Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 22.04.2024
Michael Page International (Poland) Sp. z o.o.

Talent Acquisition Manager / Recruitment Manager (greenfield)

Michael Page International (Poland) Sp. z o.o.
  • Wrocław, dolnośląskie

Manager

Umowa o pracę

Michael Page Finance & Human Resources - W centrum naszej działalności znajdują się tysiące ludzi, których życie odmieniliśmy znajdując im nową pracę oraz wyjątkowa jakość usług, które świadczymy naszym klientom i kandydatom. Z dumą wyznaczamy standardy na rynku rekrutacyjnym, a dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu połączonemu ze zrozumieniem osobistych motywacji, stwarzamy naszym kandydatom okazję do realizacji pełni ich potencjału.

Niezależnie od tego czy jesteś pracodawcą poszukującym członków swojego zespołu, czy kandydatem, który chce rozwinąć swoją karierę, Michael Page oferuje Ci zespół który zrozumie Twoje potrzeby. Wraz z Page Executive i Page Outsourcing, Michael Page jest częścią PageGroup. Jesteśmy pewni, że nasza wiedza pomoże Ci osiągnąć Twoje cele – niezależnie od tego czy szukasz pracownika, czy też nowego miejsca pracy.

Zakres obowiązków

  • Responsible for planning, developing, managing, overseeing and delivering all talent acquisition and recruitment processes and projects
  • Building, Leading, motivating and evaluating a local internal Talent acquisition team
  • Select and oversee external recruitment agencies and vendors to complement efforts of the internal team
  • Develops, maintains and evaluates various recruiting channels as employee referral, external agencies, job board, schools, university, laboratories, labour office, job fairs, related conference and etc,.
  • Identify weaknesses in existing methods, systems and procedures,
  • Define an follow up performance on TA metrics, measurement and reporting;
  • Planning, developing, managing and overseeing employer branding activities
  • Work with hiring managers throughout the recruitment lifecycle,
  • Follow up the recruitment budget to ensure efficient implementation

Wymagania

  • Experience in designing and leading talent attraction strategy development and execution
  • First people management experience
  • Practical full life cycle recruitment experience, including end-to-end recruiting process, employer branding, recruiting technology, job boards, advertising and a wide variety of sourcing avenues, etc.
  • Experience working in high-volume, fast paced hiring environment
  • Experience with setting and driving KPIs within talent acquisition area
  • Good understanding of general HR areas and labour regulations.
  • Excellent Microsoft office skills.
  • Proactive, self-motivated and able to work under pressure and with hands on
  • Fluent Polish and English communication skill in both speaking and writing.

Oferujemy

  • Possibility to build recruitment processes and teams in a large production company in one of the most interesting investments (greenfield)
  • Full-time employment contract
  • Professional trainings and qualification support
  • Private medical care
  • Life Insurance
  • Hybrid Working Opportunities
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Powrót do listy ofert

Podobne oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach