Kierownik kancelarii tajnej ds. obsługi kancelaryjno - biurowej

Praca przy monitorze ekranowym co najmnie połowę dobowego czasu pracy.

• Prowadzenie ewidencji dokumentów niejawnych otrzymywanych, wysyłanych lub wydawanych
• Coroczne rozliczanie wszystkich pozycji w prowadzonych urządzeniach ewidencyjnych
• Przekazywanie, udostępnianie za pokwitowaniem dokumentów niejawnych do właściwych komórek organizacyjnych
• Zapewnienie należytej ochrony dokumentom niejawnym znajdujących się w kancelarii
• Przekazywanie dokumentów niejawnych do Składnicy Akt, brakowanie i opiniowanie protokołów brakowania dokumentów niejawnych kategorii BC nie podlegających archiwizowaniu
• Rozliczanie policjantów i pracowników z posiadanych przez nich dokumentów niejawnych w przypadku rozwiązania stosunku służbowego lub przeniesienia do innej jednostki
• Udostępnianie, wydawanie dokumentów niejawnych osobom i instytucjom na zasadach określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych
• Informowanie pełnomocnika ds. OIN o zagrożeniach ujawnienia utraty dokumentów
• Pełnienie funkcji Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego, w tym nadzór nad funkcjonowaniem systemów niejawnych w KPP w Trzebnicy
• Prowadzenie ewidencji pieczęci i stempli

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca w administracji publicznej nie mniej niż rok
• Znajomośc ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego Praca na stanowisku o podobnym zakresie zadań, prowadzenie komórki samodzielnej OIN w jednostkach organizacyjnych, praca co najmniej 2 lata w administracji publicznej
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli ściśle tajne

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników