Pomoc krawcowej

Makalu Fashion Sp. z o.o. Sp. K.

Miejsce pracy

Łódź, łódzkie

Krawiec

Umowa o pracę

Część etatu

Młodszy specjalista (junior)

Praca stacjonarna

Pracodawca nie wymaga CV

Praca od zaraz

Aktualnie do naszego działu wzorcowni, przygotowującej własne kolekcje odzieży, poszukujemy na 1/2 etatu pracownika POMOCY KRAWCOWEJ, do wsparcia przygotowania produkcji odzieży damskiej

Zakres obowiązków

bieżące wsparcie działu przygotowania produkcji (np. poprawki krawieckie, drobne przeszycia)

Wymagania

Zgłoś się do nas jeśli posiadasz

• Umiejętność szycia w tkaninie i dzianinie na podstawowych maszynach

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• Jesteś osobą komunikatywną, zaangażowaną i odpowiedzialną

Mile widziane osoby posiadające aktualne orzeczenie o niepełnosprawności

Oferujemy

Proponujemy dla Ciebie:

• satysfakcjonującą pracę w miłej atmosferze

• wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę

• stabilny i bezpieczny rozwój zawodowy w polskiej firmie

• pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku

• benefity: ubezpieczenie grupowe, kartę sportową

Atrakcyjne wynagrodzenie
Karta Multisport
System premiowy
Szkolenie stanowiskowe
Ubezpieczenie grupowe

Dowiedz się więcej o pracodawcy

Proszę o umieszczenie w CV następującej zgody: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MAKALU FASHION spółką z ograniczoną odpowiedzialnością spółką komandytową, z siedzibą w Łodzi przy ul. Jana Kilińskiego 169. 2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod(małpa)makalu.com.pl. 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji aktualnej i rekrutacji przyszłych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez rekrutacji aktualnej i rekrutacji przyszłych, maksymalnie przez okres 2 lat. 5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody. 6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne 8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.