Starszy referent w Wydziale Ruchu Drogowego

- praca biurowa
- praca w siedzibie urzędu
- praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30
- obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę
- obsługa urządzeń biurowych
- oświetlenie naturalne i sztuczne
- stanowisko pracy na 3 piętrze
- niedostosowanie budynku do osób niepełnosprawnych

• obsługa kancelaryjno – biurowa wydziału
• prowadzenie rejestrów, dzienników i książek ewidencyjnych wydziału
• prowadzenie ewidencji dokumentacji zdarzeń drogowych i ich sprawców na terenie działania KPP w Wieluniu
• wprowadzanie danych do systemów
• archiwizacja dokumentów

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy urodzonych po 1 sierpnia 1972 r. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego
• dobra znajomość obsługi komputera
• asertywność i umiejętność pracy w zespole
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
• dyspozycyjność

• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników