Starszy inspektor ds. obsługi administracyjnej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - obsługa komputera powyżej 4 godzin, - praca administracyjno-biurowa.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - praca przy komputerze, - oświetlenie naturalne i sztuczne, - wejście do budynku bez barier architektonicznych.

• Administruje budynkiem Oddziału i znajdującym się w nim mieniem.
• Koordynuje prace remontowe, zadania inwestycyjne, bieżące naprawy i konserwacje oraz zgłasza zapotrzebowania na środki finansowe.
• Pełni nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z utrzymaniem i eksploatacją samochodu służbowego w Oddziale.
• Koordynuje sprawy dotyczące sporządzania harmonogramów dyżurów pracowników obsługi oraz rozlicza ich czas pracy.
• Prowadzi sprawy obrony cywilnej.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego : co najmniej 1 rok w obszarze zagadnień administracyjno-gospodarczych lub powyżej 4 lat w administracji publicznej
• Łatwość komunikacji
• Umiejętność pracy w zespole
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne