Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów jest jednostką budżetową miasta stołecznego Warszawy, powołaną do obsługi finansowo - księgowej szkół i placówek funkcjonujących na obszarze Dzielnicy Ursynów m. st.Warszawy
Dokumenty aplikacyjne należy w terminie do:
26 stycznia 2024 roku
Specjalista ds. administracji Warszawa Ekonomista Warszawa Specjalista ds. HR Warszawa
administracja biurowa / praca biurowa księgowość / ekonomia hr / kadry
Chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Oferty pracy Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy
Praca alert - powiadomienia
Praca Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
-
Specjalista/Specjalistka ds. płac i kadr
ArcelorMittal Warszawa- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
PolecanaDodana
Firma najczęściej oferuje
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Dodatkowe ubezpieczenie
-
Elastyczny czas pracy
-
Pracownicze Plany Kapitałowe
-
Przyjazna atmosfera
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Szkolenia, kursy, konferencje
-
Szkolenie stanowiskowe
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
-
Świeża kawa z ekspresu
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach
Profil firmy:
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Bydgoszcz
- Bielsko-Biała
- Jozefów
- Otwock
- Pruszków
- Katowice
- Baniocha
- Biłgoraj
- Grojec
Data aktualizacji: 01.03.2024
Praca Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy - oferty archiwalne
-
Specjalista ds. płac
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
-
Naliczanie wypłat wynagrodzeń, odpraw, ekwiwalentów oraz sporządzanie list wypłat;
-
Naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych i rodzicielskich;
-
Dokonywanie potrąceń wypłat /podatek dochodowy, ZUS, kasa zapomogowo-pożyczkowa, pożyczka mieszkaniowa, potrącenia sądowe/ itp.;
-
Dokonywanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych i rozliczania miesięcznego i rocznego podatku dochodowego pracowników;
-
Dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie deklaracji DRA i raportów imiennych pracowników RCX, RCA, RMUA;
-
Współdziałanie z placówkami w zakresie uzgadniania danych finansowych do różnego rodzaju zestawień i sprawozdań na potrzeby BE, GUS itp.
-
Prowadzenie analizy realizacji planów finansowych wydatków paragrafów płacowych i pochodnych poszczególnych placówek oświatowych i Biura.
Wymagania
Niezbędne:
-
Wykształcenie – średnie lub wyższe;
-
Doświadczenie zawodowe – co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń lub prowadzeniu spraw kadrowych;
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy;
-
Ustawa z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela;
-
Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;
-
Ustawa z dnia 19.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
-
Ustawa z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych;
-
Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiący załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych dzielnicowych biur finansów oświaty m. st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura dbfo.ursynow.pl).
-
Umiejętności praktyczne:
-
Praktyczna znajomość prawa ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń;
-
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
-
Preferowane wykształcenie - wyższe o specjalności prawa pracy, kadry lub/i płace, rachunkowość lub studia podyplomowe w tym zakresie lub ukończenie kursu kadrowo-płacowego potwierdzonego certyfikatem zawodowym specjalisty ds. płac / kierownika działu kadr i płac;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń lub prowadzeniu spraw kadrowych;
-
Umiejętności szczególne:
-
Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń w jednostkach sektora finansów publicznych;
-
Znajomość programu płacowego PŁATNIK;
-
znajomość programów płacowych typu: sQula, Vulcan.
-
Kompetencje:
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem;
-
Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Dodatkowe:
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę. W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą.
W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej. -
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: od 6 150 zł do 7 200 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze. Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji).
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Wymagane dokumenty
Dokumenty aplikacyjne należy w terminie do:
26 stycznia 2024 roku
-
-
Specjalista /Starszy specjalista / Główny specjalista ds. płac
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
-
Naliczanie wypłat wynagrodzeń, odpraw, ekwiwalentów oraz sporządzanie list wypłat;
-
Naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych i rodzicielskich;
-
Dokonywanie potrąceń wypłat /podatek dochodowy, ZUS, kasa zapomogowo-pożyczkowa, pożyczka mieszkaniowa, potrącenia sądowe/ itp.;
-
Dokonywanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych i rozliczania miesięcznego i rocznego podatku dochodowego pracowników;
-
Dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie deklaracji DRA i raportów imiennych pracowników RCX, RCA, RMUA;
-
Współdziałanie z placówkami w zakresie uzgadniania danych finansowych do różnego rodzaju zestawień i sprawozdań na potrzeby BE, GUS itp.
-
Prowadzenie analizy realizacji planów finansowych wydatków paragrafów płacowych i pochodnych poszczególnych placówek oświatowych i Biura.
Wymagania
-
Wykształcenie – średnie lub wyższe;
-
Doświadczenie zawodowe – przy wykształceniu średnim co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń ;przy wykształceniu wyższym co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń;
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy;
-
Ustawa z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela;
-
Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa; -
Ustawa z dnia 19.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
-
Ustawa z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych;
-
Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiący załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych dzielnicowych biur finansów oświaty m. st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura dbfo.ursynow.pl).
-
Umiejętności praktyczne:
-
Praktyczna znajomość prawa ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń;
-
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
-
Preferowane wykształcenie - wyższe o specjalności prawa pracy, kadry lub/i płace, rachunkowość lub studia podyplomowe w tym zakresie lub ukończenie kursu kadrowo-płacowego potwierdzonego certyfikatem zawodowym specjalisty ds. płac / kierownika działu kadr i płac;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 4 lat doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń;
-
Umiejętności szczególne:
-
Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń w jednostkach sektora finansów publicznych;
-
Znajomość programu płacowego PŁATNIK;
-
znajomość programów płacowych typu: sQula, QNT.
-
Kompetencje:
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem;
-
Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Dodatkowe:
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę. W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą.
W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej. -
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: od 6 500 zł do 8 400 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze. Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji).
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Wymagane dokumenty
Termin:
Dokumenty aplikacyjne należy w terminie do:
31 grudnia 2023 roku
-
-
Starszy specjalista / Główny specjalista ds. płac
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
-
Naliczanie wypłat wynagrodzeń, odpraw, ekwiwalentów oraz sporządzanie list wypłat;
-
Naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych i rodzicielskich;
-
Dokonywanie potrąceń wypłat /podatek dochodowy, ZUS, kasa zapomogowo-pożyczkowa, pożyczka mieszkaniowa, potrącenia sądowe/ itp.;
-
Dokonywanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych i rozliczania miesięcznego i rocznego podatku dochodowego pracowników;
-
Dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie deklaracji DRA i raportów imiennych pracowników RCX, RCA, RMUA;
-
Współdziałanie z placówkami w zakresie uzgadniania danych finansowych do różnego rodzaju zestawień i sprawozdań na potrzeby BE, GUS itp.
-
Prowadzenie analizy realizacji planów finansowych wydatków paragrafów płacowych i pochodnych poszczególnych placówek oświatowych i Biura.
Wymagania
Niezbędne:
-
Wykształcenie – średnie lub wyższe;
-
Doświadczenie zawodowe – przy wykształceniu średnim co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń ;przy wykształceniu wyższym co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń;
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy; Ustawa z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela; Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; Ustawa z dnia 19.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; Ustawa z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych; Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiący załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych dzielnicowych biur finansów oświaty m. st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura dbfo.ursynow.pl).
-
Umiejętności praktyczne:
-
Praktyczna znajomość prawa ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń;
-
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
Dodatkowe:
-
Preferowane wykształcenie - wyższe o specjalności prawa pracy, kadry lub/i płace, rachunkowość lub studia podyplomowe w tym zakresie lub ukończenie kursu kadrowo-płacowego potwierdzonego certyfikatem zawodowym specjalisty ds. płac / kierownika działu kadr i płac;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 4 lat doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń;
-
Umiejętności szczególne:
-
Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń w jednostkach sektora finansów publicznych;
-
Znajomość programu płacowego PŁATNIK;
-
znajomość programów płacowych typu: sQula, Vulcan. Kompetencje: Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem;
-
Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Oferujemy
-
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: od 6 900 zł do 8 400 zł. -
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze.
-
Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
Wymagane dokumenty
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji).
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Termin:
Dokumenty aplikacyjne należy w terminie do:
31 października 2023 roku
-
-
Kierownik Działu Płac
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
2023-09-19 | Informacja o naborze na wolne stanowisko | 7-DP-2023
O G Ł O S Z E N I E
O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Kierownik Działu Płac
Zakres obowiązków
-
Kierowanie, nadzorowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników;
-
Zapewnienie właściwej organizacji pracy i sprawnego funkcjonowania Działu Płac, w tym ustalanie zakresów obowiązków służbowych pracowników;
-
Sprawowanie nadzoru nad zgodnym z przepisami i terminowym wykonywaniem obowiązków służbowych przez podległych pracowników;
-
Prowadzenie polityki kadrowej Działu Płac, w tym dokonywanie ocen okresowych pracowników, wnioskowanie o przyznanie dodatku motywacyjnego, awans wewnętrzny, udzielenie kary regulaminowej oraz aprobowanie wniosków o urlop lub zwolnienie od pracy;
-
Usprawnianie organizacji, metod i form pracy Działu Płac, w tym opracowywanie procedur załatwiania poszczególnych spraw;
-
Naliczanie wypłat wynagrodzeń, odpraw, ekwiwalentów oraz sporządzanie list wypłat dla pracowników Biura;
-
Naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych i rodzicielskich pracowników Biura;
-
Dokonywanie potrąceń wypłat /podatek dochodowy, ZUS, kasa zapomogowo-pożyczkowa, pożyczka mieszkaniowa, potrącenia sądowe/ itp. pracowników Biura;
-
Dokonywanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych i rozliczania miesięcznego i rocznego podatku dochodowego pracowników Biura; Dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie deklaracji DRA i raportów imiennych pracowników RCX, RCA, RMUA;
-
Prowadzenie analizy realizacji planów finansowych wydatków paragrafów płacowych i pochodnych poszczególnych placówek oświatowych i Biura.
Wymagania
-
Wykształcenie – wyższe; Doświadczenie zawodowe – co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń;
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy;
-
Ustawa z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela;
-
Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa; -
Ustawa z dnia 19.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
-
Ustawa z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych;
-
Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiący załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych dzielnicowych biur finansów oświaty m. st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura dbfo.ursynow.pl
-
Umiejętności praktyczne:
-
Zarządzanie wieloosobowym zespołem;
-
Praktyczna znajomość prawa ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń;
-
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
Dodatkowe:
-
Preferowane wykształcenie - wyższe o specjalności prawa pracy, kadry lub/i płace, rachunkowość lub studia podyplomowe w tym zakresie lub ukończenie kursu kadrowo-płacowego potwierdzonego certyfikatem zawodowym specjalisty ds. płac / kierownika działu kadr i płac;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń w jednostkach sektora finansów publicznych;
Umiejętności szczególne:
-
Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń w jednostkach sektora finansów publicznych;
-
Praktyczna znajomość programu płacowego PŁATNIK;
-
Znajomość programów płacowych typu: sQula, Vulcan.
-
Kompetencje:
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem;
-
Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę. W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą. W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej.
-
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: od 7 400 zł do 10 600 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera. Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze.
-
Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
Wymagane dokumenty
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji).
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Dokumenty aplikacyjne należy w terminie do:
5 października 2023 roku
za pośrednictwem strony internetowej DBFO,
link do ogłoszenia:
-
-
Referent / Starszy referent d. fakturowania umów oraz windykacji należności
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
O G Ł O S Z E N I E
O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Referent / Starszy referent d. fakturowania umów oraz windykacji należności
Zakres obowiązków
-
Wystawianie faktur sprzedaży opodatkowanej i zwolnionej na podstawie zawartych umów i innych dokumentów źródłowych.
-
Prowadzenie ewidencji faktur zakupu w zakresie podatku naliczonego oraz kontrola prawidłowości tych rozliczeń.
-
Prowadzenie rejestrów zakupu i sprzedaży placówek oświatowych na potrzeby rozliczania podatku od towarów i usług oraz sporządzanie i kontrola JPK_V7M. Weryfikacja sald kont rozrachunkowych pod kątem podatku od towarów i usług oraz windykacji należności.
-
Prowadzenie we współpracy z Radcami prawnymi działań związanych z egzekucją należności pieniężnych przypadających placówkom oświatowym.
-
Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy w komórce organizacyjnej.
Wymagania
Niezbędne:
-
Wykształcenie – średnie lub wyższe;
-
Doświadczenie zawodowe – przy wykształceniu średnim 1 rok stażu pracy, przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany.
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
-
Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
-
Ustawa z dnia 15 marca 2002 r. o ustroju miasta stołecznego Warszawy;
-
Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
-
Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Ursynów m.st. Warszawy stanowiącego załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych Dzielnicowych Biur Finansów Oświaty st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura ).
-
Umiejętności praktyczne:
-
Znajomość zasad sporządzania faktur i windykacji należności publiczno-prawnych;
-
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem;
-
Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Dodatkowe:
1. Preferowane wykształcenie - średnie lub wyższe o kierunku lub specjalizacji: administracja, prawo, finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie;
2. Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – doświadczenie zawodowe w wystawianiu faktur lub windykacji należności;
3. Umiejętności szczególne: Znajomość programu finansowo – księgowego QNT;
4. Kompetencje:
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę.W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą. W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej.
-
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: 4 230 zł do 6 550 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze. Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
Wymagane dokumenty
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji).
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Termin:
Dokumenty aplikacyjne należy w terminie do:
29 września 2023 roku
-
-
Starszy / Główny specjalista ds. płac lub Zastępca kierownika Działu Płac
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
-
Wspieranie kierownika działu w organizacji prawidłowego funkcjonowania działu, rozwiązywanie bieżących problemów oraz zastępowanie kierownika podczas jego nieobecności.
-
Naliczanie wypłat wynagrodzeń, odpraw, ekwiwalentów oraz sporządzanie list wypłat;
-
Naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych i rodzicielskich;
-
Dokonywanie potrąceń wypłat /podatek dochodowy, ZUS, kasa zapomogowo-pożyczkowa, pożyczka mieszkaniowa, potrącenia sądowe/ itp.;
-
Dokonywanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych i rozliczania miesięcznego i rocznego podatku dochodowego pracowników;
-
Dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie deklaracji DRA i raportów imiennych pracowników RCX, RCA, RMUA;
-
Współdziałanie z placówkami w zakresie uzgadniania danych finansowych do różnego rodzaju zestawień i sprawozdań na potrzeby BE, GUS itp.
-
Prowadzenie analizy realizacji planów finansowych wydatków paragrafów płacowych i pochodnych poszczególnych placówek oświatowych i Biura.
Wymagania
Niezbędne:
-
-
Wykształcenie – wyższe;
-
Doświadczenie zawodowe – co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń;
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy; Ustawa z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela;
-
Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;
-
Ustawa z dnia 19.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
-
Ustawa z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych;
-
Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiący załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych dzielnicowych biur finansów oświaty m. st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura dbfo.ursynow.pl).
-
Umiejętności praktyczne:
-
Praktyczna znajomość prawa ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń;
-
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
Dodatkowe:
-
Preferowane wykształcenie - wyższe o specjalności prawa pracy, kadry lub/i płace, rachunkowość lub studia podyplomowe w tym zakresie lub ukończenie kursu kadrowo-płacowego potwierdzonego certyfikatem zawodowym specjalisty ds. płac / kierownika działu kadr i płac;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń;
-
Umiejętności szczególne:
-
Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń w jednostkach sektora finansów publicznych;
-
Znajomość programu płacowego PŁATNIK;
-
Znajomość programów płacowych typu: sQula, Vulcan.
-
Kompetencje:
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem;
-
Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę.
-
W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą.
-
W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej.
-
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: od 6 700 zł do 9 050 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze.
-
Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
Wymagane dokumenty
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji).
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Dokumenty aplikacyjne należy w terminie do:
30 lipca 2023 roku
-
-
Pomoc administracyjna w Dziale Podatku VAT, Windykacji i Majątku 4-VAT-2023
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
-
Wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży na podstawie zawartych umów i innych dokumentów źródłowych.
-
Czynności pomocnicze w zakresie ewidencji składników majątkowych oraz uczestnictwo w spisach z natury placówek.
-
Przygotowanie do archiwizacji dokumentacji związanej z zakresem zadań.
-
Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy w komórce organizacyjnej.
