Praca z językiem niemieckim

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów ze Szczecina, poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:

Specjalista Ds.Wsparcia Klienta z językiem niemieckim
Lokalizacja Szczecin Centrum

Dopiero skończyłeś szkołę i nie masz doświadczenia zawodowego? Nic nie szkodzi. Doświadczenie nie jest wymagane.Klient oferuje profesjonalne szkolenia wprowadzające.

Praca stacjonarna w Centrum Szczecina. Klient wymaga zamieszkania w Szczecinie lub w okolicach albo gotowości do relokacji- oferowany jest atrakcyjny pakiet relokacyjny

Jeśli:

Znasz dobrze język niemiecki na poziom min. B2
Znasz obsługę komputera i pakietu Ms Office
Jesteś osobą komunikatywną
Lubisz pracować w zespole
Chcesz pracować w młodym międzynarodowym zespole

Aplikuj i weź udział w naszej rekrutacji!

Zakres obowiązków:

Udzielanie wsparcia Klientom niemieckojęzycznym poprzez telefon, e-mail i chat
Komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z systemami bądź aplikacjami
Współpraca z innymi działami

Oferta

Wynagrodzenie 5000 brutto (wynagrodzenie plus dodatek językowy 500 złotych)
Atrakcyjny pakiet relokacyjny w wysokości 700 złotych miesięcznie wypłacane przez 18 miesięcy
Szeroki wachlarz benefitów pozapłacowych (bezpłatna opieka medyczna,karta MultiSport, grupowe ubezpieczenie na życie, imprezy integracyjne i inne)
Pracę na pełen etat
Praca od poniedziałku do piątku w przedziale 8:00-18:00
szansa rozwoju i awansu w strukturach firmy
Profesjonalne szkolenia rozwojowe dostosowane do twoich potrzeb i celów zawodowych
Pracę w młodym zespole w międzynarodowym środowisku
Start pracy OD ZARAZ - 07.09 lub od października

Jeśli jesteś zainteresowany/na powyższą ofertą wyślij nam swoje CV.

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. #pracazjęzykiemniemieckimszczecin