Specjalista ds. asfaltów i mieszanek mineralno-asfaltowych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,

- praca administracyjno – biurowa przy użyciu urządzeń, takich jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,

- horyzont czasowy planowania – do 1 miesiąca,

- kontakty zewnętrzne – kilka razy w tygodniu z Nadzorem robót z celu ustalenia terminu wykonania badania oraz przekazania sprawozdania z badań

- wysiłek fizyczny,

- praca w terenie,

- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,

- wyjazdy w teren, w charakterze kierującego, z wykorzystaniem samochodu służbowego nieprzystosowanego do potrzeb niepełnosprawnych ruchowo,

- budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac,

- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,

- praca w trudnych warunkach terenowych oraz zmiennych warunkach atmosferycznych,

- podczas pobytu w terenie konieczność przebywania pod ruchem i w hałasie,

- opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie

- pobieranie próbek w terenie oraz na prowadzonych budowach,

- okresowo w użyciu rozpuszczalnik tetrachloroetylen w obiegu zamkniętym przy ekspozycji średnio 30 min/ 8 godz. przy użyciu środków ochronnych ( dygestorium, maseczka, rękawice),

- prowadzenie samochodu osobowego do celów służbowych (kat. B)

- praca na wysokości

• Wykonuje badania laboratoryjne lepiszczy, mieszanek mineralno-asfaltowych i warstw asfaltowych. Wykonywanie zadań związane jest z realizacją programów rządowych w ramach PBDK
• Analizuje wyniki przeprowadzonych badań lepiszczy i mieszanek mineralno-asfaltowych. Wykonywanie zadań związane jest z realizacją programów rządowych w ramach PBDK
• Monitoruje terminowość prowadzonych badań, przygotowuje dane do monitoringu jakości z przeprowadzonych badań wykonanych na realizowanych zadaniach drogowych i mostowych
• Analizuje i sprawdza pod względem merytorycznym dostarczone recepty na mieszanki mineralno-asfaltowe
• Pobiera w terenie, transportuje i przygotowuje próby
• Współpracuje z nadzorem realizowanych przez Oddział zadań inwestycyjnych
• Kontroluje ilość i stan odczynników i innych elementów niezbędnych do przeprowadzenia badań laboratoryjnych
• Kompletuje i przygotowuje dokumenty będące efektem zrealizowanych zadań

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zagadnień związanych z technologią budowy dróg
• znajomość ustawy o drogach publicznych oraz rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie
• znajomość norm, wytycznych technicznych i metod badań w obszarze działalności zespołu
• Prawo jazdy kategorii „B”,
• umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu Office,
• Kompetencje: Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja
• Posiadanie nieposzlakowanej opinii
• Niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa, wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów; niepozostawanie współpracownikiem tych organów. Dotyczy kandydatów urodzonych przed 01.08.1972r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe z zakresu budownictwa
• doświadczenia zawodowego
• posiadanie wiedzy z zakresu technologii robót drogowych
• umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego i specjalistycznych programów komputerowych
• znajomość normy Zarządzanie jakością – norma PN-EN ISO/IEC 17025

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Pracownikom oferujemy:

- stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego,
w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

- trzynaste wynagrodzenie,

- możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),

- pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,

- możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.