Wymagania
-
Wykształcenie – średnie; Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
Nieposzlakowana opinia; Umiejętności praktyczne:
-
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
Dodatkowe:
-
Preferowane wykształcenie - średnie lub wyższe o kierunku lub specjalizacji: finanse i rachunkowość, ekonomia lub kurs księgowości potwierdzony certyfikatem;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – fakturowanie lub/i ewidencja środków trwałych; Umiejętności szczególne:
-
Znajomość programu finansowo – księgowego QNT; Znajomość zasad sporządzania faktur.
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
-
Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług.
-
Kompetencje:
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Umiejętność analitycznego myślenia;
-
Sumienność i dokładność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem.
Oferujemy
-
Zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę. Pierwsza umowa o pracę zawierana będzie na czas określony 3 miesięcy.
-
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: 4 230 zł do 5 370 zł. Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze.
-
Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
Wymagane dokumenty
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
Dokumenty aplikacyjne należy w terminie do: 30 czerwca 2023 roku
-
-
Specjalista ds. rozliczania umów i VAT oraz windykacji należności
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
-
Wystawianie faktur sprzedaży opodatkowanej i zwolnionej na podstawie zawartych umów i innych dokumentów źródłowych.
-
Prowadzenie ewidencji faktur zakupu w zakresie podatku naliczonego oraz kontrola prawidłowości tych rozliczeń.
-
Prowadzenie rejestrów zakupu i sprzedaży placówek oświatowych na potrzeby rozliczania podatku od towarów i usług oraz sporządzanie i kontrola JPK-V7.
-
Weryfikacja sald kont rozrachunkowych pod kątem windykacji należności oraz rozliczeń z tyt. zobowiązań pieniężnych.
-
Ewidencja składników majątkowych oraz uczestnictwo w spisach z natury placówek.
-
Wykonywanie zestawień i raportów wynikających ze specyfiki pracy komórki organizacyjnej.
-
Przygotowanie do archiwizacji dokumentacji związanej z zakresem zadań.
-
Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy w komórce organizacyjnej.
Wymagania
Niezbędne:
-
Wykształcenie – średnie lub wyższe;
-
Doświadczenie zawodowe – przy wykształceniu wyższym 2 lata stażu pracy, przy wykształceniu średnim 3 lata stażu pracy;
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości; Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
-
Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiącego załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych Dzielnicowych Biur Finansów Oświaty st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura ).
-
Umiejętności praktyczne:
-
Znajomość zasad sporządzania faktur, windykacji należności oraz naliczania podatku VAT;Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
Dodatkowe:
-
Preferowane wykształcenie - średnie lub wyższe o kierunku lub specjalizacji: finanse i rachunkowość, ekonomia lub kurs na poziomie specjalisty ds. księgowości (księgowego) potwierdzony certyfikatem;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 2 lata stażu pracy w rozliczaniu umów (fakturowaniu) i podatku VAT lub prowadzeniu ksiąg rachunkowych (księgowości) lub ewidencji środków trwałych;
-
Umiejętności szczególne: Znajomość programu finansowo – księgowego QNT;
-
Umiejętność analitycznego myślenia.
-
Kompetencje: Identyfikacja z Pracodawcą; Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem; Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę. W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą. W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej.
-
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: 6 150 zł do 7 180 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze. Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
Wymagane dokumenty
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji) .
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Dokumenty aplikacyjne należy w terminie do:
11 czerwca 2023 roku
-
-
Specjalista / Starszy specjalista ds. finansowo – księgowych
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
-
Obsługa księgowa oraz prowadzenie ksiąg rachunkowych przydzielonych placówek oświatowych.
-
Współpraca z prowadzonymi placówkami w celu zapewnienia prawidłowej obsługi księgowej.
-
Rozliczanie wydatków ze środków pochodzących z dotacji z budżetu państwa na realizację zadań i projektów.
-
Przygotowanie dokumentów księgowych celem archiwizacji i przekazywanie ich do Archiwum Zakładowego.
-
Ewidencjonowanie operacji gospodarczych w Centralnym Rejestrze Umów m.st. Warszawy.
Wymagania
Niezbędne:
-
Wykształcenie – średnie lub wyższe;
-
Doświadczenie zawodowe – co najmniej 3 lata stażu pracy w tym co najmniej 1 rok w prowadzeniu ksiąg rachunkowych (księgowości);
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości; Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiący załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych dzielnicowych biur finansów oświaty m. st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura dbfo.ursynow.pl)
-
Umiejętności praktyczne:
-
Znajomość teoretyczna zasad rachunkowości;
-
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
Dodatkowe:
-
Preferowane wykształcenie - wyższe o kierunku lub specjalności: ekonomia, finanse i rachunkowość lub kurs na poziomie samodzielnego specjalisty ds. księgowości (samodzielnego księgowego) potwierdzony certyfikatem;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 2 lata stażu pracy w prowadzeniu ksiąg rachunkowych (księgowości);
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
-
Umiejętności szczególne:
-
Znajomość programów finansowo – księgowych np. QNT, VULCAN, Symfonia;
-
Umiejętność analitycznego myślenia.
-
Kompetencje:
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem;
-
Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę. W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą. W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej.
-
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: od 6 150 zł do 7 800 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze. Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
Wymagane dokumenty
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji).
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Dokumenty aplikacyjne należy w terminie do:
11 czerwca 2023 roku
-
-
Zastępca Kierownika Działu Płac
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
-
Wspieranie kierownika działu w organizacji prawidłowego funkcjonowania działu, rozwiązywanie bieżących problemów oraz zastępowanie kierownika podczas jego nieobecności.
