Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 24.04.2024
iView Recruitment

Export Key Account Manager (HoReCa)

  • Tomaszów Mazowiecki, łódzkie pow. tomaszowski

Key Account Manager

Umowa o pracę

Pełny etat

Menedżer

Praca stacjonarna

Export Key Account Manager (HoReCa)

Rekrutujemy dla: naszego Klienta, prężnie rozwijającej się firmy z branży produkcyjnej.

Zakres obowiązków

  • Bieżący kontakt z kluczowymi klientami oraz rozwój sprzedaży na określonych rynkach zagranicznych
  • Pozyskiwanie nowych klientów na obsługiwanym rynku
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy, uczestnictwo w spotkaniach i targach międzynarodowych
  • Realizacja budżetu sprzedażowego w zakresie przydzielonych rynków
  • Negocjowanie warunków i finalizowanie kontraktów z zagranicznymi partnerami biznesowymi
  • Bieżące analizy i monitorowanie popytu rynku eksportowego i obsługiwanych kluczowych klientów

Wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku, w obszarze sprzedaży eksportowej
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Proaktywność i dynamizm w działaniu, samodzielne podejmowanie decyzji
  • Umiejętność sprawnego koordynowania procesów handlowych
  • Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

  • Doświadczenie w branży spożywczej, HoReCa

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Rozwój zawodowy w międzynarodowej firmie produkcyjnej
  • Współpraca z profesjonalistami i ekspertami w swojej dziedzinie
  • Niezbędne szkolenia wdrażające, jak i podnoszące kompetencje oraz kwalifikacje zawodowe

Benefity:

  • Pakiet socjalny: dopłaty świąteczne, wczasy „pod gruszą”, dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży, premia urlopowa
  • Karty sportowe
  • Dofinansowanie wydarzeń kulturalnych (kino, teatr, wycieczki)
  • Opieka medyczna
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Przyjazna atmosfera
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Szkolenie stanowiskowe
Dowiedz się więcej o pracodawcy
  • Przyjmuję do wiadomości, że:

    1) Administratorem moich danych osobowych jest iView Recruitment A. Niziołek P. Wróblewski sp. k. z siedzibą w Warszawie (01-162), ul. św. Stanisława 1 lok 327, adres e-mail: office@iview-recruitment.com, numer telefonu +48 22 8280287, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000621522, numer NIP: 5213684232, REGON: 360301139, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.

    2) Przysługuje mi prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

    3) Moje dane będą przetwarzane w ramach bazy kandydatów dla celów bieżących i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora (pracodawców), w tym będą udostępniane wybranym pracodawcom w toku konkretnych rekrutacji.

    4) Nie będę podlegał/a decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec tej osoby skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.

    5) Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie nieuwzględnienie mojej kandydatury w toku rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora.

    6) Podstawą prawną przetwarzania danych jest moja zgoda – moje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

    7) Przysługuje mi prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.

    8) Administrator może przekazywać moje dane:
    - wybranym klientom (pracodawcom), których zapotrzebowanie kadrowe będzie odpowiadać mojemu doświadczeniu i wykształceniu;
    - podmiotom zajmującym się hostingiem (przechowywaniem) danych osobowych dla Administratora.

    9) Administrator nie planuje przekazywać moich danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

    10) Dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia działalności przez Administratora, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia przeze mnie zgody na przetwarzanie danych.

    11) Z przyczyn związanych z moją szczególną sytuacją, przysługuje mi prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów.
  • Wyrażam zgodę, na przetwarzanie moich danych osobowych przez iView Recruitment A. Niziołek P. Wróblewski sp. k. z siedzibą w Warszawie (dalej „Administrator”) w ramach bazy kandydatów dla celów bieżących i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora (pracodawców), w tym by były udostępniane wybranym pracodawcom w toku konkretnych rekrutacji.
    Przyjmuję do wiadomości, że:

    1) Administratorem moich danych osobowych jest iView Recruitment A. Niziołek P. Wróblewski sp. k. z siedzibą w Warszawie (01-162), ul. św. Stanisława 1 lok 327, adres e-mail: office@iview-recruitment.com, numer telefonu +48 22 8280287, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000621522, numer NIP: 5213684232, REGON: 360301139, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.

    2) Przysługuje mi prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

    3) Moje dane będą przetwarzane w ramach bazy kandydatów dla celów bieżących i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora (pracodawców), w tym będą udostępniane wybranym pracodawcom w toku konkretnych rekrutacji.

    4) Nie będę podlegał/a decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec tej osoby skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.

    5) Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie nieuwzględnienie mojej kandydatury w toku rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora.

    6) Podstawą prawną przetwarzania danych jest moja zgoda – moje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

    7) Przysługuje mi prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.

    8) Administrator może przekazywać moje dane:
    - wybranym klientom (pracodawcom), których zapotrzebowanie kadrowe będzie odpowiadać mojemu doświadczeniu i wykształceniu;
    - podmiotom zajmującym się hostingiem (przechowywaniem) danych osobowych dla Administratora.

    9) Administrator nie planuje przekazywać moich danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

    10) Dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia działalności przez Administratora, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia przeze mnie zgody na przetwarzanie danych.

    11) Z przyczyn związanych z moją szczególną sytuacją, przysługuje mi prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów.
Powrót do listy ofert

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy