Kadrowa - praca w biurze rachunkowym

Obowiązki:

generowanie, kontrola i akceptacja list płac pracowników,

archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych zwolnionych pracowników,

przestrzeganie odpowiednich terminów,

sporządzanie zestawień kadrowo-płacowych na polecenie Zarządu.



minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,

bardzo dobra organizacja czasu pracy,

rzetelność i dokładność,

minimum wykształcenie średnie,

mile widziana znajomość programu CDN Optima, PŁATNIK,

dobra znajomość EXCELA.



zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 3/4 ETATU,

wsparcie zespołu w trakcie wdrożenia,

dobre wynagrodzenie,

przyjazną atmosferę w pracy.

Osoby zainteresowane proszę o załączenie CV.