-
Naliczanie wypłat wynagrodzeń, odpraw, ekwiwalentów oraz sporządzanie list wypłat;
-
Naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych i rodzicielskich;
-
Dokonywanie potrąceń wypłat /podatek dochodowy, ZUS, kasa zapomogowo-pożyczkowa, pożyczka mieszkaniowa, potrącenia sądowe/ itp.;
-
Dokonywanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych i rozliczania miesięcznego i rocznego podatku dochodowego pracowników;
-
Dokonywanie rozliczeń z ZUS, sporządzanie deklaracji DRA i raportów imiennych pracowników RCX, RCA, RMUA;
-
Wydawanie zaświadczeń o wysokości zarobków pracowników placówek oświatowych,
-
Współdziałanie z placówkami w zakresie uzgadniania danych finansowych do różnego rodzaju zestawień i sprawozdań na potrzeby BE, GUS itp.
-
Prowadzenie analizy realizacji planów finansowych wydatków paragrafów płacowych i pochodnych poszczególnych placówek oświatowych i Biura.
Wymagania
Niezbędne:
-
Wykształcenie – wyższe;
-
Doświadczenie zawodowe – co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń;
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy; Ustawa z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela;
Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;
Ustawa z dnia 19.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
Ustawa z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych;
Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiący załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych dzielnicowych biur finansów oświaty m. st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura dbfo.ursynow.pl).
-
Umiejętności praktyczne:
Praktyczna znajomość prawa ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń;
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
Dodatkowe:
-
Preferowane wykształcenie - wyższe o specjalności prawa pracy, kadry lub/i płace, rachunkowość lub studia podyplomowe w tym zakresie lub ukończenie kursu kadrowo-płacowego potwierdzonego certyfikatem zawodowym specjalisty ds. płac lub kierownika działu kadr i płac;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń;
-
Umiejętności szczególne:
-
Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń w jednostkach sektora finansów publicznych;
-
Znajomość programu płacowego PŁATNIK;
-
Znajomość programów płacowych typu: sQula, Vulcan.
-
Kompetencje:
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem;
-
Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę. W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą. W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej.
-
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: od 7 850 zł do 9 050 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera. Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze.
-
Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
Wymagane dokumenty
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji).
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy dostępnego na stronie w zakładce „Ogłoszenia” > „Praca”
Dokumenty aplikacyjne należy w terminie do:
21 maja 2023 roku
-
-
Starszy referent / Specjalista ds. finansowo – księgowych
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- 5 600-7 100 zł / mies.
-
O G Ł O S Z E N I E
O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Starszy referent / Specjalista ds. finansowo – księgowych
( 2 wolne stanowiska pracy )
4-DFK-2023
Zakres obowiązków
-
Obsługa księgowa oraz prowadzenie ksiąg rachunkowych przydzielonych placówek oświatowych.
-
Współpraca z prowadzonymi placówkami w celu zapewnienia prawidłowej obsługi księgowej.
-
Rozliczanie wydatków ze środków pochodzących z dotacji z budżetu państwa na realizację zadań i projektów.
-
Przygotowanie dokumentów księgowych celem archiwizacji i przekazywanie ich do Archiwum Zakładowego.
-
Ewidencjonowanie operacji gospodarczych w Centralnym Rejestrze Umów m.st. Warszawy.
Wymagania
Niezbędne:
-
Wykształcenie – średnie lub wyższe o kierunku lub specjalności: ekonomia, finanse i rachunkowość;
-
Doświadczenie zawodowe – co najmniej 2 lata stażu pracy w tym co najmniej 1 lata w prowadzeniu ksiąg rachunkowych (księgowości);
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości; Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiący załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych dzielnicowych biur finansów oświaty m. st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura dbfo.ursynow.pl) Umiejętności praktyczne: Znajomość teoretyczna zasad rachunkowości; Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
-
Dodatkowe:
-
Preferowane wykształcenie - wyższe o kierunku lub specjalności: ekonomia, finanse i rachunkowość lub kurs na poziomie samodzielnego specjalisty ds. księgowości (samodzielnego księgowego) potwierdzony certyfikatem;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 2 lata stażu pracy w prowadzeniu ksiąg rachunkowych (księgowości);
-
Znajomość aktów prawnych: Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
-
Znajomość programów finansowo – księgowych np. QNT, VULCAN, Symfonia; Umiejętność analitycznego myślenia. Kompetencje:
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem;
-
Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę. W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą. W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej.
-
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: od 5 600 zł do 7 100 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze.
-
Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
Wymagane dokumenty
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji).
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Forma składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy dostępnego na stronie w zakładce „Ogłoszenia” > „Praca”
Dokumenty aplikacyjne należy w terminie do:
03 maja 2023 roku
-
-
Starszy referent / Specjalista rozliczania umów i VAT oraz windykacji należności
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- 5 600-7 100 zł / mies.
-
Zakres obowiązków
-
Wystawianie faktur sprzedaży opodatkowanej i zwolnionej na podstawie zawartych umów i innych dokumentów źródłowych.
-
Prowadzenie ewidencji faktur zakupu w zakresie podatku naliczonego oraz kontrola prawidłowości tych rozliczeń.
-
Prowadzenie rejestrów zakupu i sprzedaży placówek oświatowych na potrzeby rozliczania podatku od towarów i usług oraz sporządzanie i kontrola JPK-V7.
-
Weryfikacja sald kont rozrachunkowych pod kątem windykacji należności oraz rozliczeń z tyt. zobowiązań pieniężnych.
-
Ewidencja składników majątkowych oraz uczestnictwo w spisach z natury placówek.
-
Wykonywanie zestawień i raportów wynikających ze specyfiki pracy komórki organizacyjnej.
-
Przygotowanie do archiwizacji dokumentacji związanej z zakresem zadań.
-
Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfiki pracy w komórce organizacyjnej.
