Specjalista ds. budowlanych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa
• praca w terenie
• krajowe wyjazdy słuzbowe
• częste reprezentowanie urzedu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych
• większość czynności wykonywanych w pozycji siedzącej (praca z dokumentami, obsługa komputera, obsługa standardowych urządzeń biurowych)
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
• obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorze ekranowym (powyżej 4 godzin dziennie)
• praca wymaga przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach, w których zlokalizowany jest urząd oraz poza nimi
• prraca wymaga przemieszczania się po terenie o zróżnicowanej nawierzchni: chodniki, trawniki, schody
• praca wymaga prowadzenia auta służbowego, które nie jest przystowowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie

• Przygotowuje dokumenty oraz określa koszty budowy, rozbudowy, remontów obiektów zaplecza technicznego Oddziału i Ośrodków socjalnych.
• Nadzoruje i rozlicza roboty budowlane związane z budową, rozbudową, remontami obiektów budowlanych zaplecza technicznego Oddziału i Ośrodków socjalnych
• Ocenia stan techniczny obiektów budowlanych zaplecza technicznego Oddziału i Ośrodków socjalnych
• Przygotowuje wnioski i dokumenty oraz prowadzi postępowania dla zamówień publicznych zgodnie z wymogami ustawy Prawo zamówień publicznych oraz dla zamówień poniżej progu przewidzianego dla ustawy Prawo zamówień publicznych w zakresie spraw dotyczących Oddziału i Ośrodków socjalnych
• Prowadzi książki obiektów budowlanych zaplecza technicznego Oddziału i Ośrodków socjalnych
• Prowadzi sprawy związane z zawieraniem i realizacją umów w zakresie dostaw mediów do Oddziału i Ośrodków socjalnych
• Prowadzi obsługę administracyjną Oddziału i Ośrodków socjalnych
• Dokonuje zakupów i rozlicza dokumenty finansowe z zakupów dla Oddziału i Ośrodków socjalnych

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zarządzaniu i administrowaniu budynkami i obiektami budowlanymi kubaturowymi.
• Wiedza w zakresie prowadzenia procesu budowlanego,
• Znajomość przepisów: prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego, rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie określenia metod i podstaw sporządzania kosztorysu inwestorskiego, obliczania planowanych kosztów prac projektowych oraz planowanych kosztów robót budowlanych określonych w programie funkcjonalno-użytkowym
• Wiedza w zakresie zarządzania i administrowania budynkami i obiektami budowlanymi kubaturowymi
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office
• Kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• Prawo jazdy kat. B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe budowlane
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w wykonywaniu samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie, w zakresie sporządzania przedmiarów i kosztorysowania robót remontowo- budowlanych.
• Przeszkolenie w zakresie zamówień publicznych
• Uprawnienia budowlane wykonawcze w zakresie budownictwa ogólnego
• Umiejętności w zakresie sporządzania kosztorysów inwestorskich, przedmiaru robót budowlanych,

Pracownikom oferujemy:

• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne stanowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Trzynaste wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych
• Refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie
• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna "home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość obniżenia pracownikom wymiaru czasu pracy w trudnym dla nich okresie albo możliwość wcześniejszych wyjść z pracy połączone z późniejszym odpracowaniem (dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną)
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych GDDKiA w całym kraju
• Karty sportowe