
-
24 dni płatnego urlopu w ciągu roku
-
firmową odzież i obuwie
-
pracę na dłużej oraz możliwości rozwoju
-
dodatek do 100 euro za osobę, jeśli po zatrudnieniu polecisz nas swoim znajomym :)
-
naszą opiekę przez cały okres zatrudnienia - z każdym problemem możesz do nas zadzwonić - chętnie pomożemy :)
OCZEKUJEMY:
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Przyjazna atmosfera
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
System premiowy
-
1. Informujemy, że Administratorem danych osobowych zawartych w przesłanych przez Pana/Panią dokumentach aplikacyjnych jest spółka DSV Services Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, przy ul. Sokołowska 64, 05-806 Pęcice (dalej: „DSV”).
2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:
przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit „c” RODO w związku z przepisami prawa pracy),
przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO),
realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „f” RODO),
realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „f” RODO),
e. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO).
3. W ramach prowadzonych rekrutacji dane osobowe mogą być przekazane przez DSV innym odbiorcom, tj. pracodawcom-użytkownikom, spółkom z grupy kapitałowej DSV, podwykonawcom, dostawcom usług oraz podmiotom współpracującym.
4. Pani/Pana dane mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych, o ile podmioty mające siedzibę w tych krajach wdrożyły odpowiednie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych.
5. Dane osobowe:
¾ w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. a), b) oraz c) Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego;
¾ w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. d) Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane;
¾ w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. e) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.
6. Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści Pana/Pani danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, Warszawa).
8. Podanie danych osobowych zgodnych z przepisami Kodeksu pracy jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
9. Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
10. W przypadku pozyskania dalszych informacji w zakresie przetwarzania danych osobowych, uprzejmie prosimy o kontakt listowny na adres siedziby wskazany w pkt. 1.
[AL1]W przypadku jeżeli DSV Services przekazuje dane osobowe innym spółkom z grupy DSV w celach rekrutacyjnych, należy poprosić kandydata dodatkowo o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych zgody na przekazanie danych osobowych.
Oferta pracy tymczasowej - www.dsv.com
Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 17648 -
Oferta pracy tymczasowej – www.dsv.com dsvservices.kariera.pro
Numer w rejestrze agencji zatrudnienia – 17648
Prosimy o uzupełnienie CV i swoich dokumentów aplikacyjnych poniższą klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujętych w dokumentach aplikacyjnych innych niż wymagane prawem (art. 22¹ kodeksu pracy) przez DSV Services sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.”
Jeśli chcą Państwo wziąć udział w naszych przyszłych rekrutacjach prosimy o dopisanie jeszcze klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujętych w dokumentach aplikacyjnych przez DSV Services sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”
Jeśli chcą Państwo uczestniczyć w rekrutacjach prowadzonych przez inne spółki z Grupy DSV prosimy o dopisanie klauzuli:
Treść zgody na przekazanie danych osobowych[AL1]
„Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych ujętych w dokumentach aplikacyjnych przez DSV Services sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach innym spółkom z grupy kapitałowej DSV, w celu uwzględnienia mojej kandydatury w rekrutacjach prowadzonych przez te Spółki. Zapoznałem się z listą wszystkich Spółek z grupy DSV, która jest zamieszczona poniżej.”
Lista spółek z grupy kapitałowej DSV:
1.DSV International Shared Services Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki, Inspektor ochrony danych osobowych – Piotr Janiszewski;
2. DSV Air&Sea Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki;
3.DSV Air&Sea Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki;
4. DSV Services Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, przy ul. Sokołowska 64, 05-806 Pęcice ;
5. DSV Road Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki;
6. DSV Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, ul. Sokołowska 64 05-806 Pęcice.
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Informujemy, że Administratorem danych osobowych zawartych w przesłanych przez Pana/Panią dokumentach aplikacyjnych jest spółka DSV Services Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, przy ul. Sokołowska 64, 05-806 Pęcice (dalej: „DSV”).
2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:
przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit „c” RODO w związku z przepisami prawa pracy),
przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO),
realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „f” RODO),
realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „f” RODO),
e. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO).
3. W ramach prowadzonych rekrutacji dane osobowe mogą być przekazane przez DSV innym odbiorcom, tj. pracodawcom-użytkownikom, spółkom z grupy kapitałowej DSV,
podwykonawcom, dostawcom usług oraz podmiotom współpracującym.
4. Pani/Pana dane mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych, o ile podmioty mające siedzibę w tych krajach wdrożyły odpowiednie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych.
5. Dane osobowe:
¾ w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. a), b) oraz c) Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego;
¾ w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. d) Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane;
¾ w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. e) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.
6. Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści Pana/Pani danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, Warszawa).
8. Podanie danych osobowych zgodnych z przepisami Kodeksu pracy jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
9. Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
10. W przypadku pozyskania dalszych informacji w zakresie przetwarzania danych osobowych, uprzejmie prosimy o kontakt listowny na adres siedziby wskazany w pkt. 1.
[AL1]W przypadku jeżeli DSV Services przekazuje dane osobowe innym spółkom z grupy DSV w celach rekrutacyjnych, należy poprosić kandydata dodatkowo o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych zgody na przekazanie danych osobowych.
Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 17648
Praca alert - powiadomienia
Pracownik fizyczny, Holandia
-
Dodana
-
Dodana
-
Dodana
Pozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
( PS ) Operator wózków elektrycznych
SGP APT Sp. z o.o.- Słupca
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Dodana -
( PS ) Pracownik produkcji
SGP APT Sp. z o.o.- Słupca
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Dodana -
Chcesz zarabiać więcej ? Pracuj z nami w rolnictwie w Czeskiej Republice
Jobbees Polska Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością- Katowice
- umowa o dzieło
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- 5 600-6 500 zł / mies.
Aplikuj bez CVPolecana PopularnaDodana -
**PRACA DODATKOWA** TYGODNIÓWKI**33,50zł/h* Wyry **
TWG Polska Sp. z o.o.- Tychy
- umowa zlecenie
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
- 30-33 zł / godz.
Aplikuj bez CVPolecanaDodana -
PRACA DODATKOWA** TYGODNIÓWKI**32,70zł/h* Bielsko-Biała **
TWG Polska Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa zlecenie
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
- 30-33 zł / godz.
Aplikuj bez CVPolecana PopularnaDodana -
Praca na produkcji->praca od zaraz->zapewniony transport->panowie i panie
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Warka
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Dodana -
Kasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym/drogerii
Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy- Libiąż
- umowa zlecenie
Dodana -
Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym - TARCZYN
Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy- Tarczyn
- umowa zlecenie
Dodana -
Pracownik Inwentaryzacji Sobótka
Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy- Sobótka
- umowa zlecenie
Dodana -
Pracownik Inwentaryzacji Niałek Wielki
Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy- Niałek Wielki
- umowa zlecenie
Dodana
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
-
( PS ) Pracownik produkcji
SGP APT Sp. z o.o.- Słupca
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Dodana -
( PS ) Operator wózków elektrycznych
SGP APT Sp. z o.o.- Słupca
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Dodana -
( PS ) Pracownik produkcji
SGP APT Sp. z o.o.- Słupca
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Dodana