Wymagania
Niezbędne:
-
Wykształcenie – średnie lub wyższe o kierunku lub specjalizacji: finanse i rachunkowość, ekonomia lub kurs na poziomie specjalisty ds. księgowości (księgowego) potwierdzony certyfikatem;
-
Doświadczenie zawodowe – przy wykształceniu wyższym 2 lata stażu pracy, przy wykształceniu średnim 3 lata stażu pracy;
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
-
Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
-
Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;
-
Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
-
Ustawa z dnia 15 marca 2002 r. o ustroju miasta stołecznego Warszawy;
-
Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
-
Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiącego załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych Dzielnicowych Biur Finansów Oświaty st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura ).
-
Umiejętności praktyczne:
-
Znajomość zasad sporządzania faktur, windykacji należności oraz naliczania podatku VAT;
-
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
-
Preferowane wykształcenie - wyższe na kierunku lub specjalności ekonomia, finanse i rachunkowość;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 2 lata stażu pracy w rozliczaniu umów (fakturowaniu) i podatku VAT;
-
Umiejętności szczególne:
-
Znajomość programu finansowo – księgowego QNT;
-
Umiejętność analitycznego myślenia.
-
Kompetencje:
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem;
-
Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Dodatkowe:
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę. W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą.
W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej. -
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: 5 600 zł do 7 100 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze. Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji) .
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy dostępnego na stronie w zakładce „Ogłoszenia” > „Praca”
Kandydatom niemającym możliwości skorzystania z Internetu, Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m. st. Warszawy umożliwi dostęp do Internetu i złożenia aplikacji drogą elektroniczną w swojej siedzibie przy Al. Komisji Edukacji Narodowej
61 w Warszawie pok. 502 (od poniedziałku do piątku w godz. 9:00-15:00, po wcześniejszym umówieniu się telefonicznie pod nr tel. (22) 277 51 00)Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do:
03 maja 2023 roku
-
-
Administrator systemów komputerowych
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- 6 700-7 800 zł / mies.
-
Zakres obowiązków
-
Planowanie i projektowanie rozwoju oraz optymalizowanie infrastruktury informatycznej Biura i placówek oświatowych na terenie dzielnicy Ursynów;
-
Konsolidacja usług związanych z wdrażaniem, utrzymaniem i rozwojem centralnych rozwiązań informatycznych w placówkach oświatowych dzielnicy Ursynów;
-
Administrowanie systemami informatycznymi i teleinformatycznymi oraz oprogramowaniem Biura oraz placówek oświatowych na terenie Dzielnicy Ursynów;
-
Udzielanie wsparcia merytorycznego i technicznego pracownikom Biura i placówek oświatowych (Helpdesk);
-
Zapewnianie bezpieczeństwa teleinformatycznego danych przetwarzanych w Biurze oraz placówkach oświatowych na terenie Dzielnicy Ursynów;
-
Analizowanie potrzeb informatycznych Biura i placówek oświatowych oraz udział w procedurze zakupowej, przy odbiorach i instalacji sprzętu i oprogramowania;
-
Współpraca w ramach Działu Informatyki przy utrzymaniu i konserwacji systemów informatycznych.
Wymagania
-
Wykształcenie – średnie;
-
Doświadczenie zawodowe – co najmniej 1 rok (przy wykształceniu wyższym) lub 3 lata (przy wykształceniu średnim) stażu pracy w tym co najmniej 1 rok w obsłudze informatycznej lub administrowaniu systemami komputerowymi;
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa na tle seksualnym;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych -RODO);
-
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych;
-
Ustawa z dnia 15 marca 2002 r. o ustroju miasta stołecznego Warszawy;
-
Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
-
Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiącego załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych dzielnicowych biur finansów oświaty m. st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura dbfo.ursynow.pl)
Umiejętności praktyczne:
-
Instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych Windows na stacjach roboczych i serwerach;
-
Podstawowa konfiguracja przełączników i ruterów;
-
Zarządzanie usługą katalogową;
-
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
Mile widziane:
-
Preferowane wykształcenie - średnie lub wyższe techniczne w zakresie informatyki, matematyki, fizyki lub pokrewne;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 2 lata w obsłudze informatycznej lub administrowaniu systemami komputerowymi; Umiejętności szczególne: Konfiguracja polityk GPO;
-
Konfiguracja zabezpieczeń na urządzeniach sieciowych, serwerach i stacjach roboczych;
-
Obsługa systemów monitoringu;
-
Konfiguracja systemów operacyjnych Linux.
Kompetencje:
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem;
-
Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę. W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą. W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej.
-
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: od 6 700 zł do 7 800 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze. Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
Wymagane dokumenty:
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji).
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Kandydat przesyłający aplikację za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji przedkłada wymagane dokumenty w formie skanów w formacie plików: PDF, JPG lub JPEG, jako załączniki do wiadomości.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy dostępnego na stronie w zakładce „Ogłoszenia” > „Praca”
Kandydatom niemającym możliwości skorzystania z Internetu, Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m. st. Warszawy umożliwi dostęp do Internetu i złożenia aplikacji drogą elektroniczną w swojej siedzibie przy Al. Komisji Edukacji Narodowej
61 w Warszawie pok. 502 (od poniedziałku do piątku w godz. 9:00-15:00, po wcześniejszym umówieniu się telefonicznie pod nr tel. (22) 277 51 00)Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do:
3 maja 2023 roku
-
-
Administrator systemów komputerowych
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
-
Planowanie i projektowanie rozwoju oraz optymalizowanie infrastruktury informatycznej Biura i placówek oświatowych na terenie dzielnicy Ursynów;
-
Konsolidacja usług związanych z wdrażaniem, utrzymaniem i rozwojem centralnych rozwiązań informatycznych w placówkach oświatowych dzielnicy Ursynów;
-
Administrowanie systemami informatycznymi i teleinformatycznymi oraz oprogramowaniem Biura oraz placówek oświatowych na terenie Dzielnicy Ursynów;
-
Udzielanie wsparcia merytorycznego i technicznego pracownikom Biura i placówek oświatowych (Helpdesk);
-
Zapewnianie bezpieczeństwa teleinformatycznego danych przetwarzanych w Biurze oraz placówkach oświatowych na terenie Dzielnicy Ursynów;
-
Analizowanie potrzeb informatycznych Biura i placówek oświatowych oraz udział w procedurze zakupowej, przy odbiorach i instalacji sprzętu i oprogramowania;
-
Współpraca w ramach Działu Informatyki przy utrzymaniu i konserwacji systemów informatycznych.
Wymagania
-
Wykształcenie – średnie;
-
Doświadczenie zawodowe – co najmniej 1 rok (przy wykształceniu wyższym) lub 3 lata (przy wykształceniu średnim) stażu pracy w tym co najmniej 1 rok w obsłudze informatycznej lub administrowaniu systemami komputerowymi;
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa na tle seksualnym;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych -RODO);
-
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych;
-
Ustawa z dnia 15 marca 2002 r. o ustroju miasta stołecznego Warszawy;
-
Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
-
Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiącego załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych dzielnicowych biur finansów oświaty m. st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura dbfo.ursynow.pl)
Umiejętności praktyczne:
-
Instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych Windows na stacjach roboczych i serwerach;
-
Podstawowa konfiguracja przełączników i ruterów;
-
Zarządzanie usługą katalogową;
-
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
Mile widziane:
-
Preferowane wykształcenie - średnie lub wyższe techniczne w zakresie informatyki, matematyki, fizyki lub pokrewne;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 2 lata w obsłudze informatycznej lub administrowaniu systemami komputerowymi; Umiejętności szczególne: Konfiguracja polityk GPO;
-
Konfiguracja zabezpieczeń na urządzeniach sieciowych, serwerach i stacjach roboczych;
-
Obsługa systemów monitoringu;
-
Konfiguracja systemów operacyjnych Linux.
Kompetencje:
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca;
-
Orientacja na klienta;
-
Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem;
-
Sumienność;
-
Terminowość i zarządzanie czasem.
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę. W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą. W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej.
-
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: od 6 700 zł do 7 800 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze. Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
Wymagane dokumenty:
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji).
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Kandydat przesyłający aplikację za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji przedkłada wymagane dokumenty w formie skanów w formacie plików: PDF, JPG lub JPEG, jako załączniki do wiadomości.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy dostępnego na stronie w zakładce „Ogłoszenia” > „Praca”
Kandydatom niemającym możliwości skorzystania z Internetu, Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m. st. Warszawy umożliwi dostęp do Internetu i złożenia aplikacji drogą elektroniczną w swojej siedzibie przy Al. Komisji Edukacji Narodowej
61 w Warszawie pok. 502 (od poniedziałku do piątku w godz. 9:00-15:00, po wcześniejszym umówieniu się telefonicznie pod nr tel. (22) 277 51 00)Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do:
30 kwietnia 2023 roku
-
-
Specjalista ds. finansowo – księgowych
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
-
O G Ł O S Z E N I E
O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Specjalista/ Starszy specjalista ds. finansowo – księgowych
( 2 wolne stanowiska pracy )
Zakres obowiązków
-
Obsługa księgowa oraz prowadzenie ksiąg rachunkowych przydzielonych placówek oświatowych.
-
Współpraca z prowadzonymi placówkami w celu zapewnienia prawidłowej obsługi księgowej.
-
Rozliczanie wydatków ze środków pochodzących z dotacji z budżetu państwa na realizację zadań i projektów.
-
Przygotowanie dokumentów księgowych celem archiwizacji i przekazywanie ich do Archiwum Zakładowego.
-
Ewidencjonowanie operacji gospodarczych w Centralnym Rejestrze Umów m.st. Warszawy.
Wymagania
Niezbędne:
-
Wykształcenie – średnie;
-
Doświadczenie zawodowe – co najmniej 3 lata stażu pracy w tym co najmniej 2 lata w prowadzeniu ksiąg rachunkowych (księgowości);
-
Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych;
-
Pełnoletność, korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
-
Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa na tle seksualnym;
-
Nieposzlakowana opinia;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
-
Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
-
Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy stanowiący załącznik nr 12 do uchwały nr XXXVII/943/2016 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 listopada 2016 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy oraz niektórych dzielnicowych biur finansów oświaty m. st. Warszawy, a także zmiany nazw i statutów niektórych jednostek obsługi ekonomiczno - administracyjnej szkół i placówek oświatowych (dostępny na stronie internetowej Biura dbfo.ursynow.pl)
-
-
Umiejętności praktyczne:
-
Znajomość teoretyczna zasad rachunkowości;
-
Obsługa komputera, w tym programów biurowych (MS Office, Poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych (Telefon, Fax, Drukarka, Skaner).
-
-
Preferowane wykształcenie - wyższe o kierunku lub specjalności: ekonomia, finanse i rachunkowość lub kurs na poziomie samodzielnego specjalisty ds. księgowości (samodzielnego księgowego) potwierdzony certyfikatem;
-
Preferowany obszar doświadczenia zawodowego – co najmniej 2 lata stażu pracy w prowadzeniu ksiąg rachunkowych (księgowości) jednostek sektora finansów publicznych;
-
Znajomość aktów prawnych:
-
Ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
-
-
Znajomość programów finansowo – księgowych np. QNT, VULCAN, Symfonia;
-
Umiejętność analitycznego myślenia.
