Rejestrator/-ka Medyczny/-a w Centrum Medycznym

S.Z.O.Z. „FEL-MED” Sp. z o.o. - stabilna firma od 15 lat świadcząca usługi opiekuńcze i rehabilitacyjne na terenie województwa łódzkiego dla osób starszych, przewlekle chorych oraz osób niepełnosprawnych.

Aktualnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Rejestrator/-ka Medyczny/-a do pracy w Centrum Medycznym MEDIPLAN, które znajduje się przy Piłsudskiego 133D w Łodzi.


- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku tj. m.in. umiejętność rejestracji pacjenta do lekarza/ na badania, obsługa programu do rozliczeń świadczeń medycznych, umiejętność prowadzenia rozmów dotyczących wykonywania świadczeń zdrowotnych.
- biegła obsługa komputera i innych sprzętów biurowych.
- komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole.
- mile widziana znajomość programu mMedica oraz kasy fiskalnej.

Do zadań na wskazanym stanowisku należą:
- kontakt telefoniczny i mailowy z pacjentami Centrum Medycznego.
- obsługa pacjentów zgłaszających się osobiście.
- rozliczanie świadczeń wykonanych w placówce.
- przyjmowanie płatności za wykonywane w placówce zabiegi komercyjne.
- informowanie o bieżących cennikach, ofertach i promocjach.
- przygotowywanie niezbędnej dokumentacji.
- obsługa sprzętów biurowych oraz kasy fiskalnej.
Praca odbywa się w systemie zmianowym, w godzinach 7-19.

Gwarantujemy:
• wynagrodzenie wypłacane zawsze terminowo
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Prosimy o przesłanie CV drogą elektroniczną. Będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.

Przypominamy o uwzględnieniu w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Klauzula informacyjna:
1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Specjalistyczny Zakład Opieki Zdrowotnej „FEL-MED” Sp. z o.o., ul. Szpitalna 6, 92-207 Łódź, zwany dalej Administratorem. Możesz skontaktować się z Administratorem pisząc na adres felmed @ poczta.fm lub za pośrednictwem powołanego przez niego Inspektora Ochrony Danych, pisząc na adres iod @ felmed.pl
2. Twoje dane przetwarzane są w celach związanych z procesem rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. Podanie Twoich danych jest dobrowolne.
3. Twoje dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w zakresie związanym z realizacją powyższych celów. Nie udostępniamy Twoich danych innym odbiorcom oprócz podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa lub zawartych umów.
4. Administrator nie zamierza przekazywać Twoich danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
5. Twoje dane będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. przez okres wyznaczony właściwym przepisem prawa.
6. Masz prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, zaktualizowania jak również do ograniczenia przetwarzania danych. Zasady udostępniania dokumentacji pracowniczej zostały określone przez przepisy polskiego prawa.
7. W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez Administratora przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8. W oparciu o Twoje dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Ciebie zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania*

* Profilowanie oznacza dowolna formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się).