Visa
Samodzielna księgowa
-
Dźwirzyno, zachodniopomorskie pow. kołobrzeski
Księgowy
Umowa o pracę
Pełny etat
Specjalista (mid/regular)
CD S.A jest polską rodzinną firmą działająca na rynku spożywczym od ponad 30 lat. Przez ten okres wypracowaliśmy stabilną pozycję w zakresie sprzedaży miodów pszczelich jak również bardzo szerokiej gamy wyrobów cukierniczych. W swojej ofercie posiadamy bardzo szerokie portfolio produktów dedykowanych zarówno dla rynku detalicznego jak również odbiorcy przemysłowego. Zakres naszej oferty pokrywa potrzeby klienta szukającego produktów ekonomicznych i masowych, jak również produktów wysokiej jakości, specjalistycznych i spełniających deklaracje żywieniowe –
tj, produkty wegańskie, bezcukrowe lub wysoko białkowe.
Zakres obowiązków
- prowadzenie komórki księgowej w obiekcie hotelowym
- wystawianie faktur i paragonów
- uzgadnianie rozrachunków i bieżąca kontrola rozliczeń
- ewidencja księgowa kosztów
- rozliczanie miesięczne raportów kasowych i kas fiskalnych
- kontrola ewidencji magazynowej
Wymagania
- doświadczenie w księgowości branży turystycznej
- dobra znajomość przepisów Cit i Vat
- znajomość systemów księgowych i e-rezerwacji
- dobra znajomość narzędzi Excel
- zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie
- bieżącą możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- przyjazną atmosferę i wsparcie współpracowników
-
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administrator
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych Alicją Kutryba pod adresem:
- CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała, e-mail: iodcd@cdsa.com.pl
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podstawę prawną stanowi Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO)
Inne dane osobowe, w tym dane do kontaktu, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO.
Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez 9 miesięcy licząc od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- prawo do wniesienia skargi do Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
-
Wymagane dokumenty
1. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby rekrutacji na stanowisko: jak wyżej.
Przykładowa klauzula: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała, zawartych w CV oraz załączonych do niego dokumentach na stanowisko: jak wyżej”
2.W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała, proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała przez okres najbliższych 9 miesięcy.
Przykładowa klauzula: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała przez okres najbliższych 9 miesięcy.”
Praca alert - powiadomienia
Księgowy, Dźwirzyno
Pozostałe oferty pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Rogowo
-
Praca Grzybowo
-
Praca Mrzeżyno
-
Praca Kołobrzeg
-
Praca Budzistowo
-
Praca Byszewo
-
Praca Charzyno
-
Praca Nowielice
-
Praca Niekanin
-
Praca Trzebiatów
-
Praca Siemyśl
-
Praca Kłodkowo
-
Praca Pogorzelica
-
Praca Gościno
-
Praca Strzykocin
-
Praca Dygowo
-
Praca Malechowo
-
Praca Sianożęty
-
Praca Niechorze
-
Praca Brojce