-
Identyfikacja z Pracodawcą;
-
Komunikatywność i współpraca, Orientacja na klienta, Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych i ze stresem; Sumienność; Terminowość i zarządzanie czasem.
Mile widziane:
Oferujemy
-
Zatrudnienie w 1,00 wymiarze etatu na podstawie umowy o pracę. W przypadku pierwszego zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego (brak ukończenia służby przygotowawczej) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy, w którym pracownik ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą. W przypadku zatrudnienia kandydata z doświadczeniem zawodowym w jednostkach samorządu terytorialnego (ukończona służba przygotowawcza) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 1 roku w celu praktycznej weryfikacji jego kwalifikacji i wiedzy zawodowej.
-
Proponowane wynagrodzenie brutto, składające się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego oraz dodatku stażowego: od 6 150 zł do 7 800 zł.
-
Praca związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, w tym pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych, kontrahentami, pracownikami innych instytucji oraz podmiotów publicznych i prywatnych.
-
Stanowisko pracy wymaga obsługi komputera (poczta elektroniczna, programy MS Office, dedykowane do stanowiska inne programy biurowe) oraz innych urządzeń biurowych, w tym telefonu/faxu, drukarki oraz skanera.
-
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Biura w Warszawie Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 na V piętrze. Stanowisko jest dostosowane do osób z niepełnosprawnością ruchową (w tym windy i toalety) oraz niedostosowane do osób z niepełnosprawnością wzrokową lub inną.
Wymagane dokumenty:
-
Curriculum vitae (życiorysu) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
-
Oświadczenie kandydata dla celów rekrutacyjnych (wypełnione w formularzy aplikacyjnym systemu elektronicznej rekrutacji).
-
Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
-
Kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i umiejętności praktycznych.
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Kandydat przesyłający aplikację za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji przedkłada wymagane dokumenty w formie skanów w formacie plików: PDF, JPG lub JPEG, jako załączniki do wiadomości.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Ursynów m.st. Warszawy dostępnego na stronie w zakładce „Ogłoszenia” > „Praca”
Kandydatom niemającym możliwości skorzystania z Internetu, Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Ursynów m. st. Warszawy umożliwi dostęp do Internetu i złożenia aplikacji drogą elektroniczną w swojej siedzibie przy Al. Komisji Edukacji Narodowej 61 w Warszawie pok. 502 (od poniedziałku do piątku w godz. 9:00-15:00, po wcześniejszym umówieniu się telefonicznie pod nr tel. (22) 277 51 00)
nr referencyjny: 3-DFK-202
Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do:
31 marca 2023 roku
-
Pracodawcy w Warszawie
-
DWL JOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIA...
DWL JOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 663
-
Randstad Polska Sp. z o.o.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 Ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 296
-
Michael Page International (Poland) Sp....
Michael Page Finance & Human Resources - W centrum naszej działalności znajdują się tysiące ludzi, których ży...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 124
-
BPO Network
BPO Network
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 36
-
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnym...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 34
-
POLSKIE CENTRUM CERTYFIKACJI I BADAŃ JAK...
POLSKIE CENTRUM CERTYFIKACJI I BADAŃ JAKOŚCI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 22
-
CT-CARD SP. Z O.O.
CT-CARD SP. Z O.O.
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 20
-
ASMO Solutions (Maobi Group)
Podejmij pracę w Niemczech razem z ASMO Solutions. Pracując w ASMO Solutions (agencja pracy Niemcy) zyskasz więcej!
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 15
-
POCZTA POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
POCZTA POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 13
-
ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W...
ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 13
-
Randstad Polska sp zoo
Randstad Polska sp zoo
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 12
-
KOFAMA KOŹLE SPÓŁKA AKCYJNA
KOFAMA KOŹLE SPÓŁKA AKCYJNA
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 12
-
EXCO A2A POLSKA Sp. z o. o.
EXCO A2A POLSKA Sp. z o. o.
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 12
-
Areszt Śledczy w Warszawie - Służewcu
Areszt Śledczy w Warszawie - Służewcu
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 10
-
Areszt Śledczy w Warszawie - Białołęce
Areszt Śledczy w Warszawie - Białołęce
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 10
-
UDS S.A.
UDS S.A.od kilkudziesięciu lat jest partnerem największych światowych korporacji na bieżąco obserwującym i wdrażającym i...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 10
-
STOWARZYSZENIE SOS WIOSKI DZIECIĘCE W PO...
STOWARZYSZENIE SOS WIOSKI DZIECIĘCE W POLSCE
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 9
-
SPS HANDEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIED...
SPS HANDEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 9
-
OEX Cursor S.A.
OEX Cursor S.A.
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 9
-
ARMA SP Z O.O.
ARMA SP Z O.O.
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 8
-
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej i...
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej im. Powstania Warszawskiego
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 8
-
AMLUX Sp. z o.o.
AMLUX Sp. z o.o.
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 8
-
iView Recruitment
iView Recruitment
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 8
-
Techvisie B.V.
Techvisie Personeelsdiensten BV jest holenderskim biurem posrednictwa pracy w zawodach technicznych. Od ponad 19 lat pom...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 7
-
ARESZT SLEDCZY W WARSZAWIE-GROCHOWIE
ARESZT SLEDCZY W WARSZAWIE-GROCHOWIE
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 7
-
ManpowerGroup Sp. zo.o.
ManpowerGroup Sp. zo.o.
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 7
-
Centrum Terapii Promitis
Centrum Terapii Promitis
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 7
-
Stump Franki Sp. z o.o.
Stump Franki Sp. z o.o.
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 7