Visa
Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 08.04.2024
Specjalista / Specjalistka HR ds. wsparcia biznesu
B.D. Art Sp. z o.o.
Miejsce pracy
-
Małkinia Górna, mazowieckie pow. ostrowski
Specjalista ds. kadr i płac
Umowa o pracę
B.D. Art to światowy producent dekoracji ściennych: ramek, luster, półek, tablic korkowych i magnetycznych. Współpracujemy z globalnymi sieciami jak IKEA, grupa Kingfisher i Leroy Merlin. Ponadto nasze produkty są dystrybuowane przez platformę Amazon w 28 krajach Europy i Stanach Zjednoczonych.
Obecnie, do naszego biura, mieszczącego się w Małkini Górnej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko:
Specjalista/ka HR ds. wsparcia biznesu
Miejsce pracy: Małkinia Górna (pow. ostrowski)
Zakres obowiązków:
• Współpraca z Zarządem Spółki przy tworzeniu strategii personalnej firmy.
• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych przy użyciu różnych metod w dotarciu do kandydatów na wszystkie stanowiska w strukturze firmy z naciskiem na role w obszarze produkcji.
• Współpraca z managerami zlecającymi rekrutacje i doradzanie im w zakresie doboru odpowiednich metod rekrutacyjnych.
• Opracowanie i implementacja strategicznych działań związanych z onboardingiem, employer brandingowych oraz utrzymaniem pracowników.
• Nadzór nad budżetem działu rekrutacji.
• Opracowanie i wdrożenie oraz koordynacja procedury Poleceń Pracowniczych.
• Realizacja dodatkowych projektów z obszaru miękkiego HR związanych z realizacją celów biznesowych ( w tym m.in. wdrożenie i nadzór nad procesem cyklicznej oceny pracowników oraz badaniami i ankietami, planowanie działań rozwojowych pracowników i zwiększanie ich motywacji; analityka HR-owa; tworzenie procedur HR-owych)
• Prawidłowy przebieg procesu offboardingowego (w tym prowadzenie exit interview).
• Monitorowanie zmian zachodzących na rynku pracy, nowości branżowych w zakresie narzędzi i rozwiązań HR-owych.
• Min. 3 letniego doświadczenia w realizacji działań na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjno-handlowym lub w agencji doradztwa personalnego.
• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi).
• Samodzielność, inicjatywa oraz postawa proaktywna.
• Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikacyjne.
• Umiejętność budowania relacji z pracownikami na różnych szczeblach organizacji
• Umiejętność ustalania priorytetów.
• Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków.
• Mile widziana znajomość narzędzi informatycznych do zarządzania zasobami ludzkimi.
• Znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem.
• Ciekawą pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku
• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę, stałe wynagrodzenie plus premie)
• Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji (m.in. szkolenia, kursy językowe, dofinansowanie studiów)
• Karty Multisport i dodatkowe ubezpieczenie NW
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji prowadzonego przez B.D. Art Sp. z o.o. z siedzibą w Małkini Górnej zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Jednocześnie informujemy o dobrowolności podania danych osobowych, jednak ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania lub usunięcia.
Obecnie, do naszego biura, mieszczącego się w Małkini Górnej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko:
Specjalista/ka HR ds. wsparcia biznesu
Miejsce pracy: Małkinia Górna (pow. ostrowski)
Zakres obowiązków:
• Współpraca z Zarządem Spółki przy tworzeniu strategii personalnej firmy.
• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych przy użyciu różnych metod w dotarciu do kandydatów na wszystkie stanowiska w strukturze firmy z naciskiem na role w obszarze produkcji.
• Współpraca z managerami zlecającymi rekrutacje i doradzanie im w zakresie doboru odpowiednich metod rekrutacyjnych.
• Opracowanie i implementacja strategicznych działań związanych z onboardingiem, employer brandingowych oraz utrzymaniem pracowników.
• Nadzór nad budżetem działu rekrutacji.
• Opracowanie i wdrożenie oraz koordynacja procedury Poleceń Pracowniczych.
• Realizacja dodatkowych projektów z obszaru miękkiego HR związanych z realizacją celów biznesowych ( w tym m.in. wdrożenie i nadzór nad procesem cyklicznej oceny pracowników oraz badaniami i ankietami, planowanie działań rozwojowych pracowników i zwiększanie ich motywacji; analityka HR-owa; tworzenie procedur HR-owych)
• Prawidłowy przebieg procesu offboardingowego (w tym prowadzenie exit interview).
• Monitorowanie zmian zachodzących na rynku pracy, nowości branżowych w zakresie narzędzi i rozwiązań HR-owych.
Wymagania
• Min. 3 letniego doświadczenia w realizacji działań na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjno-handlowym lub w agencji doradztwa personalnego.
• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi).
• Samodzielność, inicjatywa oraz postawa proaktywna.
• Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikacyjne.
• Umiejętność budowania relacji z pracownikami na różnych szczeblach organizacji
• Umiejętność ustalania priorytetów.
• Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków.
• Mile widziana znajomość narzędzi informatycznych do zarządzania zasobami ludzkimi.
• Znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
• Ciekawą pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku
• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę, stałe wynagrodzenie plus premie)
• Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji (m.in. szkolenia, kursy językowe, dofinansowanie studiów)
• Karty Multisport i dodatkowe ubezpieczenie NW
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji prowadzonego przez B.D. Art Sp. z o.o. z siedzibą w Małkini Górnej zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Jednocześnie informujemy o dobrowolności podania danych osobowych, jednak ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania lub usunięcia.
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. kadr i płac, Małkinia Górna
Podobne oferty pracy
-
Dodana
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować:
-
Pracownik działu HR
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Radom
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
Dodana
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Poniatowo
-
Praca Kosuty
-
Praca Zaręby Kościelne
-
Praca Rytele-Olechny
-
Praca Sadoleś
-
Praca Brok
-
Praca Kosów Lacki
-
Praca Zakrzewo-Zalesie
-
Praca Ostrów Mazowiecka
-
Praca Nagoszewo
-
Praca Przewóz Nurski
-
Praca Andrzejewo
-
Praca Komorowo
-
Praca Nur
-
Praca Czyżew
-
Praca Tchórzowa
-
Praca Łojew
-
Praca Miedzna
-
Praca Szumowo
-
Praca Boguty-Pianki