Specjalista ds. ofertowania instalacji elektrycznych / kosztorysant

iView Recruitment

Miejsce pracy

Szczecin, zachodniopomorskie

Specjalista ds. ofertowania

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca stacjonarna

Specjalista ds. ofertowania instalacji elektrycznych / kosztorysant

Rekrutujemy dla: naszego Klienta, prężnie rozwijającej się firmy z branży inżynieryjnej.

Zakres obowiązków

Odpowiedzialność za proces ofertowania kontraktów, przygotowywanie zestawień materiałowo-kosztowych, wysyłanie zapytań ofertowych
Kontrola zgodności projektów z normami, specyfikacjami i wymogami
Stały nadzór nad projektami w ramach realizowanych kontraktów
Bieżący kontakt z klientem w kontekście uzgodnień technicznych
Analizowanie rozwiązań technicznych i warunków formalnych planowanych inwestycji
Opracowywanie koncepcji układu zasilania, instalacji wewnętrznych oraz sieci zewnętrznych
Wprowadzanie optymalizacji techniczno-ekonomicznych i proponowanie rozwiązań zamiennych przy sporządzaniu koncepcji instalacji

Wymagania

Wykształcenie kierunkowe (kierunek elektrotechniki lub pokrewny)
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej
Dobra znajomość pakietu MS Office, programu AutoCAD
Znajomość zagadnień branżowych, instalacji teletechnicznych i elektrycznych

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (do wyboru)
Możliwość rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Pracę w doświadczonym, kompetentnym zespole
Samodzielne stanowisko, przy pełnym wsparciu i wdrożeniu w obowiązki

Benefity:

Dofinansowanie do szkoleń i kursów podnoszących kompetencje
Program rekomendacji pracowników
Kawa / herbata
Spotkania integracyjne

Atrakcyjne wynagrodzenie
Przyjazna atmosfera
Stabilne warunki zatrudnienia
Szkolenie stanowiskowe

Dowiedz się więcej o pracodawcy

Przyjmuję do wiadomości, że:

1) Administratorem moich danych osobowych jest iView Recruitment A. Niziołek P. Wróblewski sp. k. z siedzibą w Warszawie (01-162), ul. św. Stanisława 1 lok 327, adres e-mail: office@iview-recruitment.com, numer telefonu +48 22 8280287, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000621522, numer NIP: 5213684232, REGON: 360301139, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.

2) Przysługuje mi prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

3) Moje dane będą przetwarzane w ramach bazy kandydatów dla celów bieżących i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora (pracodawców), w tym będą udostępniane wybranym pracodawcom w toku konkretnych rekrutacji.

4) Nie będę podlegał/a decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec tej osoby skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.

5) Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie nieuwzględnienie mojej kandydatury w toku rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora.

6) Podstawą prawną przetwarzania danych jest moja zgoda – moje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

7) Przysługuje mi prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.

8) Administrator może przekazywać moje dane:
- wybranym klientom (pracodawcom), których zapotrzebowanie kadrowe będzie odpowiadać mojemu doświadczeniu i wykształceniu;
- podmiotom zajmującym się hostingiem (przechowywaniem) danych osobowych dla Administratora.

9) Administrator nie planuje przekazywać moich danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

10) Dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia działalności przez Administratora, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia przeze mnie zgody na przetwarzanie danych.

11) Z przyczyn związanych z moją szczególną sytuacją, przysługuje mi prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów.
Wyrażam zgodę, na przetwarzanie moich danych osobowych przez iView Recruitment A. Niziołek P. Wróblewski sp. k. z siedzibą w Warszawie (dalej „Administrator”) w ramach bazy kandydatów dla celów bieżących i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora (pracodawców), w tym by były udostępniane wybranym pracodawcom w toku konkretnych rekrutacji.
Przyjmuję do wiadomości, że:

1) Administratorem moich danych osobowych jest iView Recruitment A. Niziołek P. Wróblewski sp. k. z siedzibą w Warszawie (01-162), ul. św. Stanisława 1 lok 327, adres e-mail: office@iview-recruitment.com, numer telefonu +48 22 8280287, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000621522, numer NIP: 5213684232, REGON: 360301139, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.

2) Przysługuje mi prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

3) Moje dane będą przetwarzane w ramach bazy kandydatów dla celów bieżących i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora (pracodawców), w tym będą udostępniane wybranym pracodawcom w toku konkretnych rekrutacji.

4) Nie będę podlegał/a decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec tej osoby skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.

5) Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie nieuwzględnienie mojej kandydatury w toku rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora.

6) Podstawą prawną przetwarzania danych jest moja zgoda – moje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

7) Przysługuje mi prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.

8) Administrator może przekazywać moje dane:
- wybranym klientom (pracodawcom), których zapotrzebowanie kadrowe będzie odpowiadać mojemu doświadczeniu i wykształceniu;
- podmiotom zajmującym się hostingiem (przechowywaniem) danych osobowych dla Administratora.

9) Administrator nie planuje przekazywać moich danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

10) Dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia działalności przez Administratora, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia przeze mnie zgody na przetwarzanie danych.

11) Z przyczyn związanych z moją szczególną sytuacją, przysługuje mi prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów.