Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 25.04.2024
Galeon Sp. z o.o. Sp. k.

Monter Klimatyzacji/Hydraulik/Mechanik - Wiślinka

  • Wiślinka, pomorskie pow. gdański

Monter

Umowa o pracę

Pełny etat

Pracownik fizyczny

Praca stacjonarna

Praca od zaraz

Monter Klimatyzacji/Hydraulik/Mechanik - Wiślinka

   Galeon Sp. z o.o. Sp. k.

Galeon Yachts jest producentem jachtów luksusowych z ponad 40 letnim doświadczeniem i z sukcesami na arenie międzynarodowej. Nasz wkład w rozwój przemysłu jachtowego jest doceniany na całym świecie - dzięki temu corocznie produkujemy ponad 200 jachtów, które trafiają do klientów w 36 krajach. Obecnie zatrudniamy ponad 1550 osób w obszarze administracji i produkcji.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz zwiększeniem produkcji
ZAPRASZAMY NA POKŁAD fachowców na stanowiska:

Monter Klimatyzacji/Hydraulik/Mechanik

Miejsce pracy: Wiślinka, ul. Fosfogipsowa 2 /pow. gdański/

Zakres obowiązków

  • montaż części i podzespołów wyposażenia mechanicznego (m.in. hydraulika i klimatyzacja)
  • praktyczna umiejętność obsługi elektronarzędzi
  • umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi
  • dbałość o powierzony asortyment wyposażenia oraz sprzęt

Wymagania

  • chęć do nauki tj. zapoznawanie się z budową, procedurami montażu oraz szkoleniami w celu nabycia samodzielności w wykonywaniu pracy
  • doświadczenie na stanowisku montera przy produkcji/naprawie/serwisie maszyn i urządzeń (np. hydraulika, klimatyzacje, elektromontaż)
  • j.polski - biegły
  • mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • mile widziana znajomość budowy i funkcjonowania maszyn i urządzeń
  • mile widziana wiedza z zakresu hydrauliki, pneumatyki, układów napędowych
  • mile widziane doświadczenie stoczniowe

Oferujemy

  • autobus pracowniczy na 4 trasach: Malbork-Wiślinka, Tczew-Wiślinka, Starogard Gdański-Straszyn, Malbork-Tczew-Straszyn – nie musisz martwić się o dojazd
  • pracę w systemie 1-zmianowym – co zapewni Tobie możliwość godzenia obowiązków służbowych z prywatnymi
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pierwszą umowę podpisujemy na okres
    3 miesięcy. Następnie, jeżeli po tym czasie obie strony będą zadowolone, zaproponujemy kolejną umowę
  • wynagrodzenie uzgadniamy podczas rozmowy rekrutacyjnej, a także gwarantujemy wzrost wynagrodzeń oraz comiesięczny system premiowy
  • program poleceń pracowniczych – zarekomenduj znajomego i zyskaj nagrodę
  • opiekę medyczną dla każdego w atrakcyjnej cenie. Za dopłatą, możesz włączyć do pakietu medycznego najbliższą rodzinę lub partnera
  • możesz też przystąpić do ubezpieczenia od nieprzewidzianych zdarzeń
  • karty MULTISPORT, których koszt dzielony jest pomiędzy pracodawcę oraz Ciebie
  • dołączysz do gotowego do współpracy zespołu i razem z nami będziesz tworzyć dobrą atmosferę
  • otrzymasz możliwość doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego. Pamiętaj,
    że wielu z naszych managerów zaczynało swoją karierę właśnie na stanowisku elektryka/ mechanika/ stolarza itp.
  • firmowy parking dla samochodów, rowerów oraz motocykli – może być spokojna/y, że znajdzie się miejsce dla Twojego pojazdu
  • automaty vendingowe na wyciągnięcie ręki
  • decydując się na dołączenie do naszego zespołu, będziesz brać udział w produkcji luksusowych produktów
  • Karta Multisport
  • Parking
  • Program poleceń pracowników
  • Prywatna opieka lekarska
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Stołówka pracownicza
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Informujemy, że Administratorem danych jest Galeon Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Straszynie przy ul. Starogardzkiej 22. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania oraz do wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe.
    Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne:
    1.Dane zbierane są dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane przetwarzane są w celu podjęcia kroków przed zawarciem umowy
    o pracę - na podstawie art. 221§1 Kodeksu Pracy (art.6 ust.1 lit. b, c RODO) lub w przypadku umowy cywilnoprawnej na podstawie art. 6 ust.1 lit b RODO.
    2. W zakresie danych dodatkowych (innych
    niż opisane w art.221§1 Kodeksu Pracy) oraz w przypadku wyrażenia zgody na dalsze
    rekrutacje - na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust.1 lit a RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda.
    3.Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy lub przez okres 12 miesięcy - jeżeli wyraził Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.
    4.Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych na zasadach określonych w RODO. W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Żądanie w sprawie realizacji swoich praw można przesłać na adres kontaktowy: ado@galeon.pl
    5.Ma Pani/Pan też prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    6.Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą.
  • Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych
    (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

    Równocześnie informujemy, że CV bez powyższej klauzuli nie będą uwzględnione w procesie rekrutacji.
Powrót do listy ofert

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy