Pracownik Sali Zabaw - Crazy Sówka

Crazy Sówka
  • Kraków, małopolskie

Inny

Umowa o pracę

Obowiązki:

• Opieka nad dziećmi przebywającymi w Sali Zabaw i dbanie o ich bezpieczeństwo.
• Obsługa urządzeń: kasy fiskalnej, terminala, kontrola czasu pobytu dziecka wg karty wstępu, obsługa urządzeń gastronomicznych np. expres do kawy, wyparzarka itp.
• Obsługa zaplecza kawiarnianego ( kawa, herbata, lody, przestrzeganie ogólnych zasad higieny)
• Dbałość oraz kontrola czystości Sali Zabaw.
• Kontrola bezpieczeństwa konstrukcji zabawowej (tzw. Małpi Gaj lub Klatka) oraz pozostałych elementów wyposażenia Sali Zabaw (Karuzela, Knoocker, Strefa Malucha)
• Organizacja przyjęć urodzinowych oraz zabaw.
• Organizacja imprez okolicznościowych np. Mikołajki, Halloween, Dzień Wiosny.
• Aktywna współpraca z Właścicielami bawialni.

Wymagania



• Komunikatywność i zamiłowanie do pracy z dziećmi.
• Odpowiedzialność, sumienność.
• Kreatywność, pomysłowość.
• Cierpliwość i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
• Miła aparycja i wysoka kultura osobista.
• Książeczka sanitarno-epidemiologiczna (sanepidowska) / gotowość jej wyrobienia
• Zdolności artystyczne np. malowanie twarzy/buzi, modelowanie balonów oraz kursy związane z animacją dziecięcą np. Animator Zabaw z Dziećmi będą dodatkowym atutem.
• Mile widziani absolwenci / studenci kierunków pedagogicznych, psychologicznych/studenci zaoczni.

Oferujemy



• Pracę na umowę zlecenie
• Elastyczne godziny pracy
• Pracę w twórczym środowisku umożliwiającym stały rozwój
• Atrakcyjne warunki pracy w nowo otwartej Sali Zabaw
• Miłą atmosferę pracy w młodym zespole.
• Bony uznaniowe w ramach premii

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem oraz krótkim listem motywacyjnym z dopiskiem w tytule „Pracownik Sali Zabaw”

Po analizie merytorycznej dokumentów aplikacyjnych, wybrane osoby otrzymają telefonicznie zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy niezbędnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Dodana
Wygasa (za 5 dni temu)
Powrót do listy ofert